Selbstständiges Durchführen von Befund, Therapieplanung und Therapie am Patienten, (Online) Dokumentation des Therapieverlaufs, Kommunikation mit den behandelnden Ärzten

Leitung der Koch-AG dienstags, 13:45-15:45 (AG-Zeit) für Klasse 5 & 6, Zubereitung von leckerem, frischem, selbstgemachtem Essen, Einkauf, Vorbereitung und Aufräumen

Organisation und Verantwortung des MDK Managements, Sicherstellung einer sachgerechten und vollständigen Kodierung, Sicherstellung und ständige Optimierung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der Kodierung der Abteilungen und der vor- und nachgelagerten Bereiche sowie die Schulung der Mitarbeiter, Versierter Ansprechpartner insbesondere für Ärzte und Pflegekräfte in Fragen der Dokumentation und Kodierung, Organisatorische und fachliche Führung der Kodierfachkräfte, Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Mitarbeitergespräche, Organisation von Fortbildungsmaßnahmen

Leitung des Hauptamtes mit Bürgerbüro, Bau- und Ordnungsamt, Ansprechpartner für Kindergarten, Schule und Liegenschaftsverwaltung, Unterstützung der Verwaltungsleitung und Klärung von Grundsatzfragen, Durchführung und Organisation von Wahlen

Wahrnehmung aller verantwortlichen Leitungsaufgaben für die in Ihren Verantwortungsbereich beschäftigten Mitarbeiter:innen, Fachliche Beratung, Anleitung und Begleitung der Fachkräfte sowie die Organisation und Leitung von Teamsitzungen, Planung und Sicherstellung des pädagogischen Gruppenalltages sowie der organisatorischen und inhaltlichen Struktur, Erschließung von Ressourcen und Erkennen von Bedarfen zur Weiterentwicklung des Bereiches sowie fortlaufende Entwicklung der Konzepte, Implementierung eines neuen Dienstplanes, Kooperation und Kommunikation mit Ämtern, Schulen, Ärzten und Therapeut:innen, Teilnahme an bezirklich und überbezirklichen Gremien, Eigenverantwortliche Verwaltung der Belegung sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Krisenmanagement in akuten Situationen, Übernahme von Rufbereitschaften in einem Leitungsteam

Teilhabe an der PatientInnenversorgung mit anteiligem Kassensitz, Ganzheitliche Diagnostik, Fachkundige und souveräne Behandlung und Betreuung der PatientInnen, Umsetzung und Einhaltung von Qualitätsstandards, Personalführung, Arbeit in einem eng vernetzen Team mit hoch qualifizierten Kolleginnen und Kollegen, Weiterentwicklung und Vernetzung unserer Standorte, Fachgruppenübergreifende Kooperation

Verantwortungsvolle und zielgerichtete Führung des Waldpiraten-Camps, Sicherstellung der Planung, Organisation und Durchführung qualitativ hochwertiger Programme, Leitung und Entwicklung des Teams, Führung von Mitarbeitendengesprächen, Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung, Repräsentation der Deutschen Kinderkrebsstiftung, Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Regelmäßige Reportings

Leitung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht, innovative und strategische Weiterentwicklung der Stadtbücherei unter besonderer Berücksichtigung von neuen digitalen Medien, zeitgemäßer Ausbau und Präsentation sowie Pflege des Medienbestandes und Auskunfts- und Beratungsservice, Kooperation, Entwicklung und Durchführung von gemeinsamen Projekten und Veranstaltungen im Bereich der kulturellen Bildung mit verschiedenen Gruppen und Einrichtungen von Ort, Fortführung und Weiterentwicklung der Bibliotheksangebote für Schulen und Kindertageseinrichtungen, Allgemeine Verwaltungsaufgaben einschließlich der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln

Leitung des Baudezernates mit den Fachgebieten Bauverwaltung und Technische Dienste, Bauaufsicht und Stadtplanung sowie dem Fachgebiet Immobilienmanagement, Fortführung von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen, Stadtsanierungsmaßnahmen, Strategische Stadtentwicklung verbunden mit Maßnahmen des Klimaschutzes, der Klimaanpassung und der kommunalen Wärmeplanung

Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden unter aktiver Gestaltung von Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung, Digitalisierung und Betreuung der Personalentwicklung, Führungskräfte-Entwicklung und des Talentmanagements, Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit unserer Mitarbeitenden, Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutzrichtlinien und -gesetze sowie die Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds, Steuerung und Weiterentwicklung des Ausbildungsprogramms, inklusive der Betreuung und Förderung von Auszubildenden, Dual Studierenden und Trainees, Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen innerhalb des Unternehmens, insbesondere bei der Implementierung neuer Arbeitsweisen und Prozesse, Enge Zusammenarbeit mit der Vorstandsebene bei der aktiven Gestaltung der Personalstrategie

Leitung des Bereichs Transfer mit fünf Mitarbeitenden, Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen Fragen, Weiterentwicklung der Transferstrategie, Ausbau der Aktivitäten im Schulungsbereich, Entwicklung innovativer Marketingstrategien, Initiierung von Aktivitäten zur Konzeptentwicklung und Synergiebildung, Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Leitung des Kommunikationsteams, derzeit mit zwei Referent*innen besetzt., Personalentwicklung und Steuerung des Teams in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung., Vertretung des BBE auf Veranstaltungen und Pflege von Kontakten mit Partner*innen., Verantwortung für die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Kommunikation., Entwicklung der Außendarstellung des BBE., Kontinuierliche Weiterentwicklung der Social Media Strategie., Verantwortung für den 14-tägig erscheinenden BBE Newsletter., Begleitung der fachlichen und politischen Kommunikation., Vorantreiben der Kampagnenfähigkeit des BBE., Entwicklung eines Konzepts für die Pressearbeit., Verfassung und Redaktion von Texten., Aktive Mitwirkung an der Kommunikation in der Geschäftsstelle und im Netzwerk., Regelmäßige Berichterstattung über den Verantwortungsbereich in der Leitungsrunde der BBE-Geschäftsstelle.

