Entwicklung einer zukunftsfähigen Entgeltpolitik für die KVB, Gestaltung konkreter Handlungsmaßnahmen und Steuerung der Umsetzung, Zusammenarbeit mit Prozesspartnern im Personalwesen, Analyse der IST-Situation und Entwicklung von Modellen zur Vereinfachung des Entlohungssystems, Beratung von Kolleg"*innen und Führungskräften zu Entgeltabrechnung und Personalgrundsätzen, Harmonisierung von Tarifverträgen und vorverhandeln mit Arbeitnehmervertretern, Moderation von Konfliktgesprächen mit Personalräten und Entwicklung von Lösungen

Bearbeitung von komplexen Grundsatzfragen zu Vergütungsbestandteilen, u.a. Gehalt und Nebenleistungen, der Keenfinity national und international, Betreuung von ausländischen Gesellschaften der Keenfinity in Bezug auf Vergütungsfragen und Nebenleistungen, Verantwortung für die Gestaltung der arbeitsrechtlichen Vereinbarungen zu Vergütung und Nebenleistungen der Keenfinity in Deutschland sowie deren Anpassung an geänderte gesetzliche oder sonstige rechtliche Vorgaben, Verhandlung von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen mit Arbeitnehmervertretern in Deutschland, Durchführung von Benchmarks zu vergütungsrelevanten Themen zur Bestimmung der Position im Markt und möglichen Änderungsbedarf, Verantwortung für den jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozess, Enge Zusammenarbeit und Steuerung von internen und externen Schnittstellenpartnern (HR, Finanzen/ Controlling, Steuern, Aktuariat, Administration, Wirtschaftsprüfer, Entgeltabrechner), Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Arbeitnehmervertreter, Führungskräfte, Fachbereiche und Dienstleister zu allen Fragen betreffend Vergütung und Nebenleistungen.

Konservatorische und restauratorische Bearbeitung von Werken aus dem Bestand, Erstellung von Konservierungs- und Restaurierungskonzepten und deren praktische Umsetzung und Dokumentation, Mitarbeit bei der Ausführung von wissenschaftlichen und kunsttechnologischen Untersuchungen, Mitarbeit bei präventiven Konservierungsmaßnahmen sowie der Unterstützung bei der konservatorischen Betreuung von Ausstellungen

Responsible for the ongoing development of the digital workplace and introducing additional tools., Introduce non-digital native employees to new options and tools., Advise stakeholders on a strategic level regarding the digital workplace., Act as a technical project leader and participate in strategic decisions and technical expansion of Microsoft 365.

Supporting and deputising for the Vice President Quality & Management Systems in the development, implementation and monitoring of quality standards, methods and procedures., Ensuring that the statutory requirements of corporate and material compliance are met., Holding audits, inspections and training courses to promote a quality culture within the organisation., Analysing quality data, identifying potential improvements and implementing measures to optimise our processes., Working closely with other departments, suppliers and customers to ensure that we offer high-quality products and high levels of customer satisfaction.

Entwicklung agiler und zukunftsorientierter Strategien auf globaler Ebene in Abstimmung mit dem CEO, Schaffung einer positiven Unternehmens- und Arbeitskultur, Organisationsentwicklung und Change Management, Verfolgung von Trends und Entwicklung neuer HR-Ansätze, Schaffung einer Führungskultur, die sich auf die Menschen konzentriert, Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams

Entwicklung und Betreuung von innovativen PULS-Schaltnetzteilen bis 2kW von Prototyp bis Serienreife, Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktions- und Layoutabteilung, Projektkoordination und Fertigungsbetreuung, Mitarbeit in der FMEA, Design Verification der konzipierten Firmware, Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus

Develop, tinker and supervise innovative PULS switched-mode power supplies up to 2kW from prototype to series maturity., Work closely with the design and layout department to match ideas with technical device requirements., Coordinate projects, support production, and cooperate in FMEA., Check designed firmware during final design verification for performance, function, and interference immunity., Maintain responsibility for developed products throughout their entire life cycle., Seek increasingly demanding projects and new tasks to grow challenge and product responsibility.

