Instandhaltungs- und Wartungskostenoptimierung, Steuerung und Planung der externen Dienstleister im medizintechnischen Bereich, Zukunftsweisende Investitions- und Kostenplanung sowie Kostenkontrolle, Sicherstellung der medizintechnischen Versorgung des Standortes, Gewährleistung der Nutzerbetreuung, -beratung und des Reklamationsmanagements, Organisation und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Zusammenhang mit der Nutzung medizinischer Geräte (MPG und MPGBetreibV), Koordination und selbstständige Durchführung von Service, Wartung und Reparaturen an medizintechnischen Geräten, Dokumentation, Terminplanung und Terminüberwachung in NOVA, Organisations- und Mitarbeiterentwicklung, Personalführung, Beratung, Planung und Projektierung bei Beschaffungsmaßnahmen

Sicherstellung eines effizienten und stabilen Betriebs der IAM-Plattform DirX für die 'Bayern-PKI 2.0', BSI Grundschutz konforme Erstellung und Pflege von Betriebshandbüchern und anderer Dokumentationen, Aktive Beratung der internen und externen Kunden bezüglich IAM-Anwendung und Aufzeigen von Optimierungspotenzialen, Weiterentwicklung der Applikationsarchitektur

Selbständige ambulante medizinische Behandlung in allen Bereichen der Kinder- und Jugendmedizin, Kinderärztliche Untersuchungen, Behandlungen sowie Beratungen, Elternberatung, Impfberatung und subsidiäre Impfungen, Fachliche verantwortungsvolle Führung der Medizinischen Fachangestellten, Aktive Mitarbeit in konzeptionellen Themen bzw. Fragestellungen

Laufende Finanzbuchhaltung (Kreditoren- und Debitorenbereich), Bearbeitung und Erfassung von Eingangsrechnungen, Vorbereitung und Erstellung von Ausgangsrechnungen, Nachverfolgung von Ausgangsrechnungen inklusive Mahnwesen, Unterstützung bei der Erstellung von monatlichen Reportings, Projekt- und Personalcontrolling sowie Jahresabschlüssen, Unterstützung bei der Erstellung und Pflege integrierter Businessplanungen, Mitwirken bei der Prozessoptimierung (ERP-System)

Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden, Sicherstellen eines hohen Qualitätsstandards, Erarbeitung technischer Lösungsansätze, Akquise von Neukunden, Bearbeitung von Ausschreibungen, Kalkulation von Angeboten für Neu- und Bestandskunden

Liegenschaftsmanagement für Dienststellen im Ehrenamt und Hauptamt, Enges Zusammenarbeiten mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, Entwickeln von Lösungen für Liegenschaftsanfragen, Begleiten und Koordinieren von Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen, Berücksichtigen und Bewirtschaften von Haushaltsmitteln sowie Anforderungen für Sicherheit und Gesundheitsschutz in Liegenschaften

Annahme stadtweiter Anfragen und Störungsanfragen, Kategorisierung der Anfragen nach Priorität, Durchführung von Erstlösungen per Fernwartung, Weiterleitung von Tickets an Fachbereiche oder 2nd-Level-Support, Sicherung der städtischen Datenbestände und Schutz vor Datenverlust, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der zentralen Datensicherung, Analyse, Identifikation und Bewertung grundlegender Probleme, Beseitigung von Störungsursachen reaktiv und proaktiv, Auftragssteuerung interner und externer Dienstleister, Konzeptionelle Weiterentwicklung des Servicedesks

Arbeiten mit einem engagierten, motivierten, kompetenten und lösungsorientiertem Team, Theoretischer Unterricht nach neuen Lern- und Lehrmethoden in allen Kursen, Übernahme einer Kursleitertätigkeit, Mitarbeit in einem kreativen Schulteam mit Kursleitungssystem, Konzeption und Umsetzung der mündlichen, schriftlichen und praktischen Prüfungen sowie Leistungsnachweisen, Konzeptionelle und didaktische Weiterentwicklung der Lern- und Lebenswelt Schule, Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums, Begleitung von Auszubildenden in der Praxis, Begleiten, beraten und coachen der Auszubildenden in Bezug auf persönliche und professionelle Entwicklung

Personalverwaltung von kirchlichen Beschäftigten sowie Kirchenbeamtinnen und -Beamten, GemeindereferentInnen, ReligionslehrerInnen in Grund-, Haupt- und Realschulen sowie MitarbeiterInnen in Schuldekanatämtern und Dekanatsgeschäftsstellen nach dienst- und arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie sonstigen kirchlichen Regelungen und Ordnungen, Beratung der Personalverantwortlichen in den tangierten Hauptabteilungen und diözesanen Einrichtungen und Dienststellen sowie im Einzelfall von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Personalangelegenheiten, Umsetzung und Weiterentwicklung des diözesanen Dienst-, Arbeits- und Mitarbeitervertretungsrechts, Erstellung und Überprüfung von Auswertungen aus Personal Office für Personalberichte und Veröffentlichungen

