Nachhilfe vorwiegend in den Fächern Mathe und Deutsch, Individuelle Lernförderung im Primarbereich, Absprache der Förderung mit Schulsozialarbeiter*innen und Lehrer*innen, Einsatz in den Gruppen des offenen Ganztages bei Ausfall von Lernförderstunden und in den Ferien

Verwaltung und Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen, Verwaltung von Fortbildungsanträgen, Stellenanzeigen schalten nach Vorlage, Verwaltung der Neueinstellungen, allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z.B. Schriftverkehr, Posteingang-, ausgang, personelle Einzelmaßnahmen), Kassenführung mit allen dazugehörigen Tätigkeiten (Geldbestellung – einnahme, -ausgabe, Abrechnung und Kontierung, Buchung, Monatsabschluss über Lexware)

Kontaktaufnahme und Beziehungsgestaltung zu jungen Menschen im Ortsteil, Planung, Gestaltung und Umsetzung niedrigschwelliger und bedarfsgerechter Freizeitangebote mit jungen Menschen im Alter zwischen 6 und 18 Jahren, Aktive Förderung der Entwicklung von Stärken und Kompetenzen junger Menschen, Vermittlung gesellschaftlicher Werte, Unterstützung der Inklusion sowie die Gestaltung von diskriminierungsfreien Räumen für die Besucher*innen, Gestaltung von Gruppenprozessen und innovativen Formen der zielgruppengerechten Beteiligung junger Menschen im Treff sowie im Sozialraum, Netzwerkarbeit im Sozialraum zur Etablierung bedarfsgerechter Angebote und Kooperationsformen im Treff und aktive Mitarbeit in den sozialraumbezogenenen Gremien, Dokumentation und Evaluation im Rahmen der Vorgaben des Trägers

Beratung und Begleitung von jugendlichen Zugewanderten und jungen Erwachsenen im Alter von 12 bis 27 Jahren mit Migrationsbiografie, Unterstützung des Integrationsprozesses (Casemanagement), Rechtliche Kenntnisse (Asyl- und Aufenthaltsgesetz, KJHG, KJP, SGB II / III / VIII / XII), Zusammenarbeit mit Akteuren im Bereich der Migration sowie Fach- und Regeldiensten im Bereich des Bildungsmanagements, Vertretung des Standorts des IB in Dinslaken, Planung, Initiierung und Durchführung von Gruppenangeboten, Mitarbeit in regionalen Gremien, Soziale und interkulturelle Kompetenzen, Unterstützung der Integrationssprachkurse und anteilige Aufgabenübernahme der Integrationssprachkurse am Standort

Buchen aller Geschäftsvorfälle im Zuständigkeitsbereich (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung), Buchen der Kontoauszüge und Barkassenbestände, Kontenpflege (z.B. Stammdatenpflege, Offene-Posten-Verwaltung), Formelle, rechnerische und sachliche Rechnungsprüfung, Abwicklung und Überwachung von Zahlungen bzw. Zahlläufen, Forderungsmanagement (Mahnwesen im Debitorenbereich), Bearbeiten des Clearing-Prozesses zwischen Gliederungen der IG Metall, Mitgliederdatenpflege im Rahmen der Zuständigkeiten (Beiträge), Mitwirkung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse, Allgemeine Controlling-Aufgaben, Erstellen von Auswertungen und Analysen, Ansprechpartner*in für Geschäftsstellen, Beratung und Unterstützung bei Angelegenheiten von Buchhaltung und Rechnungswesen, Erledigung von allgemeinen Büroarbeiten, Erstellen und Abstimmen von Schreiben (E-Mail, Briefe, Serienbriefe), Bearbeitung allgemeiner Schriftverkehr (E-Mails des RVZ, Post, Ablage), Wiedervorlagen prüfen und abarbeiten, Erstellen und Aufarbeiten von Listen im Rahmen der Aufgaben

Unterstützung der Projektkoordinatorin bei der Projektumsetzung, Unterstützung der finanziellen Projektabwicklung im Austausch mit zuständigen Abteilungen, Verantwortung für Beschaffungswesen, Räumlichkeiten und Veranstaltungsplanung vor Ort, Unterstützung bei Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit, Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung des Projektes und Beteiligung an projektbezogenen Aufgaben

Informationsbereitstellung und Fachberatung für die Angebote im Bereich Migration der AWO in Baden-Württemberg, Begleitung der Bundesprogramme Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer (MBE) und Jugendmigrationsdienste (JMD), Weiterentwicklung und Gestaltung der Themenfelder Migration und Demokratie durch innovative neue Ideen und Denkansätze, Vertretung der AWO in Fachgremien und auf politischer Ebene, Vorantreiben von Projekten zur Demokratieförderung

