Koordinierung der Arbeiten für die Nominierung des Grünen Bands als Weltnaturerbe, Koordinierung der Umwandlung der Nominierungsidee in eine Gemischte Nominierung, Abstimmung zwischen Natur- und Kulturseite, Kommunikation der Nominierungsidee gegenüber politisch Verantwortlichen und der Verwaltung, Ermittlung fehlender Daten und Informationen aus dem Kulturbereich, Planung von Veranstaltungen zum Welterbe Grünes Band, Erstellung des Dossiers für die Vorprüfung zur Nominierung, Vorbereitung von politischen Terminen, Öffentlichkeitsarbeit für das Grüne Band, Betreuung eines Beirats, Interdisziplinärer Austausch mit der Naturebene

Betreuen von Landschafts- und Naturschutzgebieten in Berlin, Saat- und Pflanzarbeiten, Gehölzschnitt, Biotoppflege, Artenschutzmaßnahmen, Arten- und Biotopkartierung, Errichten und Unterhalten von Einrichtungen zur Besucherlenkung: Wegebau, Holzbau

Koordination der Verbandsbeteiligungen und der Erarbeitung von Stellungnahmen, Vertretung der BLN in Verbandsklageverfahren, Geschäftsführung der BLN inkl. Personalangelegenheiten von 6 Mitarbeiter*innen, Finanzplanung und -bewirtschaftung der Mittel aus der Institutionellen Förderung, Repräsentation der BLN nach Außen und Lobbyarbeit

Unterstützung bei der Sammlung und Auswertung von Literatur zu Definition und Typologisierung von Alternativwirtschaft, Unterstützung bei der Auswahl und Operationalisierung von Indikatoren für die Vermessung von Alternativwirtschaft, Konzeption und Durchführung einer Befragung sowie Unterstützung bei der schriftlichen Aufbereitung der Ergebnisse, Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Abstimmungsterminen, Verschiedene Tätigkeiten im Tagesgeschäft des Instituts (z.B. Recherchetätigkeiten, Unterstützung bei Akquisen, redaktionelle Arbeiten, grafische Aufbereitung von Daten)

Psychosoziale Begleitung psychisch beeinträchtigter Erwachsener im Rahmen von individuell abgestimmten beruflichen Trainingsmaßnahmen, Durchführung von begleitenden Einzelgesprächen und Reha-Verlaufsgesprächen, Durchführung multiprofessionell angeleiteter Gruppenangebote, Krisenintervention, EDV-gestützte Erstellung fachlicher Stellungnahmen, Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

Unterstützung bei der Datenerfassung, Ablage und Archivierung, Mitarbeit bei der Prüfung und Indexierung von Rechnungen, Mitwirkung bei Marktrecherchen zur Vorbereitung von Vergaben, Hilfe bei der Aufbereitung von Informationen für die Verbraucherzentralen und Energieberater:innen

Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Akkreditierungsverfahren., Vorbereitung und Durchführung von Begutachtungen von Prüflaboren sowie Zertifizierungs- und Inspektionsstellen im Bereich Erneuerbare Energien., Interaktion mit Kunden vor Ort und organisatorische Büroarbeiten., Überwachung von Fristen und Kommunikationsgeschick., Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit zuständigen Behörden.

Verantwortung für administrative Prozesse und Assistenzaufgaben, Koordination der Zulieferungen für interne und externe Berichte, Planung und Verantwortung von Aktivitäten und administrativen Prozessen, Organisation und Begleitung von Fachveranstaltungen, Datenaufbereitung zur Erstellung von Auswertungen und Kennziffern, Unterstützung des operativen und strategischen Controllings

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Systembegutachtungen und Fachbegutachtungen im Fachbereich Energie | Emissionshandel, Selbstständige Terminkoordination in Abstimmung mit den Kund(inn)en und Teamassistenzen, Mitwirkung bei der Gestaltung des QM-Systems der DAkkS, Mitwirkung an Schulungen der Begutachter/-innen im Fachbereich