Bearbeitung einzelner Rechtsfragen mit Schwerpunkt des für den Regress relevanten Sozial- und Zivilrechts, auch mit Auslandsbezug und des Fremdrentenrechts, Recherche und Auswertung von Rechtsprechung sowie Aufbereitung von Informationen über Rechtssysteme in anderen Ländern zur trägerinternen und auch externen Veröffentlichung, Zusammenarbeit im Bereich Regress mit den Unfallversicherungsträgern sowie mit der Kranken- und Rentenversicherung und anderen Stellen, insbesondere durch Betreuung des Arbeitskreises Regress der DGUV und der Teilnahme an fachspezifischen Veranstaltungen, Unterstützung bei Rundschreiben und Stellungnahmen in den oben genannten Rechtsgebieten an die Unfallversicherungsträger und andere Stellen, Bei Bedarf Unterstützung bei Aufgaben im Internationalen Sozialrecht und Europarecht

Sortimentsgestaltung und Einkauf in Abstimmung, Waren-Nachversorgung, Outfit-Beratung, Organisation Ablauf Instore, Warenpräsentation

Gestaltung des Tagesablaufs in der Gruppe und Kindergarten, Pädagogische Planung, Durchführung und Reflektion, Entwicklungsdokumentation, Portfolioarbeit und Führen von Elterngesprächen, Ideenentwicklung durch Beobachtung der Kinder für Projekt- und AG-Arbeiten, Planung und Durchführung von Elternabenden, Festen und Ausflügen

Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Prüfung, Vorerfassung und Ablage von Rechnungen, Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Mitwirkung beim Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse, Kontenklärung und -abstimmung (Debitoren und Kreditoren), Allgemeine Verwaltungsaufgaben, Datenpflege ERP-System / Lexware / Infor, Unterstützung bei laufenden Projekten

Unterstützung bei essenziellen Aufgaben und Abläufen im Rahmen der Patientenorganisation und Behandlung, Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche der Praxis gewinnen

Planung, Bereitstellung und Etablierung von Testmethoden, -verfahren und -werkzeugen im W&W-Konzern, Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Testmanagements zur Umsetzung der konzernweiten Test-Richtlinien, Eigenständige fachliche Beratung von Fachbereichen, IT-Entwicklungsabteilungen und der Regulatorik zu Testmanagement-Themen, Durchführung von Schulungen, internen Veranstaltungen und Communities sowie Coachings im Testmanagement, Übernahme der Verantwortung für das Testmanagement in IT-Projekten bei Bedarf

Unterstützung der Abteilung im Bereich der Liegenschafts-/Objektverwaltung, Einblick in den Gewerbe- und Wohnimmobilienbestand inkl. der Mietverhältnisse

Behandlung unserer Patienten auf dem gesamten Spektrum der ambulanten Nephrologie, Durchführung aller extrakorporaler Nierenersatzverfahren inklusive Heimdialyse und Apheresen, Diagnostik und Therapie von Störungen des Lipidstoffwechsels, Betreuung unserer Patienten vor und nach Transplantationen, Verantwortung für die effektive Sprechstundenplanung und Behandlungsabläufe im Praxis- und Dialysebetrieb, Aktive Gestaltung medizinischer Behandlungskonzepte

Unterstützung im internationalen Support der Benutzer en für die SCM- und ERP-Software, Beratung der Anwendenden hinsichtlich Prozess optimaler Nutzung der Systeme (End-to-End), Zusammenarbeit mit externen System-Dienstleistenden, Überwachung und Optimierung der Qualität aller Daten, Entwicklung und Umsetzung technischer und prozessualer Innovationen, Erstellung und laufende Pflege von Dokumentationen und Trainingsmaterialien, Durchführung von Trainings und User-Onboardings

Besetzen des RTW im Rahmen des Schichtplanes im Raum/Stadtgebiet Schwandorf (inkl. Autobahn A93), Versorgen von Notfallpatienten und -patientinnen sowie Übernehmen von Notfall- und Krankentransporten, Kümmern um die medizinische und psychosoziale Betreuung der anvertrauten Menschen und ihrer Angehörigen, Sicherstellen der Einsatzbereitschaft, Funktionalität und Sauberkeit von Fahrzeugen und Arbeitsgeräten, Teilnehmen an zertifizierten Fortbildungen

Besetzen des RTW im Rahmen des Schichtplanes im Raum/Stadtgebiet Landshut, Versorgen von Notfallpatienten und -patientinnen sowie Übernehmen von Notfall- und Krankentransporten, Kümmern um die medizinische und psychosoziale Betreuung der anvertrauten Menschen und ihrer Angehörigen, Sicherstellen der Einsatzbereitschaft, Funktionalität und Sauberkeit von Fahrzeugen und Arbeitsgeräten, Teilnehmen an zertifizierten Fortbildungen