Ärztliche Impfberatung entsprechend den Empfehlungen der STIKO, Durchführung aller erforderlichen Schutzimpfungen, Riegelungsimpfungen in Einrichtungen, Organisation und Durchführung von Impfungen in Gemeinschaftseinrichtungen, Organisation und Durchführung von Massenimpfungen, Beratung bei Fragestellungen zum Impfen, Wahrnehmung der Ordnungsaufgaben nach ASOG, GDG, IfSG und TrinkwV, Durchführung von ärztlichen Untersuchungen und Beratungen, Verantwortlich für die Einleitung und Durchführung von seuchenhygienischen Maßnahmen, Verantwortlich für die Aufsicht über Einrichtungen des Gesundheitswesens, Infektionshygienische Begehungen von medizinischen Einrichtungen, Aufgaben im Rahmen des Trinkwasserschutzes und der Abwasserüberwachung, Anfertigung von umweltmedizinischen Stellungnahmen, Erstellen von Gutachten für das Amt für Soziales und das Jobcenter, Anwendung der Fachverfahren Octoware TN, Survnet und Demis, Beratung von Bürgerinnen und Bürgern zu Schutzimpfungen und Infektionsschutzmaßnahmen, Bewertung von Laborbefunden und Titerkontrollen, Verfolgen der Entwicklung des Fachgebietes und der Literatur

Selbständiges Einrichten und Bedienen bühnentechnischer Anlagen, Betreuung des Proben- und Veranstaltungsbetriebs, Einrichten der Szenenflächen für Konzerte, Inszenierungen, Fernsehproduktionen, Festakte und weitere Sonderveranstaltungen, Inspiziententätigkeit, Abteilungsinterne unterstützende Zusammenarbeit mit den Bereichen Beleuchtung, Tontechnik und Medientechnik

Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen, Prüfung und Bescheidung von Anträgen, Gewährung lebenswichtiger Leistungen unter Anwendung der Gesetze (insbesondere SGB XII), Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereichs nach Einarbeitung

Erteilung von Unterricht in EMP/Rhythmik und einem Instrumental- oder Vokalfach in verschiedenen Altersgruppen und Leistungsstufen, Mitarbeit in der Schulkooperation, Regelmäßige Unterrichtserteilung in verschiedenen Unterrichtsformen (Instrumentenkarussell, Einzel- und Gruppenunterricht, Kursunterricht) im Rahmen des schulischen Angebots, Vor- und Nachbereitung des Unterrichts inkl. Unterrichtsplanung auf der Grundlage abgestimmter Lehrpläne, Mitwirkung an Projekten, Organisation von und Teilnahme an Musikschulfreizeiten an Wochenenden und in den Ferien, Mitwirkung an Musikwettbewerben und ähnlichen Veranstaltungen und Projekten, Organisation und Durchführung von offenem Unterricht, Beratung (Schüler_innen und Eltern), Schüler_innenbeurteilungen erstellen, Eigene Auslastungskontrolle, Schüler_innenwerbung, Fachinterne und fächerübergreifende Zusammenarbeit, Ausrichtung des Unterrichts auf die Ziele der Musikschule, Teilnahme und Moderation bei Schulkonferenzen, Sitzungen, Arbeitsgruppen und Elternabenden, Konzeptionelle und koordinierende Tätigkeiten, Mitwirkung am Qualitätssicherungssystem der Musikschule, Unterstützung beim Ausbau von Kooperationen, Fort- und Weiterbildung, Planung und Organisation von Instrumentenkarussellen und Kursen, Abhalten von Sprechzeiten

Bearbeitung der Post (Eingang, Ausgang, Umlauf), Zuständigkeitsprüfungen und Zuständigkeitsermittlungen, Anschreiben an Klienten und andere Behörden, Telefonische Auskünfte für Bürger*innen / Klient*innen, Eigenständige Umsetzung von Arbeitsaufträgen der Regional- und Gruppenleitung, Selbständige Koordination von Zuarbeiten für die fallführenden Fachkräfte des RSD, Führung der An- u. Abwesenheitsliste und Weiterleitung an die Büroleitung, Führung der Fortbildungsliste sowie Materialverwaltung und -beschaffung, Anlegen von Neufällen im Fachverfahren SoPart, Mitteilungsschreiben im Rahmen des § 17 Abs. 3 SGB VIII, Weiterleitung von Schulversäumnisanzeigen, Koordination bei internen Umzügen, Fertigung von Dienstbesprechungsprotokollen, Koordination und Unterstützung bei Auswahlverfahren im RSD, Dateneingabe in die Software Profiskal im Rahmen der Kosten-Leistungs-Rechnung (KLR)

Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Sekretariat, Organisation der Bürokommunikation, Terminkoordinierung und –überwachung, Organisation von Veranstaltungen, Empfang von Besucher_innen und Bewirtung, Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten, Vorbereitung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren, Beschaffungen jeglicher Art (Abschluss von Verträgen nach § 55 LHO); Mittelbewirtschaftung, Sachbearbeitende Tätigkeiten, Abfordern von Zuarbeiten der Dienststelle/ der Amtsleitung zur statistischen Erfassung von Unterrepräsentanzen und Aufbereitung für die Vertretungen, Auswertung der Daten und Aufzeigen von Veränderungen, Bestellwesen, Materialbeschaffung, Sachbearbeitung im Wahlamt zu Raum- und Ausstattungsfragen, Logistik, Mitarbeit bei der Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Wahlen, Volksinitiativen, Volksbegehren, Volksentscheiden sowie Bürgerbegehren.

Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren, Erstellung von Anforderungsprofilen, Fortführung der Geschäftsverteilungspläne, Erstellung von BAKs, Mittelbewirtschaftung für das Kapitel 3310, Rechtsgeschäftliche Vertretungsmacht für das Kapitel 3310 bis 15.000 €, Mitarbeit beim Arbeitsschutz und der Ergonomie

Bearbeitung individueller Arbeitszeitangelegenheiten und Abwesenheiten, Überwachung der Fristen für das BEM, Beschaffung von Druckerzeugnissen und Verbrauchsmaterial, Mittelbewirtschaftung, Webredaktion für die Zentralen Dienste der SE Finanzen und Personal, Vermittlung von Dienstkräften als Durchsuchungszeugen/Gemeindebeamtinnen, Vermittlung von Straffälligen in freie/gemeinnützige Arbeit, Erstellen des bezirklichen Mitteilungsblattes

Datenerfassung, Anlegen von Akten und Ablage von Schriftstücken, Sichtung, Verwaltung sowie Überprüfung der eingereichten Anträge und Unterlagen im Rahmen des Registrierungsverfahrens für Berufsbetreuer*innen, Assistenzaufgaben, wie Unterstützung der Sachbearbeitung bei Tätigkeiten im Rahmen der Sachverhaltsermittlung in Vorbereitung der Sozialberichte und Abgaben von Stellungnahmen an die Gerichte

Mitarbeit bei der Leseförderung und Veranstaltungs- sowie Öffentlichkeitsarbeit, Benutzer_innenbetreuung, Medienpräsentation, Fachliche und technische Einarbeitung von Medien, Medienpflege Rücksortierung von Medien und Regalkontrolle

Strategische Leitung sowie Personalführung und -entwicklung des Fachbereiches Standesamt, Führung der Mitarbeiter_innen im Rahmen eines modernen Personalmanagements, Anwendung und Durchsetzung der Personalmanagement- und Personalentwicklungsinstrumente, Entscheidung über den Personaleinsatz und Gewährleistung des Dienstbetriebes, Beratung in Personenstandsangelegenheiten und Beurkundung von Personenstandsfällen, Durchführung von Eheschließungen und Eintragung von Lebenspartnerschaften, Mitarbeit bei der Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Wahlen und Abstimmungen

Unterstützung bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Implementierung von Schutzkonzepten auf Bund- und Landesebene, Fachliche Beratung der Gliederungen der DLRG- Jugend zu Prävention und Intervention sexualisierter Gewalt, Fachliche Unterstützung und Begleitung des ehrenamtlichen PsG- Beratungsteams, Anleitung und Koordination des PsG- Interventionsteams und der Interventionsprozesse, Entwicklung von Konzepten zur institutionellen Verankerung der PsG-Ansprechpersonen, Organisation und Durchführung regelmäßiger Qualifizierungsmaßnahmen und Vernetzungstreffen der PsG Ansprechpersonen, Aufbau eines Pools an ehrenamtlichen PsG-Multiplikator*innen, Fachliche Beratung gemeinsamer Arbeitsgruppen zwischen DLRG- Jugend und DLRG, Fachlicher Austausch

