Empathische und selbstsichere Leitung der Einrichtung, Sicherstellung von Verwaltungsabläufen und der pädagogischen Arbeit, Förderung des Wohlbefindens der Kinder, Förderung der Stärken der Mitarbeiter, Konzept- und Qualitätsentwicklung, Förderung der Entwicklung der Kinder, Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern, Einbringen eigener Ideen zur Gestaltung anregender Spiel- und Lernarrangements, Schaffung guter Kooperations- und Vernetzungsstrukturen mit externen Partnern

Sie unterstützen die Einrichtung pädagogisch, kompetent, kooperativ sowie teamorientert., Sie bringen pädagogische Kenntnisse zum Wohle der Kinde positiv ein., Sie arbeiten gerne religiongspädagoigsch und bringen Kindern den katholischen Glauben näher.

Kinder und Familien in ihrer Einzigartigkeit annehmen und begleiten, Atmosphäre der Wertschätzung, Gleichberechtigung und Transparenz, Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team, Pädagogisches Konzept mit uns zu leben und weiter zu gestalten

Erledigen allgemeiner Sekretariatsaufgaben sowie von Schreibarbeiten und buchhalterischen Vorarbeiten, Bearbeiten von Verwaltungsangelegenheiten der Schülerinnen und Schüler sowie deren Eltern und Verwalten der Schulkonten, Führen von Schüler- und Lehrerdatenbanken sowie Mitwirken bei der Ein-, Aus- und Umschulung der Schülerinnen und Schüler, Unterstützen der Lehrkräfte in Personalangelegenheiten gegenüber dem Schulträger, Übernehmen der Materialverwaltung sowie unterstützender Aufgaben bei schulbezogenen Angelegenheiten

Beraten und Unterstützen der kirchlichen Gremien bei der Umsetzung der Immobilienstrategie und der Erarbeitung von Immobilienkonzepten in den Pastoralen Räumen unter besonderer Beachtung der pastoralen und sozialräumlichen Gegebenheiten vor Ort, Entwickeln von pastoral sinnvollen und konzeptionell nachhaltigen Lösungen zur Reduktion des Gebäudebestandes bzw. einer multifunktionalen Nutzung der kirchlichen Immobilien in enger Zusammenarbeit innerhalb des Beratungsteams, Entwickeln von (Um-)Nutzungsmöglichkeiten kirchlicher Immobilien hinsichtlich der Vorgaben der Immobilienstrategie und kirchenrechtlicher bzw. liturgischer Vorgaben, Beraten und Unterstützen der Kirchengemeinden bei der Konzeption von Sonderarchitektur (Schwerpunktgebäude) auf Ebene des Pastoralen Raumes

Entwickeln von kreativen, baulich sinnvollen Konzepten zur Anpassung des Gebäudestandes bzw. innovativen und nachhaltigen Lösungen für eine multifunktionale Nutzung kirchengemeindlicher Immobilien in einem interdisziplinären Kompetenzteam, Beraten und Unterstützen der Kirchengemeinden bei der Umsetzung der Immobilienstrategie im Sinne des Zukunftsbildes und des Bistumsprozesses "Erzbistum Paderborn 2030+", Veranschaulichen, Anpassen und Weiterentwickeln der Immobilienstrategie sowie strategisches Begleiten und Unterstützen der Eigentümer vor Ort, Koordinieren und Leiten von regelmäßigen Abstimmungsrunden und Herbeiführen von Entscheidungen unter Berücksichtigung von pastoraltheologischen, baulichen und wirtschaftlichen Aspekten

