14 Part-Time New Work Jobs

Entwicklung von Strategien zur Ansprache und Aktivierung motivierter Akteure aus der Bau- und Immobilienwirtschaft, Schaffung von Austausch- und Diskussionsformaten und Gestaltung zielgruppenspezifischer Vorträge, Workshops und Veranstaltungen, Unterstützung von Bauunternehmen, Holzbaubetrieben, Planenden und Beratenden bei Produktentwicklungen und Prozessoptimierungen, Suche nach innovativen nachhaltigen Produkten und Entwicklung kreislaufgerechter Lösungen, Aufbereitung von Lessons Learned aus Projekten und Erstellung von Präsentationsfolien und Factsheets

Administration, Wartung, Troubleshooting und Weiterentwicklung unserer Infrastruktur, 2nd Level Support, 3rd Level Support gemeinsam mit unseren Dienstleistern und den jeweiligen Herstellern, Etablieren von Lösungen im IT-Umfeld und Übergabe selbiger an den Betrieb, Abteilungsübergreifende Mitarbeit und Übernahme von Teilprojekten, Entwicklung und Standardisierung von Prozessen sowie Pflege und Erstellung von Dokumentationen und Betriebsanweisungen, Monitoring und Optimierung der Systemlandschaft, Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Reporting

Mitwirkung bei der Realisierungsplanung und den betrieblichen Bewirtschaftungsaufgaben eines Internet Serviceproviders, Rollout, Betrieb und Monitoring komplexer IP Netzwerke (Router, Switche, Firewalls, Load Balancer), Überwachung sowie Planung und Durchführung von Erweiterungen im Backbone Netzwerk, Unterstützung des 2nd-Level-Supports im Bereich Routing und Switching, Beratung und Betreuung anderer Fachbereiche bei der Umsetzung von IT-Projekten hinsichtlich Netzwerkkommunikation und Sicherheit, Implementierung neuerer Netzwerk-Technologien und innovativer IT-Lösungen zur Optimierung und Automatisierung, Teilnahme an der Rufbereitschaft

Rollout, Betrieb und Monitoring der IT-Security- und Netzwerkinfrastruktur (VPN-Gateways, Firewalls, Load Balancer) sowohl im Betrieb als auch in Projekten, Mitwirkung bei der Implementierung von Schutzmaßnahmen im Falle eines Cyberangriffs, Unterstützung des 2nd-Level-Supports im Bereich Netzwerk und IT-Security, Beratung und Betreuung von Fachabteilungen bei der Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf Netzwerkkommunikation und Sicherheit, Implementierung und Weiterentwicklung neuer Netzwerk-Technologien sowie innovativer IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerke und Security zur Optimierung und Automatisierung, Teilnahme an der Rufbereitschaft

Mitarbeit bei der Automation und Durchführung von Build- und Deploymentprozessen, Mitarbeit in unserer OSS Umgebung, Weiterentwicklung der vorhandenen Automation-Tools in den Netzwerkbereichen Access, Transport und IP, Aufbau und Optimierung von Schnittstellen zu unseren Monitoring-, Documentation- und Ticket- Systemen, Unterstützung bei der Erstellung von Datenbankabfragen und KPI Reports, Implementierung neuerer Netzwerk-Technologien, sowie innovativer IT-Lösungen zur Optimierung und Automatisierung

Eigenverantwortliche Beratungsprojekte im Bereich Organisationsentwicklung, Entwicklung passgenauer Lösungen für komplexe Herausforderungen, Professionelle Aufbereitung und Visualisierung von Ergebnissen, Identifizierung von Potenzialen bei Bestands- und Neukunden, Koordination der organisatorischen Rahmenbedingungen von Projekten

Engage with stakeholders to identify requirements, challenges and possible solutions for resilient agricultural value networks, Analyze the suitability of co-designed pathways towards resilient value networks in the regional context of the living labs and beyond under existing and future conditions, Perform risk assessments of emerging and future external conditions, Analyze digital and other innovations for bundling and logistics processes in agricultural production, processing and marketing, Develop methods for the upscaling and outscaling of co-developed solutions to other regions, Actively cooperate with the other working groups operating in the five IAT living labs as well as with the socio-economic research groups at JLU Giessen and at ZALF, Acquire third-party funding and supervise early career researchers

Wartung und Betreuung installierter Komponenten in der OEDIV Cloud und deren Weiterentwicklung, Koordination von Anforderungen anderer Fachabteilungen und Unterstützung des Produktionsbetriebs bei Störungen, Durchführung von Performanceanalysen und eigenverantwortliche Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen im 3rd Level Support, Unterstützung in fachübergreifenden Projekten und Teilnahme an der Rufbereitschaft