Gestaltung des Kita-Alltags, Individuelle Betreuung der Kinder, Förderung eines sicheren und geborgenen Umfelds, Förderung der kognitiven, emotionalen und sozialen Entwicklung, Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte, Gezielte Förderung der Stärken und Interessen der Kinder, Unterstützung bei pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben, Wertschätzende und inklusive Arbeit, Förderung der Mitbestimmung der Kinder, Regelmäßiger Austausch mit Eltern, Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Teilnahme an internen Teambesprechungen, Führung des Gruppenbuchs und Anwesenheitslisten, Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität, Anleitung und Begleitung von Schülern und Praktikanten

Gestaltung des Kita-Alltags, Individuelle Betreuung der Kinder, Förderung eines sicheren und geborgenen Umfelds, Förderung der kognitiven, emotionalen und sozialen Entwicklung, Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte, Gezielte Förderung der Stärken und Interessen der Kinder, Unterstützung bei pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben, Wertschätzende und inklusive Arbeit, Förderung der Mitbestimmung der Kinder, Regelmäßiger Austausch mit Eltern, Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Teilnahme an internen Teambesprechungen, Führung des Gruppenbuchs und Anwesenheitslisten, Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität, Anleitung und Begleitung von Schülern und Praktikanten

Telefonisch und persönlich betreuen Sie den Empfangsbereich., Übernahme der Terminierung für die Sozialrechtsberatung., Vorbereitung und Erstellung von einfachen Schriftsätzen im Verwaltungs- und Rechtsmittelverfahren., Bearbeitung des Postein- und ausgangs sowie selbstständige Führung von Korrespondenz., Übernahme der Mitgliederverwaltung und Eingabe in interne Verwaltungssysteme., Allgemeine Büroorganisation in der Geschäftsstelle.

Unterstützung beim Deutschlernen, Hilfe bei Hausaufgaben und Berufsorientierung, Begleitung in die Freizeiteinrichtungen, Durchführung von Freizeitaktivitäten wie Fußball, Theater, Tanzen und Zeichnen, Vermittlung zu Sport- oder Musikvereinen, Bewerbungstraining und Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen

Betreuung von Kindern im Alter von elf Monaten bis sechs Jahren, Arbeiten in festen Gruppenstrukturen, Umsetzung des situationsorientierten Ansatzes, Förderung der Selbstständigkeit der Kinder, Engagement und Humor in der täglichen Arbeit einbringen

Begleitung der Kinder auf ihren individuellen Entdeckungsreisen, Gestaltung des Schwerpunkts forschendes Lernen, Durchführung von Projekten zur Förderung der Neugierde und des Wissensdurstes der Kinder, Mitwirkung in verschiedenen Bildungswerkstätten, Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung und Bildung

Arbeiten im Kindergartenbereich und in der Krippe des Parkkindergartens, Gestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Zusammenarbeit im Team und mit der Einrichtungsleitung, Lösungsorientiertes Arbeiten und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung

Prüfung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens der Gliederungen des Bayerischen Jugendrings KdöR (Kreis-, Stadt- und Bezirksjugendringe), Sonder- und Verwendungsnachweisprüfungen zu gewährten Zuschüssen aus dem Jugendprogramm bei den Mittelempfängern des BJR, anlassbezogene Sonderprüfungen, Wirtschaftlichkeitsprüfungen, Beratung der BJR-Gliederungen in Finanzfragen sowie Erstellung von Arbeitshilfen und Informationsmaterial, Konzipierung und Durchführung von Einführungs- u. Aufbauschulungen für Haushaltsverantwortliche, Vorsitzende, Kassenleiter*innen und gewählte Rechnungsprüfer*innen der Gliederungen

Verantwortung für 18 Mitarbeiter und 70 Kinder im Alter von 2-6 Jahren, Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Leitungskräften sowie der kaufmännischen Leitung und dem Vorstand, Aufbau und Stabilisierung der Kindertageseinrichtung, Aufnahme von Kindern unter Berücksichtigung pädagogischer Ziele, Förderung und Begleitung der Teamfindungsphase, Ausarbeitung, Umsetzung und Überprüfung der Kita-Konzeption, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung im Stadtteil sowie Teilnahme an regionalen Fachgremien

Strategisches Management und verantwortliche Steuerung des Amtes inkl. aller Entscheidungsprozesse, Motivierende und wertschätzende Führung der rund 170 Mitarbeitenden, Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Stakeholdern, Souveräne und überzeugende Repräsentation des Jugendamtes

Planung individueller Hilfe und Entwicklung von Programmen für soziales Lernen, Analyse des Sozialraums des Kindes und Durchführung von Anamnesen, Unterstützung und Beratung von Eltern zur Entwicklung eines stabilen sozialen Netzwerks, Funktion als Schnittstelle zum Jugendamt und Unterstützung des Betreuungsteams, Begleitung der erfolgreichen Rückführung in die Regelschule

Betreuung von Kindern im Alter von einem bis sechs Jahren in Krippen- und Kindergartengruppen, Gestaltung und Reflexion von Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsprozessen, Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Unterstützung der pädagogischen Betreuungskräfte in der Kita Langenwisch

Sozialpädagogisch betreutes Basketballtraining mit Kindern und Jugendlichen