Management der internen und externen Produktzulassungen sowie Zertifizierungen, Überwachung aller Product Compliance-Projekte, Mitwirkung im Product Compliance Strategy Board und externen Organisationen, Bearbeitung von Brand- und Private Label Themen, Erstellung und Pflege eines transparenten Product Compliance Frameworks

Diversitätssensible Begleitung und Beratung von Auszubildenden in verschiedenen Problemlagen mit dem Ziel der Inklusion in den Arbeitsmarkt, Case Management, orientiert an der Lebenswelt der Auszubildenden, Entwicklung eines bedarfsorientierten Förderplans für und mit den Teilnehmenden, Planung, Organisation und sozialpädagogische Betreuung von Kursgruppen in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, Option auf Konzeption und Durchführung eigener sozialpädagogischer Lehrformate, Lerntrainings und Freizeitangebote sowie ggf. Unterrichtseinheiten in Deutsch- und Sozialkunde, Zusammenarbeit und Austausch mit den zuständigen Berufsschulen, Ausbildungsbetrieben und anderen Kooperationspartner*innen, Büroorganisation und Dokumentation

Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung durch spielerisches Lernen einer zweiten Sprache, Umsetzung der eigenen Bildungskonzeption im Kita-Alltag, Kreative Ideen und eigene Schwerpunkte eigenständig umsetzen, Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern

Unterstützung des Solution-Teams bei Kundenprojekten im Bereich Treibhausgasbilanzierung und Klimastrategie, Berechnung von Corporate und Product Carbon Footprints (CCF und PCF), Recherchen und Pflege unserer Datenbanken für z.B. Emissionsfaktoren, Mitarbeit bei spannenden Strategieprojekten im Zusammenhang mit der CSRD und weiteren aktuellen Guidelines, Bestimmung und Berechnung von KPI’s (Key Performance Indicators)

Organisatorische und rechtliche Bearbeitung des Projekts, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Projektbearbeitung und inhaltliche Unterstützung zur Entlastung der wissenschaftlichen Mitarbeiter, Sachbearbeitung zu Veröffentlichungen und Öffentlichkeitsarbeit

Set up and maintain laboratory equipment, Prepare and handle samples, Conduct chemical analyses, Record, interpret, and report experimental data

Collaborate with the CPO and department leaders to build and execute the long-term product strategy and roadmap., Drive ongoing market and competitive analysis to develop a deep understanding of the industry landscape and identify opportunities for innovation., Identify product opportunities through thorough market research, internal collaboration, and engagement with customers and partners., Estimate product value and revenue potential, and craft successful go-to-market (GTM) strategies, including pre-sales support., Oversee product positioning and ensure successful product launches, along with effective GTM strategies such as training, sales support, and communication plans., Build and maintain the product roadmap, setting clear weekly, monthly, and quarterly goals in alignment with internal stakeholders., Build and lead a high-performing product management and research team, driving innovation and maintaining a standard of product excellence.

Beratung der Kunden bei der Neugestaltung und Transformation ihrer bestehenden Lösungsarchitekturen, Entwicklung aktueller SAP Data & Analytics Strategien, Konzeption und Implementierung moderner Data & Analytics Architekturlösungen auf Basis SAP Technologien, Aufgreifen neuer Trends und Entwicklung eigener Offerings zur Marktreife, Verantwortung in der Akquisition und Ausbau des Netzwerks zur Gewinnung neuer Leads, Steuerung und Koordination von Projekten in einem international aufgestellten Team

Arbeit mit 16 Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren mit und ohne Behinderung, Zusammenarbeit im transdisziplinären Team, Förderung der körperlich-motorischen Entwicklung und konduktiven Förderung, Aktive Mitgestaltung des Arbeitsklimas, Fortbildung und Supervision

arbeitsweltorientierte Teilhabe für Menschen mit komplexer Behinderung gestalten, Teil eines bunten Teams sein und gemeinsam lachen, Reha-Kund*innen personenzentriert bei der Erreichung ihrer Ziele begleiten, neue Wege gehen, um Inklusion zu ermöglichen

Psychologische Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen, Einzeltherapie sowie Gruppenarbeit mit Kindern, Elternberatung und Elternarbeit, Team- und Mitarbeiterberatung, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Pädagogischen Fachdienst

Gemeinsam mit einem Team aus Werkstattmitarbeitenden die Arbeitsabläufe in der Konfektionierung und Handbuchbinderei gestalten., Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität und Gewährleistung der Erledigung von Kundenaufträgen., Erarbeitung von Dokumentationen und Erstellung von Förderplanungen und Hilfebedarfserhebungen., Übernahme von Verantwortung bei der Erfüllung des Werkstattauftrags im Spannungsfeld zwischen Produktion und personenzentrierter Rehabilitation.