Unterstützung der Leitungen bei der operativen Personalführung des UKE Pflegepools, GKP-Aushilfenpools und des UKE Studierendenpools, Planung und Umsetzung von Personalgewinnungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung, Personaleinsatzplanung & -disposition, Planung, Durchführung und Evaluation von Teambesprechungen und Klausurtagen, Unterstützung bei der Durchführung von Mitarbeiter:innengesprächen und Pflegeaudits auf Station, Identifikation von Personalentwicklungsbedarfen, Ableiten und Initiierung entsprechender Schulungsmaßnahmen in Absprache mit dem Leitungsteam, Unterstützung bei der fachlichen Einarbeitung der Mitarbeiter:innen, Qualitätssicherung, z.B. der Pflegefachlichkeit und Optimierung von Prozessabläufen, Vertretungsweise Übernahme von Aufgaben aus den anderen Bereichen der Abteilung