Arbeiten mit EDV-gestütztem Dokumentationssystem, Arbeiten auf Basis eines Qualitätsmanagement-Systems

Sicherstellung der Versorgung der Patienten, Umsetzung und Weiterentwicklung der fachpraktischen Aus- und Weiterbildung, Onboarding und Integration neuer Kolleg\*innen, Einhaltung hausinterner Leitlinien / Standards, Arbeits- und Organisationsanweisungen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, Gestaltung der Arbeitsprozesse und der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team durch Schulungsangebote

Aktive Pflege und Mobilisierung unserer Bewohner*innen, Ansprechperson für unsere Gäste und Angehörige, Umfassende Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner*innen und Dokumentation aller Maßnahmen, Motivation unsere Bewohner*innen zur Teilnahme an Aktivitäten im Haus, Umsetzung und Überwachung ärztlicher Anordnungen, Einhaltung des aktuellen Pflegestandards, Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems

Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege, Planung, Durchführung, Dokumentation und Überprüfung der Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner, Offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und gemeinsames Finden von guten Lösungen mit Bewohnern und Angehörigen, Sicherstellung ausreichender Mengen an Medikamenten, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmitteln, Unterstützung neuer Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten bei der Integration ins Team

Fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für den Bereich Pflege, Motivierende Personalführung und strukturierte Personalentwicklung, Mitwirkung bei Pflegevisiten, Belegungsmanagement, Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Angebote, Umsetzung der Qualitätsstandards, Begleitung von externen Begehungen

Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung der Station (28 Normalpflegebetten und 8 IMC-Betten), Sicherstellung einer patientenorientierten und qualitätsgesicherten Pflege, Kontinuierliche Optimierung der Pflegeprozesse und Arbeitsabläufe, Personalführung, -planung und -entwicklung des Teams, Förderung einer engen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Berücksichtigung aktueller pflegerischer, medizinischer und wirtschaftlicher Standards, Einhaltung gesetzlicher sowie interner Qualitätsstandards, Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Implementierung pflegerischer Konzepte und Standards, Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegequalität, Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und dem interdisziplinären Team

Sicherstellung der Lebensqualität der anvertrauten Personen durch selbstständige Organisation und Steuerung der pflegerischen und behandlungspflegerischen Versorgung, Anleitung von Auszubildenen, Hilfskräften und Praktikanten im Sinne des trägerinternen Qualitätsmanagements, Sicherstellung des Medikamentenmanagements, Arbeit mit Vivendi und Dokumentation per Sprache mit voize®

Durchführung und Dokumentation von pflegerischen Maßnahmen gemäß den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen, Individuelle Beratung und Betreuung von Patienten und deren Angehörigen, Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur optimalen Patientenversorgung, Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten, Durchführung von Anleitung und Schulungen zu aktuellen Themen für andere Pflegende, Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung, Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und gesetzlichen Vorgaben

Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation der Pflege, Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben, Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen, Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts, Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen, Begleitung von MDK-Beurteilungen zur Einschätzung der Pflegebedürftigkeit, Begleitung von Hausärzten bei Hausbesuchen, Führung des Dokumentationssystems, verbunden mit der Weitergabe von Informationen und Beobachtungen

Mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst Du die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams, Du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen, Durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst Du bestmögliche Pflegequalität, Du gestaltest mitarbeiter:innenorientierte Dienstpläne

Selbstständige Durchführung einer qualifizierten, ganzheitlichen, aktivierenden und kostenbewusste Pflege und Begleitung bei den dir anvertrauten Menschen, Geplante, fachgerechte, sachbezogene und die Würde des Menschen respektierende Beratung und Begleitung, Leisten von Grund- und Behandlungspflege, Durchführung der Dokumentation aller relevanten Beobachtungen bei Patient*innen, Wertschätzende Behandlung von Patient*innen, Angehörigen und Betreuer*innen, Wertschätzende und motivierende Zusammenarbeit im Team

