Projektleitung und Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Kontrolle komplexer Projekte oder Programme im Bereich der Energiewirtschaft sowie für die Entwicklung individueller Strategien., Hauptansprechpartner für Kunden, Identifizierung deren spezifische Bedürfnisse und Sicherstellung klarer Kommunikation für gemeinsame Ziele., Eigenständige Umsetzung von Arbeitspaketen und Einbringung von Expertise zur Maximierung der Effizienz und Effektivität der Maßnahmen., Fachliche Führung eines Teams von Mitarbeitern und Förderung deren Entwicklung sowie einer zielgerichteten Zusammenarbeit.

Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mieter:innen und kümmerst dich um ihre Anliegen – am Telefon, per E-Mail oder persönlich vor Ort., Als Serviceprofi findest du Lösungen für die Fragen und Probleme unserer Mieter:innen und bleibst auch bei anspruchsvollen Themen freundlich und professionell., Du lernst, wie man immobilienwirtschaftlich relevante Unterlagen wie Mietverträge, Nebenkostenabrechnungen und Exposés sorgfältig erstellt und prüft., Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen in den Wohnungsbeständen und unserer Handwerkerorganisation zusammen., Deine Berufsschule ist die BBA - Akademie der Immobilienwirtschaft in Berlin. Hier erlernst du die Theorie, die du in deinem Arbeitsalltag direkt anwenden kannst.

Datenbanken pflegen und Datensammlungen aufbauen, Posteingang und -ausgang bearbeiten, Anträge digital und im Programm profi erfassen, Akten für das Haus- und Bundesarchiv vorbereiten, Projektbesprechungen vorbereiten, Bei der Erstellung von Präsentationen, Projektübersichten, Projektsteckbriefen und Portfolio-Auswertungen im Fachbereich unterstützen, Fachliche Recherchen und Analysen durchführen, Zuarbeiten für die Öffentlichkeitsarbeit erstellen, Wissensmanagement aufbauen und das Intranet pflegen

Markt- und Technologieanalysen im Bereich Energiespeicher und erneuerbare Energien., Recherche von Ansprechpartnern & Telefonnummern für Landeigentümer, Gemeinden, Behörden und Partner., Zuarbeit für Projektleiter, Dokumentenmanagement, organisatorische Aufgaben., Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Projekt-Updates für Investoren, Kommunen und Partner., Mitarbeit an aktuellen Projekten von Eigentümer-Recherche, Flächensicherung über Netzanschluss bis hin zu Genehmigungen.

Entwicklung einer wirkungsvollen Social-Media-Strategie für die Themen nachhaltige Landwirtschaft, Ernährung & Agrarwende, Erstellung von Sharepics, Kurzvideos und weiteren Inhalten, Anwendung methodischer Ansätze aus Framing-, Narrativ- und Zielgruppenforschung, Monitoring, Analyse und Auswertung der Reichweite, Wirkung und Resonanz der Kommunikationsmaßnahmen, Koordination der Arbeitsgruppe „Social Media“ des „Wir haben es satt!“-Bündnisses, Koordination von externen Dienstleistern wie Fotograf*innen, Grafiker*innen & Videograf*innen, Co-Betreuung der Webseiten www.wir-haben-es-satt.de und www.meine-landwirtschaft.de, Verfassen & Versenden des „Wir haben es satt!“-Newsletters, Co-Betreuung von Werkstudierenden und Praktikant*innen im Team Öffentlichkeitsarbeit

Serve as principal legal advisor to the C-suite and partner cross-functionally to enable fast, compliant decision-making., Lead and grow a team covering legal, privacy, and ESG; set clear priorities and ways of working., Own contract standards and complex negotiations; streamline templates and lifecycle management., Act as Secretary to the Board (governance admin, minutes, corporate records) and manage corporate matters., Manage disputes and external counsel efficiently; focus on pragmatic, business-oriented outcomes., Design and roll out policies, training, and horizon scanning across privacy/ESG and other regulatory areas., Support M&A, corporate structuring, and capital-markets readiness initiatives.