Betreuung und Begleitung der Schüler* innen im Unterricht und im Freizeitbereich, Kreative Gestaltung von pädagogischen Angeboten in enger Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften der Schule, Vorbereitung, Anleitung und Weiterentwicklung von Spiel-, Bewegungs-, Kreativ- und Lernangeboten, Platzieren von Angeboten im Rahmen der Ferienbetreuung, Entwicklung und Durchführung von Exkursionen zu außerschulischen Lernorten

Gestaltung und Begleitung des pädagogischen Alltags, Einbringen von Ideen in die pädagogische Arbeit, Förderung der individuellen Bildungswege der Kinder, Mitgestaltung des neuen Fröbel-Kindergartens Schönhof, Umsetzung der Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation

individuelle Förderung aller Kinder und Jugendlichen, auch im schulischen Bereich und im Gruppenkontext, pädagogische Alltags- und Freizeitgestaltung der Kinder und Jugendlichen, Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie und allen Institutionen des Helfer*innensystems

Finanz- und Haushaltsplanung der drei Geschäftsbereiche des Vereins, Erstellen des Finanzplans und dessen Abrechnung beim Kulturamt, Erstellen des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro, Jährliche Inventur zur Bilanzierung des wirtschaftlichen Geschäftsbetriebes, Zuordnung der Belege, Kontieren und Buchen der Belege in Lexware, Erstellen von monatlichen Umsatzsteuererklärungen, Vorbereitung und Anmeldung des Steuerabzugs nach § 50a EStG, Sozialversicherungsmeldungen, Lohnabrechnung, Schließen von Arbeitsverträgen unter Gesichtspunkten des aktuellen Arbeitsrechts, Anfragen der Agentur für Arbeit/des Jobcenters betreuen, Beratungen der Beschäftigten zu arbeitsrechtlichen und lohnsteuerlichen Fragen, Erstellen und Aktualisieren der Abrechnungsvorlagen und Kalkulationstabellen, Erstellen der Abrechnungen für Agenturen und KünstlerInnen, Nachkalkulation der Veranstaltungen, Anmeldung der Künstlersozialkasse, Verträge mit Agenturen und KünstlerInnen prüfen, Kassen zählen und vorbereiten, Rechnungen schreiben, Überweisungen durchführen

Förderung und Begleitung der individuellen Entwicklung von Kindern, Durchführung von pädagogischen Aktivitäten im Elementarbereich, Zusammenarbeit mit Familien und Kollegen, Mitgestaltung des Kita-Alltags, Einsatz in der offenen Arbeit mit Kindern

Praxisanleitung der Auszubildenden, Mitgestaltung des Ausbildungskonzeptes, Planung von Lernangeboten, Koordination und Austausch in einem Team mit anderen Praxisanleiter*innen, Motivationsgeber*in und Orientierungshilfe für Auszubildende, Verantwortung, Planung, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegebereiches, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegestandards, Effiziente Personaleinsatzplanung, Personalführung und -entwicklung, Förderung des Qualitätsmanagements, Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen

sozialpädagogische Beratung, Unterstützung und Begleitung der Klientel im Rahmen von Einzelfallhilfe mit Fallführung, Hilfeplanung, Prozessdokumentation und Berichterstattung gegenüber dem Kostenträger

Beratung von türkischsprachigen Frauen zu sozial- und aufenthaltsrechtlichen Fragen, Informationen zum Hilfesystem geben und an Fachdienste vermitteln, Förderung der Handlungsfähigkeit und Selbsthilfepotentiale von Migrantinnen, Durchführung einer offenen Sprechstunde für neue Ratsuchende, Förderung der Teilhabe durch soziokulturelle und Bildungsangebote, Projektorganisation und regelmäßige Dokumentation der Arbeit, Aktive Teilnahme im Team, in Netzwerken und Gremien in Neukölln und Berlin, Öffentlichkeitsarbeit für die Interessen der Zielgruppen, Erhebung und Auswertung der Ergebnisse der Leistungsangebote für den jährlichen Qualitatssachbericht