Content-Management: Redaktionelle Bearbeitung der Intranet- und Internetseiten des Rhein-Neckar-Kreises, Organisation von Veranstaltungen – Leitung des Veranstaltungsteams, Verfassen von Pressemitteilungen u. Erstellung des täglichen Pressespiegels, Bearbeitung von Bürgeranfragen, Ausgabe, Verkauf und Verwaltung von Werbemitteln

Unterstützung der Sprecherin der hessischen Studierendenwerke bei ihren Aufgaben auf operativer und strategischer Ebene, Schnittstellenfunktion zwischen Studierendenwerken und Stakeholdern sowie Multiplikatoren und beim Stakeholder-Management, Recherche und Aufbereitung von für Studierendenwerke relevante Entwicklungen, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Erstellen anspruchsvoller Präsentationen und Stellungnahmen

Umsetzung von Kommunikations- und Werbemaßnahmen, Erstellung und Überwachung von Redaktionsplanungen, Produktion von ansprechendem Bild- und Videomaterial für die Standortmarketingkampagne, Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der Kampagne, Organisation von Veranstaltungen, Pflege von Netzwerken

Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle mit konsequentem Fokus auf unsere Zielgruppen, Schnelle, kreative und präzise Contenterstellung (Text, Bild, Video) für aktuelle Debatten, Trends und Themen im gesundheitspolitischen Umfeld, Gezieltes Management relevanter Netzwerke der Scientific Community, Analyse und Optimierung von Social-Media-Kampagnen, einschließlich Performance-Kennzahlen und Trend-Monitoring, Entwicklung und Umsetzung von innovativen digitalen Storytelling-Konzepten, die Aufmerksamkeit generieren und Debatten prägen, Erstellung und Pflege von Online-Redaktionsplänen

Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination aller Stellenausschreibungen der Hochschule mit Ausnahme der Professuren und Lehrkräfte für besondere Aufgaben, Sie begleiten im Schwerpunkt die Fakultäten bei der Durchführung einer zielführenden und rechtssicheren Personalgewinnung, Sie beraten die Fachbereiche, um die besten Formulierungen für zielgruppen- und aufgabengerechte Stellenausschreibungen zu finden, Sie erarbeiten ein ansprechendes und adäquates Anforderungsprofil insbesondere im Hinblick auf erforderliche Formalqualifikationen, Sie beraten die Führungskräfte zu Veröffentlichungsmedien, Auswahlinstrumenten und dem Auswahlprozess , Sie planen, organisieren und koordinieren die Auswahlverfahren, Sie sorgen mit Ihren Ideen für eine kontinuierliche Verbesserung von Prozessen in der Personalgewinnung (zielgruppenspezifische Marketinginstrumente, HR4YOU), Sie wirken an Projekten wie z. B. Employer Branding und Personalmarketing mit

Konzeption und Produktion eines quartalsweise erscheinenden Gesundheitsmagazins (Print)., Recherche von hochwertigen wissenschaftlichen Quellen und Expert:innen für medizinische Themen., Produktion medizinisch korrekter Beiträge für das Print-Magazin., Organisation und Betreuung freier Autor:innen., Überarbeitung und Aktualisierung bereits veröffentlichter Online-Texte hinsichtlich neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse., Stilistische Überarbeitung und SEO-Optimierung von Online-Texten., Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team in Redaktion, Grafik und Projektmanagement.

Aktive Unterstützung der Geschäftsführung (GF) bei operativen/strategischen Aufgaben sowie fachliche Beratung und proaktive Verfolgung relevanter Themen im Verantwortungsbereich, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der GF als Anlaufstelle, Organisator*in, Vermittler*in sowie Ideengeber*in, Koordination und Weiterentwicklung von Themenbereichen sowie kontinuierliche Überwachung der Maßnahmen auf Nachhaltigkeit, wie z.B. digitale Transformation, Netzwerkarbeit Mitglieder und Ehrenamt, Unterstützung bei Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen etc. und Erstellung von Unterlagen, wie z. B. Beschlussvorlagen, Protokolle, Übernahme von Sonderaufgaben und eigenständige Umsetzung von Projekten im Auftrag der GF, Weiterentwicklung und Implementierung einer Kommunikations- und Medienstrategie, Steuerung und Durchführung der Kommunikation, Öffentlichkeits- und Pressearbeit des Landesmusikrates Hamburg, inkl. Kontaktpflege zu Journalist*innen, längerfristige Planung von Kommunikationsanlässen mit relevanten Inhalten zur Steigerung des Bekanntheitsgrades des Landesmusikrates Hamburg, Redaktionelle Betreuung der Website und Pflege bzw. Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle, Betreuung Printprodukte und Präsentationsunterlagen für interne/externe Veranstaltungen

Support the creation and publication of social media posts, website blog posts and press inquiries including the creation of visual material as well as monitoring and reporting., Organize visits from external parties, press and other events in close coordination with the communications manager., Create briefings to prepare for external events, trade fair appearances and association work., Support in researching regulatory frameworks that influence cylib's business model and developing corresponding position papers., Work together with other departments and forming an interface.

Unterstützung bei Kommunikationsmaßnahmen, Erstellung und Editierung von Content, Unterstützung bei der Pflege von LinkedIn Profilen, Begleitung von Kampagnen und Vertriebsprojekten, Entwicklung von Ideen zur Gestaltung der Kommunikations- und Social Media Strategie