Koordination der Angebote in den Bereichen Kita, Frühe Hilfen und offene Angebote, Bedarfsorientierte Konzeption, Umsetzung und Evaluation neuer Angebote, Projektantragstellung und -bearbeitung, Personalführung und -entwicklung, Kooperation und Vernetzung mit relevanten Partnern, Förderung von Entwicklungsperspektiven von Kindern und Jugendlichen, Qualitätssicherung und -entwicklung in den Angebotsbereichen, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Gesamteinrichtung im Leitungsteam, Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Personalverwaltung und der Gehaltsabrechnung, Koordination der Recruiting- und Einstellungsprozesse, Leitung und Organisation administrativer Aufgaben, Verantwortung für die Koordination, Verwaltung und Abrechnung von Betreuungsverträgen, Qualitätssicherung und -entwicklung im administrativen Bereich, Führung und Weiterentwicklung des standortübergreifenden Verwaltungsteams, Förderung offener Kommunikation und effektiver Zusammenarbeit, aktive Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung, Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Leitung des Referats Nachlass und Vermögensübertragungen mit aktuell 31 Mitarbeitenden, Strategische Planung und Ausrichtung des Referats in Übereinstimmung mit der Ressortleitung, Überwachung aller im Bereich Nachlassabwicklung anfallenden Aufgaben, Entwicklung und Prüfung von Verträgen mit Dienstleistern der Nachlassabwicklung, Erfassung und Validierung von Risiken inkl. Erstellung von Reportings und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen, Koordination und Optimierung der bestehenden Arbeitsprozesse unter Einbeziehung der geltenden Rahmenbedingungen

Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf in Einzel- und Kleingruppen, Zusammenarbeit mit Erzieher*innen und der Kitaleitung, Elternarbeit zur Förderung der Kinderentwicklung, Vernetzung mit externen Fachstellen, Weiterentwicklung inklusiver Strukturen in der Kita, Sicherstellung des Kinder- und Betreuungs-schutzes

Bundesweite Ansprechperson für technisch administrative Fragen bei der Nutzung der ver.di Online-Kommunikationsmöglichkeiten und Infrastrukturen, Beratung und fachliche Unterstützung von Autor*innen in Fragen der Nutzbarkeit und Bedienbarkeit des Redaktionssystems union.cms und des künftigen Redaktionssystems Drupal, Monitoring und Qualitätssicherung der ver.di „Webwelt“ beim Relaunch des Redaktionssystems, Überwachung und Weiterentwicklung von technischen Qualitätsstandards, Richtlinien, Konzepten für das Online-Redaktionssystem, Koordination/Entwicklung inhaltlicher Anforderungen für die Benutzerverwaltung und Administration, Beratung, Einrichten, Pflege von Redirect-Adressen, Pflege/Nutzung der Webcontrolling-Tools, Pflege und Administration weiterer Online-Tools (z.B. Umfragetool lime-survey, Newsletter-Versandtool), Teilnahme an technischen Koordinationsmeetings, Koordination des inhaltlichen Anforderungsmanagements bei der Erhebung von (Weiter-) Entwicklungsbedarfen von Onlinekommunikationsmitteln der Organisation, Beratung des Kommunikationsmanagements in Fragen der technischen Infrastruktur, Koordinierung der Entwicklung von Online-Kommunikationsmitteln sowie der Einführung neuer Features und der Integration von ver.di-Web-Anwendungen in die Redaktionssysteme, Ansprechpartner/in und Beratung der Kommunikationsverantwortlichen bei der Entwicklung konzeptioneller Anforderungen für technische Funktionen, Erstellen von Anforderungsdokumenten und Spezifikationen als Entscheidungsgrundlage, Mitarbeit in Projekten und Kampagnen

Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen, Verantwortung für die unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Einzelfall- und Gruppenarbeit, Elternarbeit, Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften (z. B. Lehrkräfte und Schulleiter*innen) und Abstimmung mit Auftraggebern und Kooperationspartnern, Administrative Aufgaben und Dokumentation

Vorbereitung, Durchführung und Planung von Qualifizierungssequenzen einschließlich Lernzielkontrollen und praktischer Unterweisung für den Werkstatt- bzw. Ausbildungsbereich, Betreuung der Teilnehmer*innen, Erstellung von teilnehmerbezogenen Berichten, Kontakte zu Auftraggebern, Mitwirkung bei der Akquisition, Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben, Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems, Erhebung von statistischen Daten

