Selbstständige Steuerung von Projektbeteiligten in Bezug auf Meilensteine, Qualität und Kosten, Identifizierung von Projektrisiken und Begegnung dieser mit dem Projektteam, Verantwortung für die Umsetzung des Projektauftrags bis zur Erreichung des Projektziels, Überprüfung von Strukturen und Prozessen und Beratung der Projektauftraggeber*innen und der Geschäftsführung, Arbeit in interdisziplinären Teams an unterschiedlichen Herausforderungen, Berichterstattung zusammen mit der Geschäftsbereichsleitung direkt an die Geschäftsführung und die Projektauftraggeber*innen

Psychologische Einzelgespräche zur Bewältigung von psychischen Störungen, Lebenskrisen und seelischen Belastungen, Neuropsychologische Diagnostik und Therapie, Neuropsychologische Diagnostik und Therapie, Leitung von Gruppen zur Schmerz-, Stress- und Krankheitsbewältigung sowie zur Gesundheitsbildung

Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege, Kooperation und Einbeziehung Familienangehöriger und Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Durchführung von Pflegeberatungen für unsere Kunden, Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen, Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Schulungsangeboten, Hauptarbeitszeiten von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00 – 14:00 Uhr, Wochenend- und Feiertagsarbeit in Absprache, Ideal für den Wiedereinstieg in den Beruf nach der Elternzeit

Allgemeine pflegerische Versorgung der PatientInnen, Pflegedokumentation, Fachlicher Umgang mit Medikamenten und Medizinprodukten, Notfallversorgung, Psychosoziale Betreuung von PatientInnen, Patientenaufnahmen und Dokumentation, Bei Bedarf Behandlungspflege

Du begleitest Kundenprojekte über den gesamten Zyklus hinweg: von der Ausschreibung über die Konzipierung mit SAP S/4HANA bis hin zur erfolgreichen Implementierung., Du gehst die Herausforderungen unserer Kunden direkt an, identifizierst Optimierungspotenziale und konzipierst innovative, maßgeschneiderte Lösungen.

Betriebsmedizinische Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden, Betriebsmedizinische Beratung von Führungskräften, Durchführung präventiver (Vorsorge-)Untersuchungen, Impfungen sowie Eignungsuntersuchungen, Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement und betrieblichen Eingliederungsmanagement, Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse

Übernahme der Aufgaben im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Altenpflege

Unterstützung von Abläufen und Projekten in HR und Verwaltung, Gesundheitsmanagement inkl. Koordination von betriebsärztlichen Einsätzen, Überwachung und Koordination von Maßnahmen zum Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Datenadministration und allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich und unterstützend im Reisemanagement, Mitwirkung bei der Organisation von Schulungen, Terminkoordination und Unterstützung der Abteilungsleitung

Durchführung von Diabetesberatungen im Bereich der Gastroenterologie, Viszeralchirurgie, Onkologie und Diabetologie, Aktive Steuerung des Tagesgeschehens (z.B. Patientensteuerung, Behandlungsabläufe etc.), Individuelle Betreuung von Patienten mit Diabetes mellitus Typ 1 / Typ 2, Durchführung von strukturierten Gruppenschulungen sowie Ernährungsberatung bei Diabetes

Erheben von Diabetesanamnesen und des Beratungsbedarfes, Beratung und Schulung von Patienten und deren Angehörigen in allen Fragen rund um Diabetes mellitus, einschließlich Ernährung, Medikation und Lebensstiländerungen, Interprofessionelle Betreuung der Patienten mit Diabetes Mellitus und Entwicklung individueller Therapiepläne in Zusammenarbeit mit Ärzten, Ernährungsberatern und anderen Fachkräften, Pflegen der Diabetes-Patienten-Verlaufsdokumentation (DPV), Qualitätskontrolle und Evaluation der Schulungs- und Behandlungsmaßnahmen, Planung und Durchführung der regelmäßigen Fortbildungen für das medizinische Personal, Technische Einweisungen in die aktuell gängigen Systeme

Übernahme von alltäglich anfallenden Büro- und Verwaltungstätigkeiten (Telefonie, Postbearbeitung, Terminkoordination), allgemeine Koordinationsaufgaben zur Organisation des Standortes, Kassenwesen, Sicherung der Zahlungseingänge in Abstimmung mit Pflege- und Krankenkassen, Ansprech- und Auskunftsperson auch in finanziellen Fragen für unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen, Zusammenarbeit und Teamplayer:in in allen Verwaltungsprozessen

erhalten Sie durch individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung die möglichst selbständige Lebensgestaltung unserer Bewohner, übernehmen Sie die Durchführung der Grundpflege bzw. geben Hilfestellung, messen Sie auf Anweisung von pflegefachkräften Vitalwerte wie Blutdruck, Puls und Körpertemperatur von Bewohnern, führen Blutzuckerkontrollen durch oder verteilen und verabreichen Medikamente, leiten Sie relevante Auffälligkeiten und Veränderungen am Bewohner an die Pflegefachkräfte weiter