Entwurf und Planung der Netzwerk- und Rechenzentrumsinfrastruktur in enger Zusammenarbeit mit anderen Architekten und den Unternehmensarchitekten liegt in Ihrer Verantwortung, sowie die Aktualisierung der Architekturdokumentation., Unterstützung der Entscheidungsfindung durch Bereitstellung technisch und finanziell sinnvoller Optionen zusammen mit dem Service Owner ist einer Ihrer Tätigkeiten., Ebenfalls implementieren Sie effektive Methoden zur Überwachung und Leistungsmessung (technisch, organisatorisch und vertraglich); sie schlagen Maßnahmen zur Optimierung der Leistung und Ressourcennutzung im Rahmen der laufenden Architekturarbeit vor., Darüber hinaus ist die Gewährleistung von Sicherheit und Compliance im Netzwerk- und Rechenzentrumsbereich ihre Aufgabe., Sie sind in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit IT-Teams, Cloud-Architekten und Geschäftsbereichen, um die IT mit den Geschäftsanforderungen in Einklang zu bringen.

vielfältige Aufgaben rund um ein bestehendes IT-Netzwerk für unsere Anlagentechnik, Entwickeln von Konzepten für den Ersatz, Optimierung der Netzwerkinfrastruktur für die fernbedienten Anlagen an den Bundeswasserstraßen, Planung, Installation sowie Konfiguration von IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie Fehler- und Schwachstellenanalysen von IT-Netzwerken und Subsystemen, Projektmanagement für durchzuführenden IT-Projekte inklusive Finanzplänen und Dringlichkeitsabschätzungen, Ausschreibung und Vergabe von öffentlichen Aufträgen, Planung, Koordination sowie Abwicklung von komplexen Hardware-/Software-Investitionsmaßnahmen im Anlagennetz, selbstständige Betreuung von IT-Beratungsunternehmen

Wandelbegleitung und Beratung interner Kunden im Sinne eines komplexen Transformationsprozesses, Konzeptionelle und operative Erarbeitung lösungsorientierter Maßnahmen, Annahme von Veränderungsinitiativen der Fachbereiche und umfassende Beratung in organisationalen Fragestellungen, Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Baukastenansätze für Werkzeuge und Toolbox zur Standardisierung, Entwicklung und Implementierung strategischer HR-Themen, Produkte und Instrumente

Modellierung, Analyse und Optimierung des Logistiknetzwerks mithilfe des internen Supply Chain Tools., Definition und Erstellung von Datenmodellen und relevanter KPIs, Daten-Dashboards und visueller Hilfsmittel zur Messung der Leistung von Prozessen und Abläufen., Überwachung der Datenqualität und Umwandlung von Daten in wertvolle Informationen, sowie Ableitung von umsetzbaren Maßnahmen zur Steigerung der Kosteneffizienz und der Gesamtleistung der Supply Chain., Entwicklung und Umsetzung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen zur Optimierung von Transport, Lagerhaltung und Beständen., Erstellung, Standardisierung und Automatisierung von Berichten für das Management und operative Teams., Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus Logistik, Einkauf und IT zur Weiterentwicklung der Supply Chain-Prozesse., Unterstützung bei der Implementierung neuer Supply Chain-Lösungen und -Technologien.

Engage with stakeholders to identify requirements, challenges and possible solutions for resilient agricultural value networks., Analyze the suitability of co-designed pathways towards resilient value networks in the regional context of the living labs and beyond under existing and future conditions., Perform risk assessments of emerging and future external conditions., Analyze digital and other innovations for bundling and logistics processes in agricultural production, processing and marketing., Develop methods for the upscaling and outscaling of co-developed solutions to other regions., Actively cooperate with the other working groups operating in the five IAT living labs as well as with the socio-economic research groups at JLU Giessen and at ZALF., Acquire third-party funding and supervise early career researchers.

Organisatorische Abwicklung von Projekten, Workshops und Trainings, Vor- und Nachbereitung von Workshops (inkl. Fotoprotokollierung), Organisatorische Begleitung von diagnostischen Verfahren, Unterstützung bei der Umsetzung von internen Mitarbeiter- und Führungskräftebefragungen, Begleitung von Change Prozessen und Workshops zu Kultur- und Veränderungsthemen, Kommunikation und Schnittstelle zur internen Kommunikation, Pflege der Intranetseite mit allen relevanten Inhalten

Einführung von Atlassian Produkten (v.a. Jira und Confluence) und Add-ons bei Kunden, Integration der Atlassian Produkte in die bestehende IT-Landschaft, Administration von Jira und Confluence, Durchführung von Kundenworkshops, Aufnahme von Kundenanforderungen und Konzeption der Umsetzung auf Basis von Jira und Confluence, Konfiguration der Kundensysteme gemäß dem erarbeiteten Konzept, Kundensupport über Service Desk zu technischen Fragen rund um die Atlassian Produkte, Planung, Entwicklung und Durchführung von Schulungen für verschiedene Nutzergruppen, Optionale Spezialisierung auf Schnittstellen, Datenanalysen oder Web-Entwicklung, Unterstützung in anderen Unternehmensbereichen und -tätigkeiten