Design and develop features that enhance mobility and user experience, Automate workflows from vehicle delivery to final invoicing, Integrate 3rd-party APIs (logistics, cross-platform, etc.) with scalable backends, Build self-service tools that empower customers to manage their subscriptions, Collaborate with product and operations to define clear, testable requirements, Make an immediate impact on a growing product used by thousands of customers, Work closely with product leadership to shape the roadmap, Take ownership in a fast-moving, collaborative, and low-bureaucracy environment

Unterstützung bei der Integration und Aktivierung der Fähigkeiten zur Selbsthilfe, Zusammenarbeit mit dem Team, Auftraggebern, Ehrenamtlichen und Dienstleistern, Zusammenarbeit mit Behörden und Ämter, Organisation von Terminen bei Behörden und Ämtern, Dokumentation und allgemeines Berichtswesen im Bereich Soziale Arbeit, Unterstützung der Bewohner bei Behördenangelegenheiten und Anträgen, Begleitung von Prozessen der Familienunterstützung, sowie Wohnungs- und Arbeitssuche

Shape and deliver SYSTEMIQ’s sustainable finance strategy, Lead the structuring of blended finance vehicles, Design, develop, and oversee the delivery of multi-stakeholder projects, Build trusted partnerships with private financial institutions, institutional investors, corporates, as well as governments, regulators, DFIs, and philanthropic actors to align capital flows with transition priorities., Provide authoritative input on blended finance structuring, climate finance architecture, fiscal policy, and capital mobilisation strategies to deliver systemic transformation., Inspire, mentor, and grow project teams, strengthen collaboration across SYSTEMIQ’s global offices and platforms, contribute to scaling SYSTEMIQ’s role as a global leader in catalytic finance for transitions.

Sozialpädagogische und psychosoziale Beratung, Anti-Gewalt-Beratung, Unterstützung in Behördenangelegenheiten, z.B. bei Antragstellung, Korrespondenz, Durchsetzung von Ansprüchen von Teilnehmerinnen z.B. bei Jobcenter, Ausländerbehörde, Gericht, Selbstständige Recherche und Auswertung sozialpolitischer Entwicklungen und Rahmenbedingungen, Konflikt- und Krisenintervention, Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Mitarbeit an der Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung, Informations- und Beratungsgespräche mit Interessentinnen und Multiplikatoren, Aktive Mitwirkung in externen fachlichen und politischen Gremien, Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit

Vor-, Nachbereitung und Durchführung von Unterricht in der Sekundarstufe I und II, Beurteilung und Bewertung von Schüler*innenleistungen, Beratung, Betreuung und Beaufsichtigung von Schüler*innen, Zusammenarbeit mit Eltern, Aktive Kooperation und Abstimmung mit Kolleg*innen, Teilnahme an Lehrer*innenkonferenzen und Teamsitzungen, Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung einer Schule sowie des christlichen Profils

Set up and manage user accounts (Google Workspace, Affinity, Personio, Slack, etc.), Support onboarding and offboarding IT processes, Handle licenses and software access, Handle hardware (Macbooks / iPhones), Act as the first point of contact for IT issues within the team, Provide remote and occasional on-site support (WiFi (Ubiquiti), office internet, printers, hardware), Coordinate device repairs and replacements, Manage our MDM system (Kandji), Oversee updates, security patches, and access rights, Document IT processes and maintain the lightweight IT service log, Implement and monitor backup routines (Google Drive, Snowflake/Affinity), Ensure data integrity and IT security standards, Manage software subscriptions and IT-related invoices, Support IT budget tracking and documentation

Serve as liaison with global Collective Bargaining Agreements (CBAs), European Works Councils and union partners., Collaborate closely with our Global Staff Council and other staff bodies to improve staff-management relationships and communication., Act as a strategic People & Culture partner to designated teams, strengthening global connectedness among our dispersed and remote/hybrid staff, and fostering an inclusive and effective manager and leadership culture., Champion organizational values and positive culture through initiatives that improve morale, engagement, and cross-functional cohesion (e.g. stay interviews, recognition programs)., Build and maintain relationships with union leaders and representatives to facilitate open communication and cooperation., Contribute to internal People & Culture transformation projects., Serve as the primary point of contact for complex employee relations (ER) cases, including formal complaints, conflicts, grievances, and investigations—ensuring consistency, fairness, and psychological safety., Advise managers and leaders on policy application, interpersonal issues, and conflict resolution practices with empathy and clarity., Coach leaders on performance management, change leadership, and team dynamics toward higher productivity and trust., Support managers in navigating sensitive personnel issues, implementing equitable practices, and fostering team culture., Collaborate with legal counsel to mitigate potential legal risks by ensuring timely and thorough handling of employee and labor relations cases and participating in legal proceedings when necessary., Log and track ER trends, surface systemic challenges, and partner with colleagues to develop proactive solutions and risk mitigation strategies., Create, implement, and update People and Culture policies and procedures to ensure legal compliance and best practices with all applicable laws, regulations, and internal standards., Conduct exit interviews, track ER data trends, and deliver insights to leadership on organizational health and risk mitigation., Perform other tasks, as may be required.

