Feststellung, Festsetzung und Zahlbarmachung der Entgeltabrechnung, Durchführung der 4-Augen-Prüfung im Gehaltsabrechnungssystem, Ermittlung und rechtliche Würdigung aller zahlungsrelevanten Sachverhalte, Zahlungstechnische Umsetzung der relevanten Sachverhalte, Ansprechperson für das Team der Personalverwaltung bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Bearbeitung von Rückforderungsverfahren, Pfändungen, Abtretungen und Insolvenzen, Verantwortung für die elektronische Datenübermittlung an Finanzverwaltung und Sozialversicherungsträger, Schriftverkehr im Rahmen der Entgeltabrechnung, Überwachung von Fristen und Vorbereitung für Betriebsprüfungen, Berechnung von Überstunden und Urlaubsabgeltungen, Mitwirkung bei Statistiken