Individuelle Förderung, Beratung und Betreuung der Rehabilitanden zur Arbeitsmarktintegration, Erstellung des beruflichen Profils der Teilnehmer in der Gruppe und im Einzelcoaching, Psychologische Einzelberatung, Durchführung und Auswertung von Psychdiagnostischen Testverfahren, Gesundheitsfördernde Gruppenmaßnahmen

Planung und Koordination individueller Leistungen, Aufbau einer tragfähigen Beziehung zu den Menschen mit Unterstützungsbedarf, Personenzentrierte Arbeit gemäß den Vorgaben des Bundesteilhabegesetzes, Förderung der Teilhabe der Menschen in die Gesellschaft und Unterstützung der Entwicklung von mehr Selbstständigkeit, Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Leistungsträgern und anderen Kooperationspartner*innen, Lösungsorientiertes Krisen- und Konfliktmanagement, Organisation und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten, Zielgerichtete Pflege der Verlaufsdokumentation

Sicherstellung der Behandlungs- und Grundpflege, Fachgerechte Dokumentation, Einhaltung der Qualitätsrichtlinien

Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung und anderen Führungskräften im Organisationsbereich u. a. hinsichtl. des Informationsflusses oder bei der Entwicklung von Maßnahmen, Erstellung von Arbeitsabläufen und Überwachung der Aufgabenerfüllung innerhalb der anfordernden Organisationseinheiten, Koordination und Controlling des Qualitätsmanagementkonzeptes nach Vorgaben des Vorgesetzten sowie inkl. der Berichterstattung an diesen, Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden im Team, Außergewöhnliche Fallgestaltungen bearbeiten und Lösungs- bzw. Vorgehensweisen mit dem Vorgesetzten abstimmen, Kundenorientierte Beratung der Versicherten zu allen sozialversicherungsrechtlichen Themen, Einleitung von Begutachtungen durch den Medizinischen Dienst und Bearbeitung der Ergebnisse, Ablehnungs- und Bewilligungsbescheide nach gesetzlichen Vorgaben erlassen, Anmeldung und Abrechnung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern, Prüfung, Bewertung und Bearbeitung der Mitgliedschaftserklärungen und -zeiten, Kündigungen, Anschlussversicherungen sowie Widersprüche, Durchführung des elektronischen Meldeverfahrens zwischen der IK und Dritten

Beratung in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen am Arbeitsplatz sowie Messungen durchführen gegebenenfalls veranlassen (Raumluft, Klima, Schadstoffe etc.), Durchführung von Sicherheitsbegehungen, Sicherheitstechnische Beratung bei Neu- und Umbauplanungen sowie neuen und geänderten Arbeitsmitteln und Arbeitsprozessen sowie beim Einsatz von Gefahrstoffen, Weiterentwicklung und Einführung von Methoden, Verfahren und Systemen zu Arbeitsschutz-Themen, Durchführung von Schulungen von Führungskräften, Sicherheitsbeauftragten und anderen Sonderfunktionen wie Brandschutzhelfern im Betrieb, Sichtung und Beurteilung von geänderten und neuen bindenden Verpflichtungen innerhalb des Rechtsgebietes Arbeitsschutzrecht, Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung

Beratung in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen am Arbeitsplatz sowie Messungen durchführen gegebenenfalls veranlassen (Raumluft, Klima, Schadstoffe etc.), Durchführung von Sicherheitsbegehungen, Sicherheitstechnische Beratung bei Neu- und Umbauplanungen sowie neuen und geänderten Arbeitsmitteln und Arbeitsprozessen sowie beim Einsatz von Gefahrstoffen, Weiterentwicklung und Einführung von Methoden, Verfahren und Systemen zu Arbeitsschutz-Themen, Durchführung von Schulungen von Führungskräften, Sicherheitsbeauftragten und anderen Sonderfunktionen wie Brandschutzhelfern im Betrieb, Sichtung und Beurteilung von geänderten und neuen bindenden Verpflichtungen innerhalb des Rechtsgebietes Arbeitsschutzrecht, Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung

Durchführung von Grund- und Behandlungspflege bei unseren Kund:innen in der Häuslichkeit, Ansprechpartner:in für Angehörige der Pflegebedürftigen, Pflegedokumentation

Anregung gesetzlicher Betreuungen, Antragstellung von Leistungen zur wirtschaftlichen Absicherung, z. B. Härtefonds, Beratung bei Wohnungsproblematiken, z. B. Betreutes Wohnen ‐ Wohnungsamt, Beratung und Unterstützung für Anträge zu Schwerbehinderung, Beratung zu Suchterkrankung, Beratung zur Vorsorgevollmacht & Patientenverfügung, Organisation der Anschlussheilbehandlung, Organisation von Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege und Hospiz, Vermittlung von Selbsthilfegruppen und/oder externen Beratungsstellen