Unterstützung der Finanzbuchhaltung, Klärung und Abstimmung von Konten, Verbuchung aller Geschäftsvorfälle, Bearbeitung und Prüfung von Belegen, Kontrolle und Bearbeitung von OPOS-Listen

Als Tax SAP Consultant (w/m/d) begleitest du führende Unternehmen bei der Einführung von SAP ERP Systemen., Du erkennst und ordnest steuerliche Sachverhalte bei der Analyse von Geschäftsprozessen ein und unterstützt unseren Kunden bei der Transformation zu SAP S/4HANA., Du lernst die neue Welt von SAP S/4HANA kennen und gestaltest aktiv am Ausbau unsers SAP-Leistungsportfolios mit., Bei der Transformation der Steuerabteilung kombinierst du als Trusted Advisor:in Technologien mit steuerlichen Anforderungen., Als Ansprechpartner:in deiner zukünftigen Mandanten erkennst du Problemstellungen und findest mit ihnen gemeinsam die beste Lösung.

Durchführung der Finanzbuchhaltung, Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Mitwirkung bei der Budgetplanung und -überwachung, Ansprechpartner für steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen, Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen

Konsolidierung der Alterric-Gruppe (IFRS / HGB), Sicherstellung der systemgestützten Meldung der Ist-Abschlüsse an den EWE-Konzern, Bearbeitung und Erstellung von Teilkonzernabschlüssen; Insbesondere Lagebericht und Notes, Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und das EWE-Konzernrechnungswesen, Bearbeitung und Unterstützung des (internen und externen) Berichtswesens, (Fach-) Verantwortung für wesentliche rechnungslegungsbezogene Themenkomplexe und die Auslegung und Umsetzung von IFRS-Standards, Beratung der Geschäftsführung − insbesondere im Kontext von Bilanzierungsentscheidungen in Abstimmung mit dem EWE-Konzernrechnungswesen, Weiterentwicklung und Optimierung der Abschlussprozesse inkl. Systemlandschaft innerhalb der Alterric-Gruppe angelehnt an die EWE-Konzernprozesse, Schnittstelle zur Unterstützungsfunktion IT in Bezug auf die Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme und Tools, Betreuung von (Fach-) Anfragen und Prüfungen weiterer Institutionen (z.B. IDW) und DPR Deutsche Prüfstelle für Rechnungslegung, Experte für Sonder-/Fachthemen

Betreuung und strategische Beratung von Steuerverwaltungen in den Dataport-Trägerländern und bundesweit, Präsentation unseres IT-Produktportfolios bei Kund*innen sowie auf Veranstaltungen und Messen, Enge Zusammenarbeit mit dem Vertragsmanagement bei der Steuerung und Bearbeitung von Kundenanfragen, Entwicklung und Weiterentwicklung von strategischen Zielbildern gemeinsam mit den Kund*innen, Aktive Mitgestaltung zukunftsorientierter IT-Lösungen für den Steuerbereich

Unterstützung der Lehre sowohl im Bachelor- wie Masterbereich sowie bei Zertifikatsstudiengängen, Etablierung und Leitung eines steuerrechtlichen Schwerpunkts und eigener Studienprogramme, Mitarbeit im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung, Bereitschaft zur Durchführung und Mitwirkung an interdisziplinären Forschungsprojekten

Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Vergütungs- und Benefits-Strategien, Analyse und Benchmarking von Vergütungsstrukturen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit, Beratung von Führungskräften und HR-Teams zu allen Fragen rund um Vergütung und Zusatzleistungen, Unterstützung bei Gehalts- und Bonusprozessen sowie Erstellung von Berichten und Analysen, Auswahl und Management externer Dienstleister, z. B. im Bereich betriebliche Altersvorsorge oder Benefits-Programme, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorschriften, Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller relevanten steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Kompetente Ansprechperson und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu sämtlichen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten, Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung relevanter Unterlagen für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Prüfungen, Proaktive Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Abrechnungsprozesse, insbesondere mit Blick auf Digitalisierungspotenziale und Effizienzsteigerung, Erstellung aussagekräftiger HR-Reports, Analysen und Statistiken zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung und des Personalcontrollings