Unterstützung bei der Einführung eines HR-Software, Pflege verschiedener sensibler Datenbanken, Hilfe bei der Entwicklung neuer Lösungen zur Prozessbeschleunigung, Organisation einer systematischen digitalen Ablage

Unterstützung bei allen anfallenden Tätigkeiten in dem jeweiligen Projekt, Recherche zu spezifischen Themen und deren Auswertung, Mitarbeit bei der Vorbereitung von Veranstaltungen, Workshops und Konferenzen, Erstellung redaktioneller Texte für Newsletter, Websites, Social Media usw., Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben

Nachhilfe in Französisch für junge FCA-Fußballtalente geben, Unterstützung der Schüler:innen auf ihrem Weg in den Spitzensport und zum guten Schulabschluss

Nachhilfe in Latein für junge FCA-Fußballtalente geben, Unterstützung der Schüler:innen auf ihrem Weg in den Spitzensport und zum guten Schulabschluss

Arbeits-, aufenthalts- und sozialrechtliche Beratung von Studierenden und Studieninteressierten, Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Beratung zu kurz- und langfristigen Darlehen, Organisation der Beratungsstelle 'b!st - Beratung im Studierendenwerk', Redaktionelle Aufbereitung von Beratungsthemen, Erstellen amtlicher Beglaubigungen, Netzwerkarbeit im Hochschulumfeld, Anleitung Ehrenamtlicher im Rahmen des Tutorenprogrammes, Akquise, Koordinierung und Begleitung von Tutorinnen und Tutoren, Durchführung von Schulungen und Workshops für Tutorinnen und Tutoren, Entwicklung neuer Projektideen im Rahmen des Tutorenprogramms, Förderung der interkulturellen Zusammenarbeit und Integration internationaler Studierender

Develop and improve features for the payments engine and overall technical architecture, Ensure high quality standards for various initiatives, Mentor and coach junior team members, Collaborate with Product and Pricing teams

Individuelle Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen im Übergang von der Schule in den Beruf, Erreichung des Schulabschlusses, Berufswahl und Ausbildungsplatzsuche unterstützen, Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses, Durchführung individueller pädagogischer und anderer unterstützender Maßnahmen, Elternarbeit, Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen und Kooperationspartnern, Administrative Aufgaben und Dokumentation

Beratung und Vertretung der Mitglieder in allen Belangen des Sozialversicherungsrechts, Schwerbehindertenrechts, der Grundsicherung sowie des Entschädigungsrechts von der Antragstellung bis hin zum Widerspruchsverfahren, Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen im Kreisverband und den zugehörigen Ortsverbänden, Mitgliederpflege, Teilnahme an Messeauftritten, Tagungen oder Versammlungen

Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben der Personalarbeit, Aktive Mitarbeit im Bereich Bewerbermanagement, einschließlich Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Unterstützung bei der Personalbetreuung, z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen

Pädagogische Beratung und Betreuung von Schüler*innen, Enger Austausch mit den zuständigen Lehrkräften an der Schule, Praktikumsakquise, Hilfestellung zur Berufswegeplanung von Schüler*innen, Kontakte zu Kooperationspartnern und Auftraggebern, Administrative und organisatorische Tätigkeiten, Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Planung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichtes, überwiegend Prävention und Rehabilitation, Ergotherapeutische Mittel, Fachsprache sowie Technische Mittel und Medien, Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Korrekturarbeiten, Bereitschaft zur Übernahme einer Klassenleitung, Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben, Akquise von Schüler*innen und Kooperationsbetrieben/-partnern für die Ausbildung, Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichtes im Fach Religionspädagogische Übungen, Planung, Durchführung und Korrektur von Leistungsnachweisen, Teilnahme an Lehrerkonferenzen, Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern, Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Unterstützung bei der beruflichen Orientierung der Teilnehmer*innen, Sozialpädagogische Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen, Übernahme einzelner Unterrichtseinheiten, Dokumentation des Maßnahmenverlaufs, Erstellen von Förderplänen und Berichten, Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen, Administrative und organisatorische Tätigkeiten