Define and drive the strategic vision for digital health services, aligning with business goals, Engage with customers to gather requirements and translate them into innovative digital health solutions, Collaborate with designers, developers, and other stakeholders to create digital products that meet customer needs, Ensure compliance with relevant regulations and maintain technical documentation and conformity assessments, Drive design for useability and work closely with users to optimize UX, Coordinate with marketing, IT, and customer service departments to align product development with business strategies, Manage supplier relationships and oversee the procurement process for digital health solutions, Develop and execute training materials and customer support plans to ensure successful product adoption, Conduct market research and competitor analysis to identify opportunities for product improvement and innovation

Technische Applikationsverantwortung von Systemen und Webanwendungen übernehmen und diese mit Stakeholdern und Dienstleistern weiterentwickeln, Systematische Begleitung von (Änderungs-) Anforderungen mit Projektsteckbriefen, Epics und User-Stories, Steuerung von (Teil-)Projekten mit agilem oder hybridem Vorgehen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Planung, Einführung und Dokumentation neuer digitaler Workflows zur Förderung von Automatisierung und Standardisierung, Aufbereitung von Informationen für unterschiedliche Stakeholder, Vorbereitung von Workshops und Unterstützung von User*innen in der Nutzung der Tools, Erstellung notwendiger Dokumentationen (z.B. Betriebskonzept, Datenschutz, Datenmanagement, Prozesse, Compliance)

Weiterentwicklung digitaler Lösungen wie Kundenplattformen und CRM-Systemen, Konzeption von Customer Journeys und der Optimierung von Kundenprozessen, Entwicklung von early-stage Prototypen für Proof of Concepts (PoCs), Unterstützung des Teams bei Workshops und Interviews mit Kunden, Organisation und Durchführung von Video- und Bildproduktionen, Pflege von CMS-Systemen

Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse für Gesellschaften innerhalb des E.ON Konzerns im Segment Digital Technology nach HGB und IFRS mithilfe von SAP S4 Hana und Übernahme der Meldung der Abschlussdaten im Rahmen des Konzernreportings., Vollumfängliche bilanzielle Beurteilung, Bewertung und Dokumentation von Unternehmensverträgen, insbesondere im Bereich der immateriellen Vermögenswerte und Verantwortung für die korrekte Abbildung der Geschäftsvorfälle., Durchführung von Analysen, Auswertungen und Kontenabstimmungen und Berichten der Ergebnisse an die jeweiligen Stakeholder., Mitwirkung bei der Erstellung des Lageberichts, Erstellung des Anhangs und Übernahme der Offenlegung im Unternehmensregister., Übernahme der Rolle des zentralen Ansprechpartners für interne Kunden, das Group Accounting sowie bei internen und externen Audits., Proaktives Vorantreiben der Digitalisierung im Bereich Accounting und Unterstützung bei Projekten und Sonderthemen.

Anzeigen und Kreativprodukte entwerfen, Kampagnen entwickeln und umsetzen, Verschiedene Programme zusammenbringen – entweder für Kunden oder für unsere eigenen Produkte

Operative Unterstützung in der Content-Kreation sowie im Content-Management, Erstellung von FAQs, Tutorials und Videos mit dem Ziel, die Digitalisierung den Bürger*innen begreifbar und erlebbar zu machen, Planung von Beteiligungsformaten und Aktionen zum Thema Digitalisierung, Projektorientierte Arbeit an aktuellen Themen, Eigenständige Durchführung von Analysen und Recherchen, Unterstützung des Teams im Tages- und Projektgeschäft

Durchführung von Forschungsprojekten und der Verfassung Ihrer Dissertation., Kernthemen der Dissertation: Themen rund um das Ökosystem Innenstadt, Einsatz von Large Language Models im Unternehmen (Chancen, Herausforderungen, Biases), Messung des Kundenlebenswertes oder Optimierung von digitalen Marketing-Aktivitäten., Empirische Arbeit unter Einsatz von Transaktionsdaten oder eigens erhobener experimenteller Daten., Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen oder vor wissenschaftlichen Partnern und anstreben die Publikation in international renommierten wissenschaftlichen Zeitschriften., Unterstützung des Lehrstuhls in Verwaltung und Lehre, was aber eng mit Ihren Forschungstätigkeiten verknüpft wird.

