Entwickle und implementiere innovative Social-Media-Strategien, die speziell auf die Einzigartigkeit des House of Kabs zugeschnitten sind, Baue Beziehungen zu Influencern (m/w/d) auf, die unsere Leidenschaft für Design teilen, Erstelle inspirierenden Content, der unsere Zielgruppe begeistert und anzieht, Analysiere und optimiere die Social-Media-Aktivitäten anhand von Performance-Daten, Organisiere und promote coole Veranstaltungen und Aktionen im House of Kabs

Ansprechpartner:in für Bewerber:innen, Durchführung von Interviews und Erstellung von qualifizierten Feedbacks, Ganzheitliche Betreuung der Bewerber:innen vom Erstkontakt bis zur Einstellung, Erstellung von Verträgen und Begleitung von Mitarbeiter:innen beim Onboarding-Prozess, Analyse und Auswahl passender Recruiting-Kanäle zur Gestaltung zielgruppenspezifischer Sourcing-Strategien und Stellenanzeigen, Active Sourcing im Social Media Bereich zur Direktansprache von Bewerber:innen, Perfekte Inszenierung der Benefits und Umsetzung von Trends zur Mitarbeitergewinnung, Ableitung von Empfehlungen für Maßnahmen im entsprechenden Fachbereich

eigenständige Gewinnung und Betreuung der Kooperations- und Praxispartnerschaften mit Unternehmen, Berater*innen und Verbänden, Planung und Durchführung von Marketing-Kampagnen zur Gewinnung von Studierenden für alle Studiengänge der Fakultät Recht, eigenständige Koordination, Planung und Durchführung von publikumswirksamen wissenschaftlichen und kooperativen Veranstaltungen, Betreuung der Pressearbeit, Koordination der Betreuung der Homepages und Social Media Accounts

Entwicklung einer datenbasierten E-Mail-Strategie für Nutzer*innen-Engagement und Mobilisierung., Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Strategie auf Basis von Performance-Daten und Tests., Entwicklung einer Strategie für die Segmentierung sowie Analyse und Anpassung bestehender Segmente., Etablieren einer Sunsetting Policy, um die Datenbank aktuell zu halten und die Zustellbarkeit der E-Mails zu optimieren., Fortbildung und Recherche zu den neuesten Trends und Best Practices für Zustellbarkeit und Reputation., Verantwortung als Product Owner*in für das Mailing Tool Braze., Fortbildung und Recherche zu den neuesten Trends und Best Practices im E-Mail-Marketing, um sicherzustellen, dass unsere Kampagnen stets den Branchenstandards entsprechen und diese möglicherweise sogar übertreffen., Entwerfen und Implementieren von E-Mail-Marketingkampagnen und Journeys, die zum Mitmachen anregen., Gewährleistung der Zustellbarkeit und Optimierung der Benutzer*innen-Erfahrung., Erstellen und Aktualisieren von Guidelines sowie Durchführung von Update-Trainings, damit Campaigner*innen und Fundraiser*innen eigenständig E-Mail-Kampagnen verschicken können., Training und Unterstützung der Mitarbeitenden, die mit Braze arbeiten., Aktiver Austausch mit Braze zur Sicherstellung einer optimalen Nutzung des Tools und zur Lösung technischer Herausforderungen., Segmentierung der Zielgruppen und Personalisierung der E-Mail-Inhalte zur Maximierung der Engagement-Raten., Analyse der vorhandenen und benötigten Daten zur Optimierung der Segmentierungsstrategie., Durchführung von A/B-Tests basierend auf Datenanalyse und Nutzer*innen-Feedback., Überwachung der Leistungsindikatoren (wie Öffnungsrate, Klickrate und Konversionsrate) und Erstellung regelmäßiger Berichte zur Effektivität der Kampagnen., Einhaltung aller relevanten Datenschutzgesetze und Best Practices im E-Mail-Marketing.