Auf- und Abschließen der betreffenden Bürodienstgebäude, Schlüsselverwaltung (Schlüsselausgabe, -rücknahme, -kontrolle und Nachweisführung), Sichtkontrolle und Überwachung des Eingangsbereiches, Kontrollgänge im Objekt und auf dem Grundstück, Fertigung und Weiterleitung von Mängelmeldungen, Sicherung des Gebäudes und des Grundstückes bei Einbruch der Dunkelheit und entsprechend der Witterungsverhältnisse sowie stattfindenden Veranstaltungen, Beflaggung, Führen des Wachbuches, Sicherstellung der allgemeinen Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit, Sichtkontrolle der technischen Anlagen im Pförtnerbereich sowie die Scharfschaltung der Einbruchmeldeanlage, Empfang und Weiterleitung von Besuchern, Fremdfirmen und sonstigen Personen, Auskünfte einholen und erteilen (telefonisch; persönlich; mittels PC), Verteilung von Auskunftsunterlagen entsprechend dem Bedarf der Bürgerinnen und Bürger, Entleerung der Hausbriefkästen in bereitgestellte Behälter entsprechend der Regelung, Entgegennahme von Kurierpost und Standardsendungen sofern die Empfängerin bzw. der Empfänger nicht direkt erreichbar ist, Weiterleitung von Unwettermeldungen, Überwachung der hausinternen Alarmanlagen, Überwachung der Alarmaufschaltungen von diversen Objekten und Weiterleitung der eingegangenen Alarmmeldungen anhand des Notfallverzeichnisses, Anforderungen von Firmen bei Havarie nach Dienstschluss, Leisten von Erste-Hilfe (Defibrillator), Einschaltung und zügige Einweisung der Polizei bzw. der Feuerwehr oder Rettungswagen bei Bedarf ohne Benutzung von Aufzügen

Wahrnehmung der Aufgaben einer Stellvertretenden Schulleiterin/ eines Stellvertretenden Schulleiters

Erledigen allgemeiner Büro- und Verwaltungsarbeiten, Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Anlegen und Führen von Akten, Bearbeitung von Anträgen auf Leistung, Vorbereiten von Besprechungen verschiedener Gremien, Bearbeitung von Vorgängen im Haushalts- und Rechnungswesen, Erheben und Auswerten von Daten und Erstellen von Statistiken, Mitarbeiten an der Umsetzung von Beschlüssen, Bewirtschaften der Einnahmen und Ausgaben, Verwaltung von Personal, Organisatorisches, personelles und finanzielles Verwaltungshandeln, Anwenden von Rechts- und Verwaltungsvorschriften, Kundenorientierte Erledigung von Verwaltungsaufgaben nach Gesichtspunkten der Wirtschaft

Erledigen allgemeiner Büro- und Verwaltungsarbeiten, Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Anlegen und Führen von Akten, Bearbeitung von Anträgen auf Leistung, Vorbereiten von Besprechungen verschiedener Gremien, Bearbeitung von Vorgängen im Haushalts- und Rechnungswesen, Erheben und Auswerten von Daten und Erstellen von Statistiken, Mitarbeiten an der Umsetzung von Beschlüssen, Bewirtschaften der Einnahmen und Ausgaben, Verwaltung von Personal, organisatorisches, personelles und finanzielles Verwaltungshandeln, Anwenden von Rechts- und Verwaltungsvorschriften, Kundenorientierte Erledigung von Verwaltungsaufgaben nach Gesichtspunkten der Wirtschaft

Aufbau und - Pflege von Bibliotheksbeständen, Kundenberatung, Ausstellen von Bibliotheksausweisen, Ausleihe von Sonderbeständen, Erwerbung, Inventarisierung und Systematisierung, sowie technische Bearbeitung von Medien, Mitarbeit im Mahnwesen, bei der Öffentlichkeitsarbeit und in der Lieferzentrale, Vorbereitung und Durchführung von Ausstellungen und Veranstaltungen

Betreuung und Beratung von Patienten und Klienten, Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie, Umgang mit Arzneimitteln und Impfstoffen sowie Heil- und Hilfsmitteln, Arbeitsschutz und Hygiene, Verwaltung, Terminkoordination und Abrechnung, Grundlagen der Prävention und Rehabilitation

Wahrnehmung der Aufgaben einer Abteilungsleiterin/ eines Abteilungsleiters