Strategische Führung der Payroll-Aktivitäten im deutschen Markt, Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung zur Optimierung von Softwarelösungen und Prozessen, Festlegung und Überwachung von Key Performance Indicators (KPIs), Koordination und Führung des Payroll-Teams, Erstellung und Analyse von Berichten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen, Überwachung des Budgets in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung, Ausbau des deutschen Marktes zum größten Standort des Unternehmens

Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und den Betrieb von einem Patientendatenmanagement System, Koordinierung des Supports und der Changeprozesse, Beratung der Anwendenden zur Nutzung der Softwarelösungen und Unterstützung bei der Digitalisierung der klinischen Prozesse, Planung und Steuerung des Rollouts der Lösungen in unseren Kliniken, Erstellen technischer Dokumentationen für den Betrieb sowie Schulungskonzepte, Koordinierung der Arbeit eines Teams, Verantwortung für die strategische Ausrichtung unserer PDMS-Landschaft, Mitarbeit in den Projekten der konzernweiten Einführung der Softwarelösungen, Kontakt mit Dienstleistenden und Lieferanten/Lieferantinnen im Rahmen des Betriebs und der Weiterentwicklung der Software

Planen und Durchführen von Datenmigrationen von Quell- zu Zielsystemen., Analysieren von Quell- und Zieldaten zur Identifizierung der Migrationsanforderungen., Zusammenarbeit mit Projektmanagern und Datenarchitekten, um Datenintegrität und -qualität sicherzustellen., Definition und Implementierung der Extraktions- und Migrationslogik für verschiedene Migrationsobjekte unter Verwendung bestehender oder projektentwickelter MigrationFactory-Tools., Planung und Durchführung von Datenvalidierungstests., Optimierung (Leistung/Automatisierung) des Migrationsprozesses., Enge Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit Kollegen, Fachspezialisten sowie unseren Kunden.

Unterstützung multinationaler Unternehmen bei der Optimierung ihrer Steuerstrategien, Implementierung robuster Prozesse im Bereich Operational Transfer Pricing, Integration von Transfer Pricing-Anforderungen und Harmonisierung mit umsatzsteuerlichen Vorschriften, Integration steuerlicher Transfer Pricing-Anforderungen in ERP-Systeme, Planung, Umsetzung und Dokumentation grenzüberschreitender Transfer Pricing-Systeme, Bewertung immaterieller Wirtschaftsgüter und Modellierung von Preisbildungs- und Verhandlungsprozessen, Leitung spannender Projekte zur Neugestaltung von Transfer Pricing-Systemen

Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und den Betrieb von Orbis AddOns, Koordination des Supports und der Changeprozesse, Beratung der Anwender zur Nutzung der Softwarelösungen, Unterstützung bei der Digitalisierung der klinischen Prozesse, Planung und Steuerung des Rollouts der Lösungen in den Kliniken, Erstellung der technischen Dokumentationen für den Betrieb, Erstellung der Schulungskonzepte, Bildung der Schnittstelle zu den fachlichen Key Usern, Mitarbeit in Projekten der konzernweiten Einführung der Softwarelösungen, Kontakt zu Dienstleistern und Lieferanten

Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des Sub-Chapters „SAP Developers“ im Einklang mit der Vision und Strategie des SAP Chapters, Steuerung des Sub-Chapters „SAP Developers“, einschließlich Überprüfung der Ergebnisse, Lieferungen sowie der Leistungserbringung bezüglich Geschwindigkeit, Qualität und Kosten, Fachliche und disziplinarische Führung, Einstellung und Entwicklung der Mitglieder des Sub-Chapters, Identifizierung und Implementierung von Tools und Frameworks zur Sicherstellung einer effizienten Entwicklung und Dokumentation der S/4Hana-Umgebung im Sub-Chapter, Sicherstellung der richtlinienkonformen Entwicklung, z. B. durch Schulungen, Team-Coaching und Peer-to-Peer-Coaching, Zuteilung von Chapter-Mitgliedern zu Produktteams auf Basis ihrer Fähigkeiten, ihres Fachwissens und der Anforderungen des Produktteams, Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner*in mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessen­gruppen im gesamten Unternehmen, Überwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf Sub-Chapter-Ebene unter Berücksichtigung der Vielfalt der jeweiligen Chapter Member