Gestalte digitale Lernerlebnisse – Du entwickelst interaktive Online-Kurse, Videos und Schulungsmaterialien mit Adobe Creative Suite, Articulate Storyline, Adobe Captivate oder Camtasia., Erstelle ansprechende Visuals – Mit deinem Gespür für Design, Farben und UX setzt du Grafiken, Animationen und Layouts zielgruppengerecht um., Setze didaktische Methoden gekonnt ein – Du nutzt dein Wissen über Lernpsychologie und Texterstellung, um Inhalte verständlich und spannend aufzubereiten., Arbeite eng mit internen und externen Teams zusammen – Gemeinsam analysiert ihr den Schulungsbedarf und entwickelt passgenaue E-Learning-Konzepte., Überarbeite und optimiere bestehende Inhalte – Du überprüfst regelmäßig die vorhandenen Module, passt sie an neue Anforderungen an und sorgst für eine durchgehend hohe Qualität., Support & Troubleshooting – Du unterstützt Nutzer:innen bei technischen Fragen und stellst sicher, dass alles reibungslos funktioniert., Analysiere, optimiere, verbessere – Mit einem Blick auf Nutzungsdaten und Feedback optimierst du Kurse kontinuierlich für eine bessere Lernerfahrung., Verwalte unser Learning Management System (LMS) – Du administrierst und pflegst Plattformen wie reatech oder vergleichbare Systeme, damit alle Inhalte strukturiert und zugänglich sind., Bleibe kreativ & innovativ – Du testest neue Tools, Trends und Methoden, um unsere digitalen Lernangebote stetig weiterzuentwickeln.

Analyse des Marktes, der Zielgruppen und des Wettbewerbs, Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie mit Fokus auf Neukundengewinnung, Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Positionierung und Weiterentwicklung der Marke, Controlling und Erfolgsmessung mit geeigneten KPIs, Betreuung unseres B2B-Webauftritts, Erstellung von Marketingmaterialien (wie Broschüren, Flyer, Präsentationen), Unterstützung bei Veranstaltungen, sowohl online als auch in Präsenz (z. B. Messeauftritte), Pflege und Weiterentwicklung öffentlicher Kommunikationskanäle

Strategische Betreuung und Entwicklung der B2B-Social-Media-Strategie (v. a. LinkedIn), Operative Umsetzung von zielgruppengerechten Inhalten (Text, Grafik, Video), Betreuung des Community Managements, Identifizierung von Trends und Aufbereitung komplexer Themen (Energie, Wohnen, Technik), Koordination mit Marketing, Vertrieb und Partnern, Überwachung von Performance-Kennzahlen und Ableitung von Empfehlungen

Daten- und Portfolio-Management: Aufbau und Pflege einer einheitlichen und konsistenten für Sales & Marketing relevanten Datenbasis für Targets, Preise, Fakten sowie unser gesamtes Studienangebot auf allen relevanten Plattformen (Homepage, Bewerberplattform, CRM-System etc.), Prozessoptimierung: Harmonisierung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zur Reduzierung von Inkonsistenzen und Steigerung der Effizienz, Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit den akademischen Schools, den regionalen Teams und anderen Verwaltungsbereichen wie u.a. unserem QM - Team, um neue Studiengänge und -formate zielgerichtet in unsere Sales & Marketing-Prozesse einzubinden, Strategische Unterstützung: Steuerung der Rollouts neuer Studienangebote, um die vertrieblichen und marketingstrategischen Ziele zu erreichen, Kommunikation & Kollaboration: Schaffung eines zentralen Anlaufpunkts, an dem alle Informationen aus Sales und Marketing rund unser Produktportfolio zusammenfließen und bereichsübergreifend genutzt werden können

