Koordination und Begleitung der Akquise und Aufnahme neuer Teilnehmender, Information der jungen Erwachsenen über das JOBLINGE Programm und den Aufnahmeprozess, Durchführung von Workshops und Trainings sowie Gruppenreflexionen und Einzelgesprächen mit Jugendlichen, Unterstützung und Beratung der Teilnehmenden bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung, Identifikation der Stärken der jungen Erwachsenen und Erstellung individueller Entwicklungspläne, Erstellung von Lernplänen und Strukturierung von Workshopphasen, Betreuung sozialpädagogischer Problemlagen der Teilnehmenden, Pflege und Erweiterung des Netzwerks mit Partnerunternehmen, Pflege der Kontakte zu Ansprechpersonen der öffentlichen Hand und Erfüllung der vertraglich vereinbarten Aufgaben zum Berichtswesen

Eigenverantwortliche Bearbeitung von risikorelevanten Kreditengagements aus den Geschäftsbereichen Wohnungsbau, Wirtschaft und Umwelt sowie Innovation, Votierung von Kredit- bzw. Limitanträgen, Durchführung anlassbezogener und turnusmäßiger Engagementüberprüfungen einschließlich der Risikoklassifizierung unter Beachtung der aufsichtsrechtlichen Vorgaben, Verfassung kreditrisikobezogener Stellungnahmen, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Fachkonzepten und Prozessen

Selbstständige Durchführung aller anfallenden Sekretariatsaufgaben sowie Korrespondenz, Teilnehmer*innenmanagement und organisatorische Vorbereitung bei Veranstaltungen, Datenmanagement der UNICEF-Engagierten in einer modernen IT-Landschaft, Mitwirkung bei der Betreuung technischer Plattformen für Kommunikation und Zusammenarbeit der Engagierten, Betreuung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer Lernplattform, Mitwirkung in Projekten und Teams bei UNICEF

Beschäftigung mit gesellschaftspolitischen Fragestellungen zur religiösen Alltagspraxis und Integration von Musliminnen und Muslimen in Deutschland sowie der interkulturellen Öffnung von Verwaltungen, Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von virtuellen und Präsenzveranstaltungen für kommunale Akteure zur Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit mit muslimischen Organisationen, Mitwirkung bei der Koordination und Moderation von Arbeitsgruppen, Planung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen zur Vertiefung des Fachwissens im Umgang mit muslimischen Gemeinden und alevitischen Bevölkerungsgruppen für kommunale Akteure, Unterstützung bei der Konzeptionierung und Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen wie Informationsveranstaltungen und Workshops, Unterstützung beim Aufbau und der Betreuung des Fragencenters Islam zur individuellen Beratung und Unterstützung ostdeutscher Kommunen zu islambezogenen Fragestellungen, Unterstützung bei der Beratung und Begleitung von kommunalen Verwaltungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Handlungsstrategien im Umgang mit muslimischen Gemeinden und alevitischen Bevölkerungsgruppen, Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie sowie Erstellung entsprechender Materialien, Öffentlichkeitsarbeit auf verschiedenen Medienkanälen

Initialisierung und Begleitung von Projekten zur Optimierung von Geschäftsprozessen, Dokumentation, Analyse und Optimierung der behördlichen Geschäftsprozesse, Projektcontrolling/ internes Multiprojektmanagement, Durchführung von internen Organisationsuntersuchungen und Organisationsberatungen unter organisatorischen, personellen und informationstechnischen Gesichtspunkten sowie Kosten- und Leistungsrechnung, Kooperation mit externen Beratungsunternehmen, IT-Dienstleistern u.a.

Gruppenbetreuung im Schicht- und Wechseldienst in der Teilanstalt 2, Beratung, Betreuung und Beaufsichtigung von Inhaftierten, Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Teilanstaltsleitung und Gruppenleitungen bei der Vollzugsplanung, Mitwirkung bei der Behandlung, Durchführung von Kontrollen und Durchsuchungen, Umsetzung von Maßnahmen und Anordnungen, Entscheidung über das Ein- und Ausbringen von Gegenständen und über Haftraumausstattung, Durchführung von Aus- und Vorführungen, Ausgängen und Bewachungen

Einsatz in allen Bildungsgängen der Schule, Unterricht in der dualen Ausbildung bei den Maskenbildnerinnen und Maskenbildnern

Ständige Vertretung der Geschäftsleitung des Amtsgerichts Spandau

Regelmäßige Durchführung und Gestaltung von Projekten im öffentlichen Raum, Mitwirkung in Tanz-, Kunst- und Zirkusprojekten, Teilnahme an einem unverbindlichen Online-Informationstreffen oder Schnuppertag

Versetzung der Projektfahrzeuge zwischen Veranstaltungsorten in München, Selbstständige Durchführung der Fahrten innerhalb eines Zeitkontingents

Einzelfallberatung und Begleitung von Ratsuchenden nach dem AGG mit dem Schwerpunkt auf rassistischer Diskriminierung, Durchführung von Interventionen (Verfassen von Beschwerdebriefen, Begleitung zu Gesprächsterminen, Klagebegleitung), (digitale) Falldokumentation und Berichtswesen, Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsangeboten, insbesondere Empowermentworkshops für Menschen mit Rassismuserfahrungen, Weiterentwicklung von Inhalten, Methoden und Strukturen der Antidiskriminierungsberatung

