Entwicklung, Implementierung und Optimierung des HSE-Managementsystems in Anlehnung an ISO 45001 und im Einklang mit weiteren HLS-basierten Systemen wie ISO 9001, 14001 und 27001., Sicherstellung der Einhaltung der deutschen HSE-Gesetzgebung und stetige Information über aktuelle gesetzliche Änderungen., Interpretation und Anwendung internationaler HSE-Regularien und -Standards (ILO, OSHA, EU-Richtlinien, ADR/RID, IECEx, CE, UL/CSA) und deren Umsetzung in verschiedenen Rechtsräumen., Prägung der HSE-Kultur im Unternehmen durch sichtbare Führung, Coaching und klare Verantwortlichkeiten., Durchführung regelmäßiger und strukturierter Risikobewertungen sowie Ursachenanalysen., Etablierung von Audit-Protokollen, Leitung interner Audits und Steuerung externer Zertifizierungsaudits., Stärkung und Vernetzung der HSE-Community intern mit Führungskräften und operativen Teams sowie extern mit Behörden., Förderung der Integration von HSE in Geschäfts- und Qualitätsprozesse zur Optimierung von Abläufen und Sicherstellung von Compliance.