Eigenständige Gestaltung und Umsetzung von neuen grafischen Online- und Print-Inhalten, Video-/ Filmschnitt und Motion Design, Unterstützung bei der konzeptionellen Ideenfindung und Umsetzung neuer Kampagnen, Verantwortung für die grafische Konzeption über Reinzeichnung bis hin zur Druckdatenerstellung (z. B. Werbematerialien und Außenwerbung), Bildrecherche, -bearbeitung und -retusche, Kommunikation zu externen Dienstleistern, inkl. Briefing sowie die Mitarbeit bei Foto- und Video-Shootings, Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Corporate-Designs und Qualitätssicherung

Markenentwicklung & Corporate Design, Website-Gestaltung, E-Mail-Newsletter, Interne Kommunikation, Flexible Teamunterstützung, Monitoring & Optimierung, Projektmanagement

Beratung von Neu- und Bestandskund:innen im B2B-Umfeld sowie selbständige Akquise, Pflege und Dokumentation von Produkt- und Kundendaten sowie Erfassen und Bearbeiten relevanter Informationen im CRM-System Odoo, Vertrieb und Entwicklung digitaler Vermarktungsstrategien und innovativer Medienangebote, Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Produkte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Aufbau- und Verantwortung für die Vermarktung unseres digitalen Produktportfolio in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Erstellung von Reports und Unterstützung bei Forecasts sowie kontinuierliche Umsatzkontrolle, Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen, Messen und Branchenevents innerhalb Deutschlands

Candidate Experience, Talentgewinnung, Innovatives Recruiting, Eigenverantwortliche Projekte

Erneuerung der Uni-Website nach neuesten technischen und inhaltlichen Standards sowie dauerhafte Weiterentwicklung, eigenständige Projektverantwortung, Auswahl und eigenständige Steuerung von externen Agenturen, Entwicklung und Umsetzung von digitalen Content-Strategien, Entwicklung und Umsetzung neuer digitaler Formate und Kanäle für Kommunikation und Marketing, Beratung und Unterstützung der Fächer und Fachbereiche in dezentralen Webaktivitäten, Erfolgstracking und Erstellung von Dashboards und Reportings

Koordination und Bearbeitung von Stellenausschreibungen und eingehenden Bewerbungen, Identifikation und Implementierung geeigneter Rekrutierungskanäle sowie externer Partner und Dienstleister, Mitwirkung an Employer-Branding-Aktivitäten und Unterstützung bei HR-Projekten, Durchführung von Marktanalysen und Erstellung von Reportings, Beratung unserer Führungskräfte in allen Fragen rund um das Thema Recruiting, Repräsentation des Unternehmens bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen, Aktive Stärkung des Unternehmens als „Employer of Choice" durch gezielte Ableitung geeigneter Maßnahmen

Aufbau neuer Vertriebskanäle, Erste Ansprechpartner*in für B2B-Kund*innen, Planung und Organisation von B2B-Messen, Dokumentation und Pflege der Aktivitäten im CRM-System, Weiterentwicklung der Sales-Prozesse, Erstakquise per Mail, Telefon oder vor Ort, Strukturaufbau im Sales-Bereich, Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Vertriebstouren, Betreuung des Affiliate-Marketings, Aktive Ansprache passender Influencer*innen

Aktuelle Recruiting Trends in die Praxis umsetzen, Eigenständig Strategien für ein effektives Ressourcenmanagement entwickeln und umsetzen, Bedarfsgerechten Ausbau unseres Dienstleisterportfolios managen und den Ausbau von Active Sourcing Strategien überprüfen, Ausschreibungen auf unterschiedlichen Kanälen und Plattformen steuern und managen, Ansprechendes Bild- und Videomaterial in Zusammenarbeit mit unserem Marketing Team erstellen, Effektive Nutzung und Optimierung bestehender Recruiting-Systeme sicherstellen, Recruiting KPIs einführen und deren Erfolg messen