Planung, Erstellung und Qualitätssicherung von Inhalten für unternehmensspezifische Themen, einschließlich Grafiken und Videos, über alle relevanten Kanäle hinweg (Website, Social Media, Newsletter, Blogs etc.)., Betreuung der Homepage und der Landingpages, inklusive regelmäßiger Updates und Optimierungen zur Steigerung der Benutzerfreundlichkeit., Durchführung von Funnel-Marketing-Maßnahmen zur Optimierung der Zielgruppenansprache., Durchführung von SEO-Optimierungen zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Auffindbarkeit in Suchmaschinen., Mitwirkung beim Aufbau eines Intranets zur Verbesserung der internen Kommunikation und Informationsverteilung., Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Messen., Unterstützung in der Projektkommunikation, einschließlich der Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern.

Implementierung und Betreuung digitaler Lösungen zur Optimierung klinischer und administrativer Prozesse, Identifikation von Digitalisierungspotenzialen, Weiterentwicklung und Administration der digitalen Dokumentation, Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter im Umgang mit digitalen Anwendungen, Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutzkonformität bei digitalen Prozessen und Dokumenten, Unterstützung bei der Analyse, Optimierung und Betreuung der bestehenden IT-Infrastruktur und IT-Architektur inklusive digitaler Schnittstellen zur Medizintechnik, IT-Administration, Koordination und Support nach Jobprofil und Qualifikation im 1st, 2nd und ggf. 3rd Level, Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Team mit IT- und Healthcare Professionals, Professionelles Projektmanagement und strukturierte Umsetzung von Veränderungsprozessen

Define and drive the strategic vision for digital health services, aligning with business goals, Engage with customers to gather requirements and translate them into innovative digital health solutions, Collaborate with designers, developers, and other stakeholders to create digital products that meet customer needs, Ensure compliance with relevant regulations and maintain technical documentation and conformity assessments, Drive design for useability and work closely with users to optimize UX, Coordinate with marketing, IT, and customer service departments to align product development with business strategies, Manage supplier relationships and oversee the procurement process for digital health solutions, Develop and execute training materials and customer support plans to ensure successful product adoption, Conduct market research and competitor analysis to identify opportunities for product improvement and innovation

Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung von Prozessen und Services, Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von KI-Tests, Unterstützung bei der Optimierung von digitalen Arbeitsplätzen, z.B. über den Einsatz von Microsoft Office 365, Recherche und Bewertung neuer Technologien und Trends im Bereich Digitalisierung, Erstellung von Präsentationen sowie Übernahme von Regeltätigkeiten in unserem Team sowie einzelner Sonderaufgaben

Durchführung von Schulungen zu digitalen Verfahren – eigenständig und praxisnah, Konzeption und didaktische Aufbereitung von Fachschulungen für die öffentliche Verwaltung, Erstellung und Pflege von Unterrichtsmaterialien, Handbüchern und Begleitunterlagen, Weiterentwicklung bestehender Schulungsangebote auf Basis von Evaluationen, Beratung und Unterstützung von Teilnehmenden bei der Anwendung digitaler Lösungen

Zusammenarbeit mit Entscheidenden aus dem öffentlichen Sektor zur Bewältigung digitaler Herausforderungen und Förderung der agilen Transformation, Beratung und Begleitung von Kund:innen bei der Gestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben – von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung, Steuerung von Beratungsprojekten mit Fingerspitzengefühl und Methodenkompetenz, Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Zusammenspiel von Mensch, Technik und Organisation, Tätigkeit als breit aufgestellte:r Allrounder:in für digitale Transformation oder als Expert:in in Strategieberatung, KI & Data Science, Prozessmanagement/Automation, Innovation oder Organisationsentwicklung & Change Management, Konzeption und Moderation von Workshops in modernen Formaten (virtuell, hybrid, live) mit kreativen Methodenansätzen

Koordination eines neuen, bundesweit ausstrahlenden Schulprojekts zu Demokratiebildung, Erinnerungskultur und Inklusion mit digitalen Spielen im Schulunterricht, Steuerung von Projektabläufen, Zeitplänen, Meetings und Partnerkommunikation, Unterstützung bei der Entwicklung von Unterrichtsmaterialien, Online-Workshops und Veranstaltungen, Begleitung der Evaluation und Abstimmung mit Projektpartnern, Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Dokumentation des Projekts, Organisation von Workshops an Schulen in Berlin und Brandenburg, Abstimmung mit Schulen, Medienpädagog*innen und Games-Expert*innen, Kommunikation, Terminplanung und administrative Begleitung der Einsätze, Pflege und Weiterentwicklung der Spiele-Datenbank „Digitale Spiele mit pädagogischem Potenzial“