Sie finden das perfekte mix and match für unsere Stellen, u.a. mit Active Sourcing / Direct Search u.a. über LinkedIn und Xing, Sie entwickeln Ausschreibungen, die andere für unsere Aufgaben inspirieren, Sie führen mit dem Team die Bewerbungsverfahren durch, Sie bauen unser Recruiting auf und erhöhen unsere Außenwirkung mit Employer Branding Aktionen in Absprache mit unserer Pressestelle, Sie steuern die Kommunikation zwischen den Fachabteilungen und den Bewerbenden, Sie übernehmen die Bearbeitung aller grundsätzlichen Fragestellungen im Recruiting und Auswahlverfahren, Mitarbeit bei Messekonzepten

Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit im ambulanten Bereich, aktive Mitgestaltung des Pflegeprozesses, Abend-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, wochenweise Rufbereitschaft

verschiedene Bereiche in der Landtagsverwaltung durchlaufen, abwechslungsreiche Aufgaben in den vielfältigen Bereichen der Parlamentsarbeit übernehmen, Instagram-Kanal mit Beiträgen zum FSJ füllen, Führungen und Seminare für Schulklassen zur Wissensvermittlung politischer Bildung begleiten, formale Erfassung und Recherche

Identify and prospect new target accounts within the carbon storage industry and find the responsible decision-makers., Proactively reach out to them and evangelize the market to spread awareness of neustark’s revolutionary products., Build and ramp up the growth of your sales pipeline, collaborating closely with Marketing and Account Executives to develop targeted strategies for your territory., Qualify and conduct discovery demos with potential storage partners, exploring mutual opportunities and building rapport and trust with prospects., Be the face of neustark at trade fairs, events, and conferences, engaging with industry stakeholders and representing the company., Manage your leads within our CRM system, keeping track of your activities and ensuring top-notch data quality., Meet or exceed monthly and quarterly targets for lead generation, meetings scheduled, and new business opportunities created.

Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen., Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten., Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.

Unterstützung im Fahrdienst der Tagespflegegäste, Abholung der Tagespflegegäste am Morgen (zwischen 07:15 Uhr und 09:00 Uhr), Heimbringen der Tagespflegegäste am Nachmittag (zwischen 15:45 Uhr und 17:00 Uhr)

Unterstützung im Fahrdienst der Tagespflegegäste, Abholung der Tagespflegegäste am Morgen (zwischen 07:15 Uhr und 09:00 Uhr), Heimbringen der Tagespflegegäste am Nachmittag (zwischen 15:45 Uhr und 17:00 Uhr), Wöchentlicher Wechsel der Früh- und Nachmittagsdienste mit einem weiteren Fahrer

Einarbeitung von Auszubildenden, Praktikanten und neuen MitarbeiterInnen, Anleitung von FachweiterbildungsteilnehmerInnen in der Praxis, Planung und Gestaltung von Anleitungssequenzen sowie Steuerung der Lernprozesse und Vermittlung der nötigen Pflegepraxis an die angehenden Pflegefachkräfte, Erstellung von Konzepten zur Einarbeitung und Gliederung der praktischen Ausbildung in überschaubare und aufeinander aufbauende Lernschritte mit anschließender Kontrolle des Fertigkeits- und Kenntnisstands der SchülerInnen., Bewertung der Leistungen, Beratung in Fragen der Ausbildung und der Pflegedienstorganisation (Schülereinsatz) und Unterstützung beim Erlernen der Arbeitsabläufe, Mitwirkung als FachprüferInnen bei der Planung, Durchführung und Beurteilung der praktischen Prüfungen

Sie beobachten und gestalten mit den BewohnerInnen bedürfnisorientiert Einzel- und Gruppenangebote und aktivieren ihre Alltagskompetenz (Unterhaltungen, Lesen, Spielen, Singen, backen, jahreszeitliche Sinnesanregungen etc.), Sie ermöglichen eine individuelle Entwicklung und regen Selbstwirksamkeit an, Sie sorgen für Lebensqualität und fördern das „Im Heim zuhause“-Gefühl, Sie nutzen die Zusammenarbeit im Team und pflegen einen fachlichen Austausch, Sie dokumentieren Ihre Arbeit digital

