Freigestellte und Zentrale Praxisanleitung der Auszubildenden und Weiterbildenden in unserer Pflegeeinrichtung, Verantwortung für die Planung und Anleitung der Auszubildenden in Absprache mit allen am Ausbildungsprozess beteiligten Personen (u.a. PDL, QM, PALs), Regelmäßiger Bereichsübergreifende Beratung, Begleitung und regelmäßige Anleitung der weiteren Praxisanleiter*innen der Pflegeeinrichtung, Durchführung und Mitwirkung der Einsatzgespräche sowie Begleitung bei den praktischen Prüfungen der Auszubildenden und Weiterbildenden, Routinierte Anwendung von Software gestützte Nachweisen und Programmen sowie regelmäßige Dokumentation aller Prozesse und Beurteilungen, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strukturellen Rahmenbedingungen (z.B. PAL-Runden, Qualitätsrunden)

eigenverantwortliche Durchführung reittherapeutischer/reitpädagogische Gruppen- und Einzelangebote, Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Pferd: Voltigier-/Spielgruppen, Pferdepflege, Fütterung, Stallarbeiten, Unterstützung des Teams bei der Versorgung und Gesunderhaltung der Pferde, regelmäßiges Reiten und Longieren der Pferde (Ausgleichsarbeit), Dokumentation therapeutischer Leistungen und Behandlungsverläufe und Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team

Unterstützung des Hausmeisters bei sämtlichen handwerklichen Arbeiten, Hilfe bei der Begutachtung, Erhaltung und Pflege der Gebäude und Inneneinrichtungen, Sicherstellung von Werkzeugen und Materialien vor unbeaufsichtigtem Zugriff, Hilfe bei der Materialbeschaffung, Sicherung des Reparaturbereichs, Durchführung von Malerarbeiten

Grundpflege nach SGB XI (Hilfe bei der Körperpflege, Lagern und Betten, Mobilisation, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme) durchführen und dokumentieren, Behandlungspflege nach SGBV wie z. B. Insulininjektionen, Blutzuckermessung, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen übernehmen, Maßnahmen welche wärend der Pflegeprozesse geplant und durchgeführt wurden dokumentieren

physiotherapeutische Betreuung unserer Patienten (w/m/d) der Fachbereiche Innere Medizin, Allgemein- Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie- und Unfallchirurgie sowie der Wirbelsäulenchirurgie, Arbeit in der krankenhauseigenen physiotherapeutischen Ambulanz

eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von ambulanten Maßnahmen der Kinder- und Jugendhilfe, individuelle Hilfeplanung und deren Umsetzung, Beratung und Betreuung von Familien in ihrem Haushalt, Hilfe zur Selbsthilfe bei der Sicherung elementarer Grundbedürfnisse und bei der Bewältigung von Erziehungsaufgaben, Lösungen von Konflikten und Strukturierung des Alltages, Begleitung von Kindern und Jugendlichen in ihren individuellen Entwicklungsprozessen, Kooperation mit den Hilfeadressaten, den Kostenträgern, externen Fachdiensten und der Einrichtung

Leitung der Abteilung für Personal, Finanzen/Buchhaltung und zentrale Dienste, in der Rechtskonformität des Stiftungshandelns gewährleistet wird, Budgetverantwortung, die Erteilung von Prokura ist beabsichtigt, Verantwortung für die Weiterentwicklung der internen Arbeitsprozesse der gesamten Stiftung und ihrer Unterstiftungen, insbesondere im Bereich Projektmanagement sowie Innenrevision mit Hilfe digitaler Tools, Impulsgeber für die Weiterentwicklung einer professionellen und hierarchiearmen Führungskultur, die die Potenziale der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hebt, Effizienz und Transparenz der Abläufe steigert und einen verlässlichen Umgang mit Projektpartnern sichert, Entwicklung eines zentralen Wissensmanagements in sämtlichen juristischen Fragen, die die Baden-Württemberg Stiftung betreffen, Konzeptionelle Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Gesamtstiftung und ihrer Unterstiftungen, Zusätzliche Verantwortung für Teilbereiche der Programm- und Projektarbeit ist möglich.

Planung und Umsetzung der begabungsfördernden Maßnahmen für die Stipendiatinnen und Stipendiaten des Ippen-Stipendiums für Grundschüler in Absprache mit der Regionalleitung, Organisation von Veranstaltungen im Rahmen des Stipendienprogramms in Absprache mit der Regionalleitung, z.B. themenspezifische Seminare und Workshops, Zusammenarbeit mit den Schulen, Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Mentorinnen und Mentoren, Zusammenarbeit mit den Eltern, Sämtliche damit in Zusammenhang stehende administrative Aufgaben, Büroorganisation und Sekretariatsaufgaben, z.B. vorbereitende Tätigkeit für die Buchhaltung, Erstellung des anfallenden Schriftwechsels

Personenzentrierte Einzelfallhilfe und Bezugsarbeit, Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen, Sozialadministrative Aufgaben, Schriftverkehr und Dokumentation, Gestaltung von inklusiven Befähigungsprozessen, Vorbereitung und Durchführung von Gruppenangeboten, Netzwerk- und Sozialraumerschließung