Koordination aller Inbetriebnahme Tätigkeiten an einem Kraftwerksstandort, Planung, Koordination und Organisation der Inbetriebnahme-Prozesse, Prüfungen, Messungen und Testbetriebsphasen, Koordination der Inbetriebnahme Teams der Auftragnehmer, Steuerung eines Teams aus externen Bauherren-Inbetriebnahmeleiter:innen, Unterstützung des HSE Managers bei der Einhaltung des PTW-Verfahrens, Sicherstellung der fachgerechten Abnahme und Dokumentation der Inbetriebnahmeprüfungen, Effiziente Kommunikation und Koordination zu allen relevanten Stakeholdern, Koordination der Schulung des Personals, Erstellung des Monatsberichts in Bezug auf den Status der Inbetriebsetzung und Risiken, Mitwirkung bei der Strukturierung, Abstimmung, Umsetzung und Überwachung des Übergabeprozesses an den späteren Betreiber

Zuverlässige und wirtschaftliche Durchführung von Aufgaben der Betriebsführung und der Wartung und Instandhaltung im MS-/NS- und Straßenbeleuchtungs-Netz, Dokumentation und Zustandserfassung der Betriebsmittel, Schaltdienst und Inbetriebnahme sowie Abnahme von Material und Leistungen bei Instandhaltungsarbeiten, Aufgabenbezogene Abstimmung mit Kommunen, anderen Trägern öffentlicher Belange, Grundstückseigentümern und Anschlussnehmern, Einschulung Dritter in den Anlagenbestand und Durchführung von Nachweisen und Auswertungen von Kontrollberichten, Dokumentation der Netzveränderungen im Zusammenwirken mit der Anlagendokumentation und Strukturierung technischer Fachdaten, Übernahme des Bereitschaftsdienstes

Akquise und Betreuung neuer Kunden im Bereich Sanitär/Heizung, Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Vollständige Abwicklung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst, Bearbeitung von Reklamationen und anderen Kundenanliegen, Individuelle und umfassende Betreuung der Kunden als persönlicher Ansprechpartner, Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen wie Kundenveranstaltungen oder Produktschulungen

Bezugsbetreuung für ein bis zwei junge Menschen im 24-Stunden-Dienst, Begleitung und Unterstützung junger Menschen in behördlichen, schulischen und alltäglichen Angelegenheiten, Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern, Schulen, Jobcentern, Migrationsdiensten und anderen Projekten, Dokumentation der Hilfe im Zusammenwirken mit den jungen Menschen, Planung und Gestaltung individueller Hilfen sowie Auswertung mit den Beteiligten

Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Betriebssicherheit, Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung der technischen Anlagen sowie der Energie- und Medienversorgung, Umsetzung und Vermittlung der aktuellen rechtlichen und technischen Vorschriften für technische und bauliche Anlagen, Planungs- und Budgetverantwortung für Investitionen und Instandhaltung, Organisation und Umsetzung der systematischen Datenerfassung und Dokumentation der Prüfungs-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, Verantwortung für Ausschreibung, Steuerung, Ergebniskontrolle und Abrechnung der Arbeitseinsätze, Arbeitsorganisation und Planung des kurzfristigen Personaleinsatzes, Koordination notwendiger Arbeiten mit internen und externen Leistungserbringern, Verantwortung für die Schulung von unterstellten Mitarbeitern, Umsetzung aller Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, Mitwirkung bei der Entwicklung technischer Standards, Projektleitung größerer Projekte des technischen und infrastrukturellen Facility Managements, Organisation des infrastrukturellen Facility Managements zum Betrieb des Standorts, Übernahme von Funktionen im klinikbezogenen Katastrophenschutz, Personalverantwortung für unterstellte Mitarbeiter, Teilnahme an der standortübergreifenden Leitungsrufbereitschaft