Gemeinsam mit ihrem/er Leitungs-Kollegen/in für den Bereich Hauswirtschaft & Verwaltung leiten sie die Einrichtung, Sie vertreten die Einrichtung mit 97 Plätzen nach innen und außen, Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und kontinuierliche Entwicklung des Pflege- und Betreuungsprozesses in Zusammenarbeit mit Ihrem Team, Förderung effizienter Arbeitsabläufe sowie die Entwicklung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden, Mit Ihren Kompetenzen und Ihrem Knowhow tragen Sie zu konzeptionellen Weiterentwicklung Ihrer Einrichtung bei

Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes, Leitung und Organisation des Bereichs, Qualitätssicherung (Pflegequalität, Pflegedokumentation, Pflegestandards, Dienstanweisungen, Leistungskontrollen, Entwicklung der Intensivpflege und akademisierten Pflege), Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse), Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung, Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen, Dualer Führungsansatz in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen, Förderung der Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, Beteiligung an Projekten und Mitwirkung im Qualitätsmanagement, Verantwortung für die Einhaltung von Hygienestandards und Sicherheitsvorgaben

Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unserer Bewohner, Steuerung der Pflegeprozesse sowie Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes, Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bewohnern, Angehörigen oder auch Behörden und Ärzte

Sicherung einer bedarfsorientierten Pflege der Bewohner durch eine effiziente Tourenplanung, Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung, Kontaktpflege mit Angehörigen, Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, Organisation von Krankheitsvertretungen, Einsatz und Koordination der Pflegekräfte nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung, Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter, Durchführung und Organisation von regelmäßigen Teamsitzungen und Fallbesprechungen, Mitwirkung bei der Bestimmung des Fortbildungsbedarfs, Teilnahme an Teambesprechungen mit der Leitung, Teilnahme an in- und externen Fortbildungen mit dem Ziel, eigene Kompetenzen in fachlicher, methodischer, sozialer und persönlicher Hinsicht zu aktualisieren und zu erweitern, Umsetzung des Vitanas Qualitätshandbuchs

Eigenverantwortliches Arbeiten in der Grund- und Behandlungspflege, Sicheres Führen der Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung, Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems, Wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen sowie deren Ansprechpartner*innen

Sicherstellung der individuellen und aktivierenden Pflege und Betreuung der Bewohner, Personalführung sowie Personalentwicklung aller Mitarbeiter in der Pflege, Gestaltung einer Organisationsstruktur, die der Unternehmensphilosophie entspricht, Einsatz und Koordination von Pflegekräften nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation, persönlicher Eignung und Bewohnerbedarf, Sicherstellung eines gut strukturierten Pflegegradmanagements

Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung unserer Patient:innen, Selbstständige Übernahme der fachgerechten patient:innenorientierten Pflege, Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Eingriffen, Dokumentation und Qualitätssicherung

Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und den erfolgreichen Betrieb der Pflegeeinrichtungen und aller weiteren Dienstleistungen, inklusive Budgetplanung und-kontrolle, Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte im Fachbereich Senior*innen, Sicherstellung effizienter Strukturen und QM-Prozesse, die eine eigenverantwortliche Arbeitsweise in allen Bereichen und Einrichtugnen ermöglichen, Gewährleitstung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie deren regelmäßige Kontrolle, Gelebtes modernes Führungsverständnis, mit dem Sie die Mitarbeitenden authentisch unterstützen, coachen und motivieren, Förderung eines positiven Arbeitsklimas und einer offenen Kommunikationskultur innerhalb des Teams und über die Standorte hinaus, Vernetzung und Kooperationen mit externen Partner*innen, Behörden und Kostenträger*innen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Vorleben und Weitergeben einer ,,hands on´´ Mentalität, die Strategie und Umsetzungsstärke verbindet

Eigenständige Erstellung der bedarfsorientierten Pflegeplanung für die Bewohner*innen, Pflege und Betreuung der Bewohner*innen in der Bezugspflege, Erstellung der Pflegedokumentation unter Nutzung unseres Qualitätsmanagements, Begleitung der Bewohner*innen beim Aufbau von sozialen Beziehungen, Aktive Mitgestaltung des Wohnbereichs