Aktive Begleitung der Teilnehmenden von der Orientierungsphase bis zum Beginn ihrer Ausbildung., Unterstützung und Beratung junger Erwachsener bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung., Pflege und Erweiterung des Netzwerks mit Partnerunternehmen, insbesondere hinsichtlich der Organisation von Praktika und Ausbildungsplätzen., Begleitung und Auswertung erster Arbeitsmarkterprobungen der Teilnehmenden in Unternehmen und Beratung der Unternehmen bei Fragen und Herausforderungen., Kommunikation mit Ämtern und Behörden zu individuellen Bedarfen der Teilnehmenden, wie z. B. Anerkennungen, Sprachkursen oder Einstiegsqualifizierungen., Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen und Workshops und Präsentation des JOBLINGE-Konzepts bei Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft., Durchführung regelmäßiger Workshops zu spezifischen Arbeitsmarktthemen., Unterstützung des Aufnahmeprozesses neuer Teilnehmender und Sicherstellung, dass alle notwendigen Schritte und Anforderungen erfüllt werden., Vertretung von JOBLINGE auf öffentlichen Veranstaltungen, Messen und Netzwerktreffen., Dokumentation und Koordination des Programmverlaufs mit den persönlichen Ansprechpersonen der Teilnehmenden aus Institutionen der öffentlichen Hand oder ehrenamtlichen Unterstützenden., Erstellung von Auswertungen und Analysen für die interne und externe Kommunikationsarbeit., Pflege und Erweiterung des Netzwerks mit Partnerunternehmen und Qualifizierung (und Beratung) von Betrieben mit Praktikums- und Ausbildungsplätzen.

Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Strategien und Prozessen für unsere Kund*innen, Aufbau, Austausch und Pflege von Kundenbeziehungen und Kooperationen, Durchführung von Analysen, um Potenziale für nachhaltige Innovationen zu identifizieren, Identifikation neuer Trends und Entwicklungen in den relevanten Branchen, Planung und Durchführung von Beratungs- und Entwicklungsprojekten, Umsetzung von Schulungen, Moderation von Workshops im Bereich der Nachhaltigkeit

Mitarbeit bei Kundenprojekten mit Fokus auf technische und wirtschaftliche Fragestellungen, Übernahme von Verantwortung für Teilprojekte, Eigenständige Kommunikation und Abstimmung mit Kund:innen, Leitung und Steuerung von Beratungsprojekten, inkl. Budgetsteuerung, Akquise von Folgeprojekten, Durchführung von Workshops und Seminaren, Ausbildungs- und Auslastungsverantwortung für zugeordnete Mitarbeiter:innen, Koordinierung und Vorbereitung von Kundenterminen, Projektrelevante Recherchetätigkeiten, Erstellung von Analysen und Präsentation der erarbeiteten Ableitungen

Wandelbegleitung und Beratung interner Kunden im Sinne eines komplexen Transformationsprozesses, Konzeptionelle und operative Erarbeitung lösungsorientierter Maßnahmen, Annahme von Veränderungsinitiativen der Fachbereiche und umfassende Beratung in organisationalen Fragestellungen, Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Baukastenansätze für Werkzeuge und Toolbox zur Standardisierung, Entwicklung und Implementierung strategischer HR-Themen, Produkte und Instrumente

Anpassung neuer und bestehender HR Prozesse innerhalb der SAP-Systeme auf der Grundlage der Backlog-Anforderungen und der Priorisierung, Unterstützung und Beratung bei der Migration von Zeitwirtschaftsprozessen aus Nicht-SAP- Systemen in das SAP-Ökosystem unter Anwendung der vereinbarten Entwicklungsframeworks (RAP & CAP), Begleitung der Migration von SAP HCM hinzu SAP H4S4 im Kontext „rise-with-SAP“, Technische und funktionale Übersetzung der User Stories, Sicherstellung einer aktuellen und transparenten IT-Dokumentation auf Basis von Confluence, Überwachung und Analyse technischer Markttrends, um Lösungen auf neuestem Stand der Technik zu gewährleisten

Gestaltung von Mobilitätskonzepten unter Berücksichtigung aller Mobilitätsformen und kreativen Optionen für inter- und multimodale Mobilität (Sharing/Pooling/Mobilstationen)., Mitwirkung an strategischen Konzepten für den Öffentlichen Verkehr durch die Entwicklung und Optimierung von Liniennetzen und On-Demand-Angeboten., Wirtschaftliche Bewertung von Infrastrukturmaßnahmen (z. B. Stadtbahnausbau) mittels Nutzen-Kosten-Analysen., Auswertung von Mobilitätsdaten sowie der modellbasierten Verkehrsplanung., Kompetente Ansprechperson für Kund*innen und Partner*innen., Unterstützung des Teams und der Kunden durch die Mitwirkung an Informationsveranstaltungen und Beteiligungsprozessen.