8 Sociocultural Jobs Berlin

Weiterentwicklung eines tragbaren Veranstaltungskonzepts, Planung des Kultur- und Veranstaltungsbereichs, Entwicklung innovativer Konzepte für Veranstaltungen

kreatives Storytelling auf Social-Media-Kanälen und Webseiten mit Blick auf unterschiedliche Zielgruppen, Content-Erstellung für die Social-Media-Kommunikation: Produktion und Bearbeitung von Texten, Fotos, Videos/Reels, Stories in der Hauptsache für Instagram und Facebook, Aktive Pflege der Programmwebseiten (u.a. Bureau Ritter, Dance On Ensemble, Next Steps), Erstellen von Pressemappen, Pressespiegeln, Dossiers etc., Kommunikation mit Projektträger:innen, Gastspielpartner:innen und externen Dienstleister:innen, Aufbau und Pflege eines Kommunikationsverteilers, Unterstützung der Kommunikationsleitung, u.a. bei Recherchen zu Projekten und Programmen, organisatorischen Aufgaben (Einladungsmanagement, Einholen von Angeboten, Umsetzung von Maßnahmen zur digitalen Barrierefreiheit etc.)

kreatives Storytelling auf Social-Media-Kanälen und Webseiten mit Blick auf unterschiedliche Zielgruppen, Content-Erstellung für die Social-Media-Kommunikation: Produktion und Bearbeitung von Texten, Fotos, Videos/Reels, Stories in der Hauptsache für Instagram und Facebook, Aktive Pflege der Programmwebseiten (u.a. Bureau Ritter, Dance On Ensemble, Next Steps), Erstellen von Pressemappen, Pressespiegeln, Dossiers etc., Kommunikation mit Projektträger:innen, Gastspielpartner:innen und externen Dienstleister:innen, Aufbau und Pflege eines Kommunikationsverteilers, Unterstützung der Kommunikationsleitung, u.a. bei Recherchen zu Projekten und Programmen, organisatorischen Aufgaben (Einladungsmanagement, Einholen von Angeboten, Umsetzung von Maßnahmen zur digitalen Barrierefreiheit etc.)

Betreuung von Netzwerkprojekten (Teilnehmendenmanagement, Mitbewertung von Projektanträgen, Vorbereitung & Nachbereitung von Rechnungen, Erstellung von Online-Umfragen, Reisekostenabrechnungen), Planung und Durchführung von Offline Veranstaltungen (Sommerfest in Berlin, große Veranstaltungen zum Thema "Polarisierung entgegentreten, Zusammenhalt stärken, Visionen entwickeln"), Erstellung von Präsentationen und Recherchen, Community-Building (Pflege von Kontakten, Vernetzung und Einbindung von Mitgliedern), (Technischer) Unterstützung bei Online-Veranstaltungen und anderen digitalen Formaten

Assistenz bei der Planung, Umsetzung und Abwicklung des Projektes, insbesondere bei der Bearbeitung und Koordination von Beratungsanfragen und Kommunikation mit der Zielgruppe, Recherche zu Förderangeboten und allgemeine Unterstützungsarbeiten für die Berater*innen der Kulturförderberatung, Zuarbeit, Recherche und Bearbeitung von Inhalten für das digitale Informations- und Beratungsangebot (Infothek, Newsletter, Förderfinder), Unterstützung bei der Organisation und Durchführung des Veranstaltungsangebotes der Kulturförderberatung, Vor- und Nachbereitung von Jour Fixes und weiteren Terminen sowie Protokollführung, Terminkoordination und Officemanagement, Erledigung von Bürovorgängen, Sicherung der Informationsflüsse innerhalb des Projektteams, Übernahme einzelner Aufgaben im Bereich Administration (z.B. Preisrecherchen, Angebotsanfragen, Vorbereitung von Auftragsvergaben), Mithilfe bei der Evaluation und Dokumentation des Projekts

