Umfassende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Depotservice Deka-Gruppe, Unterstützung der Gruppe als wertvolles Teammitglied in verschiedenen Themenfeldern, Schrittweise Verantwortungsübernahme, Optimierung und Transformation der operativen Abwicklung von Geschäften, Einbringung von Ideen zur automatischen Verarbeitungsroutine, Ansprechpartner für Fragen rund um Prämienaktionen und Kooperationspartner (insbesondere Sparkassen), Prüfung und Weiterentwicklung der Grundlagen des Geschäfts, wie z.B. die Anlage von Verträgen im DekaBank Depot, Mitarbeit in Projekten innerhalb der Abteilung und im Bereich, Kennenlernen anderer Einheiten in der Deka-Gruppe durch Hospitationen, Ausbau des Fachwissens und Netzwerks, Teilnahme an gezielten Trainings, Regelmäßige Feedbackgespräche, Teilnahme am Mentoring-Programm