Eigenverantwortliche Ausübung der Aufgaben gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), Ermittlung und Bewertung von Gesundheitsgefahren am Arbeitsplatz, Beratung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Beratung bei Neu- und Umbaumaßnahmen sowie bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln, Durchführung von Begehungen, Durchführung von Schulungen und Unterstützung bei Sicherheitsunterweisungen, Untersuchung von Arbeitsunfällen und Ableitung von Schutzmaßnahmen

digitale Verwaltung der Schließanlagen und Schlüssel bzw. Transponder, Pflege der Daten für die elektronische Schließung und Programmierung der Berechtigungen bei elektronischen Schlüsseln, Bestellung von elektronischen Schließzylindern und Transpondern sowie Aus- und Einbau von elektronischen Schließkomponenten, Batteriewartung, Aufbau und Bearbeitung eines zentralen Schließmanagementsystems für die Verwaltung von mechanischen und elektronischen Zugangssystemen, Rechnungsbearbeitung sowie Inventur der Bestände

Koordination der Entwicklungsaufträge, Anleitung der internen Softwareingenieure, Verantwortung für die Strategie der Open Source Softwareentwicklung, Kontinuierliche Verbesserung des Softwareengineerings, Anpassung der Techniken und Arbeitsweisen an den Stand der Technik, Modernisierung vorhandener Java Applikationen, Durchführung von Sicherheitsbetrachtungen und Lizenzprüfungen, Life-Cycle-Management und Fehleranalyse, Planung von Release-Wechseln, Abstimmung und Koordinierung von Stakeholder-Interessen

Förderung und Begleitung der Entwicklung von bis zu 100 Kindern im Krippen- und Elementarbereich, Inklusion und Sprachförderung, Umsetzung eines ganzheitlichen, forschenden Lernkonzepts, Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse

Förderung und Begleitung von ca. 60 Kindern im Krippen- und Elementarbereich, Durchführung von Sprachförderung, Umsetzung eines ganzheitlichen, forschenden Lernkonzepts, Förderung der Entwicklung zu einer fröhlichen, offenen, eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit

Förderung und Begleitung der Entwicklung von bis zu 106 Kindern im Krippen- und Elementarbereich, Unterstützung kindlicher Selbstbildungsprozesse, Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse, Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung

Förderung und Begleitung von ca. 60 Kindern im Krippenbereich, Durchführung von Sprachförderung, Implementierung eines ganzheitlichen, forschenden Lernkonzepts, Gestaltung des Kita-Alltags

Personaleinsatzplanung sowie Anleitung und Führung des CAP-Markt-Teams, Gestaltung und Durchführung von Teammeetings, Zusammenarbeit im Team mit den Sozialpädagogen und Fachkräften zur Arbeits- und Berufsförderung, Umsatzplanung und Budgetplanung für Investitionen, Ersatzbeschaffung und Werbung, Sortimentsplanung und -optimierung mit Hilfe von Artikelwertigkeiten zur Einhaltung der vorgegebenen Gewinnspannen und Roherträgen, Durchführung, Verantwortung und selbständige Auswertung von monatlichen Frischinventuren und der Hauptinventur, Preispflege im Artikelstamm und am Regal, Warenannahme und Wareneingangskontrollen, Pflegen der Wareneingänge, Rechnungskontrolle und Sammelrechnungen im Warenwirtschaftsprogramm LUNAR, SOFIE etc., Bearbeitung von Rechnungen der Inhouse-Kunden und der Kundenreklamationen, Durchführung und Auswertung der Kassenabrechnungen, Kontrolle des Tresorbestandes und des Zahlungsverkehrs, Abrechnung von verschiedenen Restaurant-Schecks, Qualitätskontrollen; Verantwortung für den geforderten Qualitätsstandard in Art und Güte, MHD-Kontrollen, Überwachung der Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen, Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) und Verordnungen sowie der Unfallverhütungsvorschriften, Teilnahme an Aktivitäten und Fachtreffen der CAP-Marktleiter des Franchise-Gebers, Teilnahme an Messen und Fachtreffen der EDEKA, Teilnahme am regelmäßigen Jour fixe mit der Geschäftsfeldleitung/Betriebsleitung

Erste Ansprechperson für Mitarbeitende sein und reibungslosen Büroalltag sicherstellen, Abläufe im Office Management entwickeln und optimieren, Beschaffung und Verwaltung der Büro- und Geschäftsausstattung, Organisation des Zentralarchivs, Planung und Koordination von Instandhaltungsarbeiten, Pflege der Verträge mit externen Dienstleistern, Unterstützung der Personalleitung bei der Terminplanung und -koordination, Erstellung von Präsentationen, Berichten und Dokumenten für die Personalleitung, Eigenständige Bestandsaufnahmen durchführen, Rechnungen prüfen und Angebote einholen, Bearbeitung und Abrechnung von Reisekosten sowie Verwaltung der Dokumentation, Empfang und Betreuung von Gästen, Bearbeitung der Post und Versand, Unterstützung beim Event-Management, Organisation von Catering und Planung von Jubiläen und Geburtstagen, Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung des Wohlbefindens und der Zufriedenheit der Mitarbeitenden