Mit dem neuen Konzept der Kooperativen Ganztagsbildung an der Grundschule Freiham arbeiten und dieses weiterentwickeln, Hand in Hand mit der Einrichtungsleitung arbeiten, Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung ein Team aus Fach- und Ergänzungskräften anleiten, Gemeinsam mit der Leitung sicherstellen, dass sich die pädagogische Arbeit auf dem neuesten Stand befindet und allgemeine Standards eingehalten werden, Ansprechpartner für die Schulleitung, Eltern und andere Kooperationspartner sein, Genug Zeit für Leitungsaufgaben finden und gleichzeitig im Gruppendienst tätig sein

Vertretung der Leitung Patientenkoordination (50% des Stellenumfangs), Mitwirkung bei der Planung und Steuerung des Personaleinsatzes, Mitverantwortung für die Kennzahlen der Arbeitszeitkonten, Urlaubsplanung sowie Leistungsentwicklung, Unterstützung und Übernahme von Qualitätsmanagementaufgaben für den Bereich, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Konzepts Patientenkoordination, Mitwirkung bei der Realisierung von Veränderungsprozessen und der Digitalisierung der Prozesse, Mitverantwortung für die Erreichung der Unternehmensziele, Übernahme von operativen Tätigkeiten bei Kombination der Stellenanteile im Bereich Patientenkoordination

Organisation und Koordination des Dienstablaufs des Fachdienstes inkl. der fortschreitenden Digitalisierung mit einem engagierten Team von ca. 20 Personen., Steuerung des Teams hinsichtlich der Bauherrenfunktion für Straßen, Radwege Ingenieurbauwerke, Gewässer und wasserwirtschaftliche Schutzanlagen von der Planungs- über die Ausführungsphase bis zur Abrechnung., Unterstützung des Teams bei schwierigen bautechnischen sowie rechtlichen Fragestellungen., Steuerung stadträumlicher Planungen hin zu einer wassersensiblen Umgestaltung von Straßen mit blau-grünen multifunktionalen Verkehrsflächen und Freiräumen mit hoher Aufenthaltsqualität., Entwicklung fachlicher Konzepte zur Starkregenvorsorge, zum Hochwasserschutz und zur Gewässerrenaturierung., Entwicklung fachlicher Konzepte zur Straßenerneuerung und -sanierung unter besonderer Berücksichtigung der Klimaaspekte., Mitwirkung in fachdienstübergreifenden Arbeitsgruppen zur Steuerung von Planungs-, Bau- und Umweltfragestellungen., Führung von Gesprächen mit Ortsbeiräten und Interessenverbänden sowie Abstimmungen mit Aufsichts- und Fachbehörden., Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für den Magistrat, die Ausschüsse sowie die Stadtverordnetenversammlung und Beantwortung von Fragen sowie Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Fachliche und organisatorische Leitung des stationären Pflegebereichs, Schulung und Anleitung des Pflegepersonals in ergotherapeutischen Ansätzen, Durchführung von ergotherapeutischer Diagnostik sowie Einzel- und Gruppentherapien, Entwicklung individueller Therapiepläne in Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Betreuungsteam, Betreuung von Bewohnern mit unterschiedlichsten Krankheitsbildern, Anleitung der Bewohner zu sinn- und zweckmäßiger Betätigung, Sicherstellung der Qualität der ergotherapeutischen Leistungen und Dokumentation, Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen (Pflegepersonal, Logopäden und Physiotherapeuten) des Hauses

Leitung, Weiterentwicklung und Organisation des Küchenbetriebes sowie der kompletten Speisenversorgung einer Zentralküche, Steuerung und Sicherung unseres Qualitätsanspruches, Führung eines Mitarbeiterteams sowie Durchführung von Schulungen, Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung, Abwicklung der kaufmännischen und organisatorischen Warenwirtschaft, Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften insbesondere der HACCP Richtlinien, Mitarbeit bei der Speisenzubereitung, Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung neuer Verpflegungskonzepte, Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien

Administration und Koordination des Wohngruppenteams, Gute Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den Jugendämtern, Kontakte zu Eltern, Schulen, Ausbildungsstätten, Bildungsträgern, Ärzten und Therapeuten, Konzeption und die Einführung, Umsetzung und Nachhaltung neuer Standards, Begleitung von Hilfeplangesprächen, Dokumentation und Berichte, besondere Vorkommnisse, Krisengespräch, Durchführung von Aufnahme- und zurückführungsverfahren

Leitung des Kindergartens, Verwaltungsorganisatorische Tätigkeiten, Arbeit mit den Kindern, Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen, Elternarbeit, Kooperation mit Fachdiensten

Unterstützung der Stationsleitung bei der Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege, Organisation und Koordination des Personaleinsatzes und der Arbeitsabläufe, Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes der notwendigen Ver- und Gebrauchsgüter, Verbindliche und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem ärztlichen Dienst, Gewährleistung der Umsetzung hausinterner Leitlinien / Standards, sowie Arbeits- und Organisationsanweisungen, Planung und Verantwortung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen, Sicherstellung einer hochqualifizierten, patientenorientierten und an den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen orientierten Pflege von Patient*innen, Aktive Mitarbeit in relevanten Projekten und Arbeitsgruppen