Personaladministration, u.a. Vertragsmanagement, Zeugniserstellung, Abwesenheitsmanagement, (digitale) Ablage von Dokumenten und Pflege unseres Zeitwirtschaftssystems, Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung, Reisekostenabrechnung, Administrative Begleitung des On- und Offboarding von Mitarbeitenden, Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen, Ansprechperson bei Fragen zur Entgeltabrechnung und den damit verbundenen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen, Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Korrespondenz mit Behörden, Unterstützung der Personalreferenten