Verantwortung für operativen und wirtschaftlichen Betrieb, Führung des Teams der Einrichtung, Festlegung pflegerischer Ziele und Entwicklung des Pflegekonzepts, Verantwortung für die Personalarbeit, Verantwortung für das Qualitätsmanagement, Steuerung der Belegung des Hauses, Verantwortung für die Ehrenamtsarbeit, Betreiben von Öffentlichkeitsarbeit, Entwicklung des Standorts, Mitarbeit in hausübergreifenden Projekten

Eigenverantwortliche Übernahme der anfallenden pflegerischen und Betreuungsaufgaben, Bewohnergerechte Ausführung von Pflegeaufgaben, Durchführung und Überwachung der korrekten Pflegedokumentation, Unterstützung der Wohngruppenleitung / stellv. Wohngruppenleitung beim Einsatz und bei der Überwachung der Tätigkeit nachgeordneter Mitarbeiter auf der Wohngruppe, Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Arbeitssituation auf dem Wohnbereich, Mitverantwortung für lückenlose Stationsübergabeberichte

Koordination sämtlicher hauswirtschaftlicher Prozesse unter Einbindung der Servicekräfte, Kommunikation und Schnittstellenmanagement mit den Fachbereichen, Ansprechpartner für unsere Fremddienstleistungen (Fremdreinigung, Fremdwäscherei, etc.), Koordination der Ehrenamtlichen Mitarbeitenden für das wöchentliche Samstags-Cafe, Regelmäßige Bestellungen und Kontrolle der Stationswäsche sowie Berufskleidung, Organisation und Mitwirkung bei Veranstaltungen, Mitgestaltung der Hausdekoration, Bestellung von Lebensmitteln und Verbrauchsmaterial und Kontrolle der Lagerhaltung, Überwachen und Führen aller wichtigen HACCP Protokolle, Essensbestellungen aufnehmen, Mitwirken beim Anrichten der Speisen und Servieren, Regelmäßiger Austausch mit unserer Zentralküche

Beratung der Standortleitungen in jeglichen hauswirtschaftlichen Fragestellungen und Themen, Themen bezogene Begleitung/Beratung interdisziplinär, Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden zu relevanten hauswirtschaftlichen Themen(insbesondere DIN-Normen, HACCP und Infektionsschutzgesetz), Entwicklung von hauswirtschaftlichen Standards und Konzepten, Sicherstellung der Umsetzung sowie Prüfung der Ergebnisse durch Qualitätsaudits, Erstellung eines Berichtswesens mit regelmäßigen Handlungsempfehlungen an die Geschäftsführung, Prozessoptimierungen zur wirtschaftlichen Haushaltsführung sowie Etablierung von übergeordneten Strukturen zur Lösungsfindung, Auswahl und Empfehlung neuer Reinigungs- und Versorgungssysteme, Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kooperationspartnern, Teilnahme an Gremien, Recherche zu innovativen Themen und Neuerungen im hauswirtschaftlichen Bereich sowie Besuche externer Veranstaltungen

Aktives Teammitglied des Bereichs Wohnen und Pflege, operative und administrative Unterstützung der Bereichsleitung Wohnen & Pflege, Unterstützung bei der Planung, Koordination und Nachbearbeitung von Projekten, Durchführung von Recherchen und themenbezogenen Analysen sowie die Erstellung von Berichten, Zusammenfassungen sowie Empfehlungen für die Bereichsleitung, vorrangig im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen, Erkennung und Beobachtung von Branchenentwicklungen, Vorbereitung von Präsentationen, Meetings sowie Protokollführung bei ausgewählten Terminen, Planung und Organisation von Terminen und Veranstaltungen – später optional Verwaltung des innerbetrieblichen Fortbildungsmanagements, Teilweise Verwaltung der internen und externen Kommunikation inklusive kompetenter Bearbeitung und Weitervermittlung von Anfragen