Eigenverantwortliche multimediale Berichterstattung und Planung zur Digitalpolitik, insbesondere in Bezug auf Künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Desinformation, Überwachungstechnologien und Regulierung von Digitalplattformen., Exklusive Recherchen und Beitragserstellung zu allen Themen der Digitalpolitik für alle Ausspielwege der DW (Video on Demand, Social, TV, Online, Podcasts)., Umsetzung und Entwicklung von Video- und Podcast-Formaten., Hosten von Videos für digitale Plattformen, TV-Schalten und Studiogespräche., Arbeiten in sprach- und standortübergreifenden Teams., Kontaktpflege zu Akteur*innen der Digitalpolitik.

Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung unserer Social Media-Strategie, Zielgruppengerechte Content Creation zu Themen der Regionalentwicklung und des Bildungssektors, Recherche aktueller Trends und Best Practices, Unterstützung bei der Offentlichkeitsarbeit mehrerer Projekte (Verfassen von Pressemitteilungen, Pflege von Websites), Datenpflege und -analyse

Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden unter aktiver Gestaltung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von digitalen Lösungen zur Effizienzsteigerung und Implementierung einer HR-Softwarelösung zur Verbesserung der Mitarbeitendenerfahrung, Prozessoptimierung: Analyse und Neugestaltung der Personalprozesse, mit der Option einer langfristigen Erweiterung auf andere Unternehmensbereiche, Beratung und Begleitung von Führungskräften und Teams bei der Weiterentwicklung der Organisation, insbesondere im Hinblick auf die Förderung einer agilen und flexiblen Unternehmenskultur, Eigenverantwortliche Leitung von bereichsübergreifenden Projekten zur Digitalisierung und organisatorischen Weiterentwicklung, Enge Zusammenarbeit mit der Vorstandsebene bei der Formulierung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen.

Aktive Unterstützung des Teams bei unseren innovativen unternehmensstrategischen Projekten, Intensive Begleitung und Unterstützung der Pilotprojekte beim Test neu entwickelter Prozesswerkzeuge, Terminierung, Organisation und Begleitung projektbezogener Meetings sowie Dokumentation der Ergebnisse (Vor- und Nachbereitung), Engagierte Mitarbeit bei der Erstellung von Schulungsinhalten sowie dem Anwendersupport & der Recherche von projektbezogenen Sonderthemen Digitalisierung und Unternehmensstrategie, Unterstützung bei der Aufnahme, Analyse und Modellierung von Prozessabläufen, Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen (operativen) Fachbereichen aus ganz Deutschland

Disziplinarische Leitung eines B2B-Produktteams im Rahmen einer Elternzeitvertretung für digitale Content-Produkte, insb. das "Content Kit", Fachliche Führung eines cross-funktionalen Teams mit starkem Fokus auf Product-Market-Fit und erfolgreiche Etablierung digitale Content-Produkte im D-A-CH - Markt, Kundenorientierte Produktentwicklung auf Basis von Marktanalysen, Kundenfeedbacks und technologische Trends in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb, Nutzung geeigneter Methoden und Tools zur Produktentwicklung und kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozessen, Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Performance-Verbesserung

Verantwortung für den IT-Haushalt des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge, Informationssicherheitsbeauftragte*r (m/w/d) des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge, Steuerung der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in allen Liegenschaften des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge, Verantwortung für die Ausstattung des Amtes mit der notwendigen IT-Hard- und Software inkl. Anwender*innenbetreuung, Aktive Beratung der Behördenleitung über die IT-Sicherheit inkl. Implementierung geeigneter Maßnahmen, Sicherstellung der Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung der DSGVO, Verantwortung für die Implementierung des digital-souveränen IT-Arbeitsplatzes im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge, Steuerung der Betreuung und Weiterentwicklung der im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge verwendeten IT-Fachverfahren, Strategische und zukunftsorientierte Ausrichtung der IT in Kooperation mit dem ZIT S.-H. sowie der Dataport AöR