Leitung und Führung des Personalteams sowie verantwortliche Steuerung, Koordination, Entwicklung und strategische Ausrichtung aller Personalthemen und -prozesse, Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung, Klinikleitung und Führungskräfte bei der strategischen Personal- und Einsatzplanung, Steuerung, Koordination und Sicherstellung der umfassenden Betreuung aller Mitarbeiter*innen sowie Umsetzung aller vertraglichen, tariflichen & arbeitsrechtlichen Prozesse, Weiterentwicklung und Umsetzung einer systematischen, standortübergreifenden Personalentwicklung inkl. Koordination von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Weiterentwicklung und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) sowie Schaffung und Erhaltung gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen, Beratung der Geschäftsführung und Klinikleitung bei strukturellen Veränderungen der Organisationsstruktur sowie Begleiten von Führungskräften bei der Umsetzung von Organisationsveränderungen, Aktives Vorantreiben von Veränderungsprozessen sowie Leitung von oder Mitwirken an strategischen und operativen Projekten z.B. Digitalisierung der Personalprozesse (Einführung REXX), Mitwirken bei der Einführung unseres neuen Krankenhausinformationssystems (KIS)

Development and management of research with SHARE data at the SHARE BERLIN Institute, Creation and further development of a research plan together with the institutions of the partners and coordination of SHARE-based research between the six participating institutions (SHARE-ERIC, WZB, DIW, DZA, Charité and RKI), taking into account the greatest possible synergies, Establishment of effective communication channels between these partners (e.g. seminars, electronic platform), Scientific supervision and counselling of SHARE Berlin Institute staff in their respective research projects, Mentoring, supporting and training of SHARE country teams, Research-based input into the development of questionnaires for the SHARE infrastructure, External communication of SHARE research results in the scientific community, Further development of the SHARE-based research strategy and profile building for basic research and evidence-based policy evaluation, Acquisition of funding from German, European, and international funders

Bereicherung für das Leben unserer Rehakund*innen, Mitwirkung bei der individuellen Betreuung unserer Rehakund*innen im Rahmen unseres Bezugspersonensystems, Pflege des Kontakts mit Angehörigen und die Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuer*innen, Mitgestaltung der multidisziplinären bereichsübergreifenden Koordination und Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Begleitung und kreative Unterstützung bei alltagsstrukturierenden Maßnahmen und Freizeitaktivitäten, Umsetzung ärztlicher und therapeutischer Verordnungen und die Grund- und Behandlungspflege durchzuführen, Teamkolleg*innen in medizinisch-pflegerischen Belangen anzuleiten, Verantwortung für die individuelle Pflegeplanung der Reha-Kund*innen zu übernehmen, Unterstützung der Reha-Kund*innen in allen Belangen des täglichen Lebens

Begleitung eines Integrationskindes innerhalb unseres inklusiven Kindergartens

Recherche zu personalrelevanten Themen, Erstellung von Personalstatistiken, Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben, Mitwirkung bei der Ablage, digital und analog, Personaldatenpflege in der Personalmanagement-Software und analog, Mitarbeit am Empfang

Durchführung und Auswertung von Intelligenztests (u.a. WISC V, SON 2-8, CFT), Einsatz standardisierter Fragebögen zur emotionalen Diagnostik und sozialen Diagnostik, Dokumentation der Testergebnisse und Unterstützung bei der Befundung, Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team

selbstständige allgemeine Büroorganisation und -verwaltung, Termin- und Reiseorganisation des Vorstands, Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Sitzungen und Veranstaltungen, allgemeine Terminkoordination, Reiseplanung der Mitarbeiter der Stiftung und Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung, vorbereitende Personalverwaltung und Rechnungsprüfung, Postbearbeitung, Versandaktionen, selbstständige Koordinierung und Abstimmung mit der Hausverwaltung und Dienstleistern

Bearbeitung und Pflege des Buchhaltungssystems (MACH), Bearbeitung von allgemeinen Fragen in Haushaltsangelegenheiten der Stiftung, Erstellung, Archivierung und Auswertung der für das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen erforderlichen Daten zur Weiterverwendung für die Haushaltsrechnung und den Zuwendungsnachweisen, Unterstützung in der Vorbereitung, Erstellung und Auswertung der Haushaltsrechnung (Jahresabschluss) nach BHO, Pflege und Archivierung von vertragsrelevanten Unterlagen, Vergabeverfahren nach UVgO

Selbständiges Arbeiten in den Bereichen Veranstaltungsmanagement und -logistik sowie selbständige Organisation von eigenen und externen Veranstaltungen, in digitaler Form oder in Präsenz, inklusive Kontaktpflege., Selbständige Erledigung von Verwaltung und Dokumentation der zentralen Vertragsablage für den Bereich Veranstaltungen., Zuarbeit für Vorstand und Fachpersonal., Unterstützung der Kolleg:innen der Einheiten Forschung & Beratung, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit sowie Engagement und Partnerschaften im Bereich Veranstaltungsplanung, umsetzung und -veröffentlichung

Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Informationsveranstaltungen, Gremiensitzungen, Teambesprechungen und weiteren Veranstaltungen des BayZeN (u. a. Terminkoordination, PowerPoint-Präsentation, Agenden, Protokolle sowie Beschlussvorlagen), Unterstützung bei der Finanzplanung und Einwerbung von Fördermitteln, Begleitung der Koordination des Handlungsfelds „Governance“ sowie der Arbeitsgruppe „Studierendeninitiativen und -engagement“, Assistenz bei der Koordination der thematischen Koordinationsstellen an den sieben Trägerhochschulen, Unterstützung bei der Betreuung der Kommunikationstools des BayZeN

Betreuung der Kinder- und Jugendlichen im Alltag, Mitwirkung bei der Hilfe- und Erziehungsplanung, Gruppenangebote und Bezugsbetreuung, Eltern- und Familienarbeit, Freizeitpädagogische Angebote, Umsetzung des Einrichtungskonzeptes, der Leistungsvereinbarung gemäß dem Leitbild, Aussagekräftige und fachliche Dokumentation, Umsetzung von Qualitätsstandards nach der DIN ISO 9001:2015