Unterstützung bei der Steuerung und Optimierung von Marketingaktivitäten auf Online-Marktplätzen, Pflege und Optimierung unserer Produktlistings, um die Sichtbarkeit und den Umsatz zu steigern, Zusammenarbeit mit externen Partnern, Marketing-Agenturen sowie internen Abteilungen, Analyse von Daten und Marketingkampagnen zur Erfolgsmessung und Ableitung von Optimierungen, Unterstützung bei der Koordination von Produktlaunches und Marketingaktionen in Abstimmung mit Marketing und Produktmanagement, Einblicke in Logistik und Bestandsmanagement, um reibungslose Abläufe sicherzustellen, Mitwirkung bei der Rechnungsprüfung und im Rechnungswesen für E-Commerce-Verkäufe, Überwachung der Verkaufsperformance und enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

Koordination und Durchführung der Prototypen- und Produktfotografie (Packshots & Stills) an der Fotobox sowie mit der Kamera, Digitale Bildnachbearbeitung einschließlich Rohdatenverarbeitung, Retuschen und Farbkorrekturen, Verwaltung und Pflege der Bilddaten in den internen Systemen, Produktion und Bearbeitung von Produkt-Videoclips für den Online-Shop, Unterstützung des Marketing-Teams bei anfallenden Aufgaben im Grafikdesign und Social Media

Konzeption, Planung und Umsetzung von Netzwerktreffen, politischen Veranstaltungen, Themenstammtischen sowie Bildungsprojekten (Workshops, Schulungen, Webinare und Präsenzveranstaltungen)., Entwicklung und Umsetzung gezielter Marketingstrategien zur Bewerbung der Veranstaltungen und Bildungsangebote., Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Dozent:innen, Bildungseinrichtungen und relevanten Akteur:innen im Bereich beruflicher und politischer Bildung., Enge Abstimmung mit Teilnehmer:innen, Partnern und Dienstleistern für eine reibungslose Durchführung., Koordination aller organisatorischen Details – vor Ort und online., Analyse und Auswertung von Veranstaltungen zur kontinuierlichen Optimierung., Erstellung und Bearbeitung von Marketingmaterialien (z. B. Flyer, Broschüren, Programme)., Pflege und Aktualisierung der Vereins-Website mit Fokus auf Veranstaltungen und Bildungsangebote., Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kommunikationskanäle (Newsletter, Social Media, Pressemitteilungen)., Weiterentwicklung von Mitgliedernetzwerken, Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Bildungsformate., Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung des Teams., Unterstützung im Tagesgeschäft, z. B. bei administrativen Aufgaben und in der Betreuung des Teams und der Mitgliedsunternehmen., Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten und enge Abstimmung mit der Geschäftsführung., Hohe Anpassungsfähigkeit gefragt: Prioritäten können sich dynamisch ändern, schnelle Reaktion und Flexibilität sind essenziell.

Markteinführung und Umsetzung: Du arbeitest als Partner (w/m/d) der lokalen Marketing- und Vertriebsteams und unterstützt diese aktiv bei der Einführung, Skalierung und nachhaltigen Vermarktung digitaler Lösungen, Go-to-Market-Strategien: Du entwickelst und implementierst marktspezifische Umsetzungspläne und arbeitest eng mit lokalen Teams zusammen, um deren erfolgreiche Implementierung sicherzustellen, Training und Support: Du befähigst lokale Teams durch gezielte Schulungen, Workshops und Unterstützung, unsere Lösungen effizient zu vermarkten, Performance Monitoring: Du überwachst die Leistung der Märkte anhand von KPIs, analysierst Ergebnisse und erarbeitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Strategien, Markt- und Kundenfeedback: Du sammelst Erkenntnisse aus den Märkten und bringst diese in die strategische Weiterentwicklung unserer Produkte und Lösungen ein, Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest Hand in Hand mit den globalen Teams aus Strategie, Portfolio und Produktentwicklung, um sicherzustellen, dass globale Ausrichtung und lokale Umsetzung optimal ineinandergreifen