Aufbau/Stärkung/Pflege des Netzwerkes europäischer Studiengänge zu Figurentheater/Puppenspiel und der Schwesternkünste wie Physical Theatre und Mime., Dokumentation (Bild, Text, Video) von Puppet Partners International., Reisebegleitung von studentischen Reisen für Puppet Partners International., Produktionsleitung und Abrechnung des Förderprojektes „Puppet Partners International“., Aufbau einer Strategie für die Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung Puppenspiel., Pflege eines Puppet Partners International Netzwerkes durch proaktives Anwerben und Besuche (nachhaltige Dienstreisen in Deutschland und europäische Ausland)., Erstellung von Social Media Beiträgen und Betreuung der Social Media Kanäle der Abteilung Puppenspiel., Mitarbeit im Themenfeld Nachwuchsakquise Puppenspiel, Entwicklung und Durchführung von Strategien zur Nachwuchsförderung., Mentoring von studentischen Projekten, Wissensvermittlung zu Strategien des Netzwerkens an Studierende.

Koordination der Praktika in den Außenprojekten, Koordination des Support-Netzwerks, Öffentlichkeitsarbeit, Gespräche mit Angehörigen, Organisation von Festen mit dem Team, Umsetzung von Projekten, Übernahme der Dienstplanung eines Teilbereichs

Betreuung und Organisation von Vergabeverfahren für Projekte und Stipendien einschließlich Evaluation, Schwerpunkt: Darstellende Künste/Tanz, Beratung von Projektträgern und Antragstellerinnen und Antragstellern, Zuwendungen einschließlich HKF, kursorische Prüfungen von Verwendungsnachweisen, konzeptionelle Mitarbeit, gutachterliche Stellungnahmen, Parlamentsangelegenheiten, Votierungen, Bescheinigungen

Betreuung und Controlling von Kultureinrichtungen, insbesondere konzeptgeförderte kleine und mittlere privatrechtlich organisierte Theater und Produktionsorte, Mitarbeit bei Projektzuwendungen und Verwendungsnachweisprüfungen insbesondere den Hauptstadtkulturfonds und die Spartenoffene Förderung für Einrichtungen betreffend sowie bei der Evaluation und Entwicklung von Fördermaßnahmen, Grußworte, gutachterliche Stellungnahmen, Parlamentsangelegenheiten, Votierungen

Unterstützung des kuratorischen Teams bei der Konzeption und Planung neuer Projekte, Unterstützung bei der Fördermittelakquise, Assistenz in allen Bereichen des Ausstellungsmanagements, Beantwortung unterschiedlicher Anfragen von Besucher*innen, Organisation von Veranstaltungen, Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Aktive Assistenz beim Ausstellungswechsel

Planung und Umsetzung von Netzwerkveranstaltungen und Austauschformaten, Förderung der Vernetzung durch neue Veranstaltungsformate und optimierte Kommunikationsstrategien, Begleitung und Unterstützung der Community-Leitungen, Pflege und Aktualisierung von Websites und redaktionelle Aufgaben, Recherche zu aktuellen Trends und Best Practices im Bereich Netzwerkarbeit

Planung und Durchführung von Events: Von der Akquise über die Betreuung bis hin zur Realisierung von Veranstaltungen wie Sportevents, Messeauftritten und Promotion-Aktionen und diversen Event Sponsorings., Analyse und Auswertung: Evaluierung von Veranstaltungen sowie Erstellung von Kosten- und Umsatzanalysen., Koordination vor Ort: Abstimmung und Organisation mit den Eventmitarbeitenden direkt vor Ort., Prozessoptimierung: Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Unterstützung im Bereich Projektmanagement.

Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle und des Webauftrittes, redaktionelle Tätigkeiten, wie das Verfassen von Texten für die digitalen Medien, Erstellen von Graphiken für die Öffentlichkeitsarbeit via Canva, Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen

Organisation und Durchführung der administrativen Vorgänge (Ausschreibungen, Vertragsmanagement mit Honorarkräften, Rechnungswesen, Vergabe- und Beschaffungsdokumentation), Externe Schnittstellenkommunikation z.B. mit den (technischen und organisatorischen) Teams des Veranstaltungsorts, Dienstleister*innen sowie beteiligten Gästen (Moderator*innen, Redner*innen, Referent*innen etc.), Interne Schnittstellenkommunikation mit dem Veranstaltungsteam (z.B. Programm, Kommunikation) zur Abstimmung der Prozesse, Koordination der zeitlichen Programmplanung in Absprache mit der Projektleitung, Durchführung der Veranstaltung und Koordination ihrer Abläufe, Personalakquise und -koordination zur Durchführung der Veranstaltung, Koordination/Organisation des Guestmanagements: Akkreditierungsprozess & Vor-Ort-Betreuung, Organisation von Reisen und Unterkünften für beteiligte Gäste, Teilnahme an regelmäßigen Team-Meetings zur Gesamtkoordination des Projekts, Sachgerechte Abrechnung des Gesamtprojekts inklusive der Erstellung von Vergabedokumentationen

Aufsuchende Arbeit (Streetwork), Beziehungsarbeit auf Augenhöhe als Vertrauensgrundlage, Bedarfsorientierte Hilfestellung und Beratung bei den verschiedensten Problemlagen, Projektideen entwickeln und umsetzen, Gruppen- und Einzelfallarbeit, Sozialraumorientierte Arbeit wie Teilnahme an Gremien und Kooperationen mit anderen Trägern/Einrichtungen, Flexible Arbeitszeiten, die sich an den Adressat*innen orientieren

Einsatz in den wöchentlichen Angeboten zu Sozialem Lernen, Gewaltprävention und Empowerment, Arbeit mit Kinder und Jugendlichen mit und ohne Fluchthintergrund zwischen 6 und 14 Jahren

Bieten von analogen und digitalen Plattformen für gemeinsame Aktivitäten für Kids und Teens, Gestalten eines attraktiven Medien-Raums in Marzahn, Kreative Mitgestaltung mit Kids und Team, Aufbau eines zielgerechten Portfolios an digitalen Angeboten und Ideen, Stärkung, Aktivierung und Förderung von Teens und Kids in ihrer Entwicklung, Unterstützung in schwierigen Situationen, Elternarbeit, Nachbarschaftsarbeit

Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Arbeitsgruppentreffen, Mitgestalten von Inhalten der Social-Media-Auftritte und der Website, Terminkoordination, Protokollführung, Korrespondenz mit in- und externen Partnern, Unterstützung in allen Arbeitsbereichen der Büroorganisation

Weiterentwicklung und Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes mit Fokus auf „Bildung für Nachhaltige Entwicklung“ und Sport- und Erlebnispädagogik., Projektmanagement und Koordination der Einsätze des EULe-Mobils., Anleitung einer studentischen Mitarbeiterin., Rekrutierung, Qualifizierung, Begleitung und Anleitung von bis zu 20 aktiven Ehrenamtlichen., Direkte pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen., Mitwirkung bei Trägerrunden im Kiez und berlinweites Netzwerken., Unterstützung bei Wirkungsmessung, Öffentlichkeitsarbeit und Antragsstellung., Weitere organisatorische und verwaltungsbezogene Tätigkeiten.

Projekt-Controlling & Koordination der Projekte, Profilbestimmende Leistungsangebote koordinieren und steuern, Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit und der Gremienarbeit, Vernetzung, Koordination Mitfrauenbeteiligung und Ehrenamtstätigkeit, Analyse gesellschaftlicher Tendenzen und Fachinformationen aneignen und distribuieren, um das Angebot des Projektes anzupassen, Personalmanagement und Organisationsentwicklung, Personalführung und -entwicklung, Mitarbeitergespräche, Arbeitssicherheit, Weiterentwicklung vom Netzwerk unter Kenntnisnahme der frauen- und behindertenpolitischen Lage, Finanz-Controlling, Projektanträge und Abschluss-/Tätigkeitsberichte begleiten, Verhandlungen mit Fördermittelgebern, Vertragsverhandlungen nach Abstimmung mit Vorstand und in Vertretung des Vorstands/Vereins, Netzwerk- und Lobbyarbeit, strategische Positionierung