Verantwortung für die Profitabilität von Gastronomie-Kundenfinanzierungen und Begleitung vom Antrag bis zum Vertragsende., Beratung des ABI On-Trade-Feldes in allen Belangen rund um Bierlieferrechte., Unterstützung der Verkaufs- und Gebietsverkaufsleiter:innen bei der Vorbereitung komplexer Finanzierungsverhandlungen und -anträge., Prüfung, Beurteilung und Genehmigung von Finanzierungsanträgen aus Risiko-, Plausibilitäts- und Finanzgesichtspunkten., Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit den Kunden und Leitung dieser in Bezug auf Risiko/ Absicherung ABI., Ständige Performancekontrolle laufender Verträge, frühzeitige Identifizierung leistungsschwacher oder gefährdeter Finanzierungen, Entwicklung passender Lösungsvorschläge und Unterstützung bei der Umsetzung., Begleitung der Vertragsbeendigung und Forderungsbeitreibung., Agieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Finance sowie Vertrags-/Rechtsabteilung., Kontinuierliche Beobachtung des Marktgeschehens und Trends in der Zielgastronomie., Pflege eines regelmäßigen Austauschs mit Kolleginnen und Kollegen im Vertriebsgebiet.

Support the End to End design, development and deployment of upskilling content on digital topics such as Data & AI, Automation, and Personal Productivity, Use (iterative) instructional design approaches (primarily SAM) ensuring that the content is effective and attractive, Assist in analyzing learner personas, their needs, and pain points to translate them into clear learning objectives, Work with (AI-based) content authoring tools for content creation and upload, configure, and manage courses within the Learning Experience System (LXP), Closely collaborate with SMEs and business stakeholders to ensure content accuracy and alignment with business goals, Help ensure all learning content is accessible, user-friendly, and meets (internal) quality standards, Contribute to analyzing data on learning content performance to continuously improve instructional materials

Mit hoher Fachlichkeit in der Eingliederungshilfe und Ihrer strategischen Führungskompetenz entwickeln Sie Strukturen und Prozesse des Fachbereiches Teilhabe/Assistenzleistungen im Schwerpunkt Behindertenhilfe oder Psychiatrische Angebote zukunftsorientiert weiter, planen strategische Vorhaben, sorgen für deren nachhaltige Umsetzung und sichern die Qualität der Leistungserbringung., Mit Ihrem Blick für fachliche und politische Entwicklungen im Kontext Eingliederungshilfe entwickeln Sie das Angebotsportfolio zielgruppengerecht und wirtschaftlich weiter., Sie stärken die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen, gestalten fachbereichsübergreifende Prozesse aktiv mit und fördern die systematische Nutzung von Synergien im Unternehmensverbund., Als Führungspersönlichkeit unterstützen Sie die Einrichtungsleitungen in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und fördern eine verantwortungsvolle, entscheidungsstarke sowie zukunftsorientierte Leitungspraxis., Veränderungsprozesse begleiten Sie mit transparenter Kommunikation, sichern Bewährtes und setzen gezielte Entwicklungsimpulse.

Energiedaten analysieren und Potenziale heben: Aufbereitung und Auswertung von Verbrauchs- und Lastgangdaten sowie Ableitung technisch-wirtschaftlicher Einsparpotenziale, Konzeption und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen: Entwicklung und Begleitung von Projekten zur Energieoptimierung in Abstimmung mit dem Bau- und Gebäudemanagement, Energiecontrolling und strategische Steuerung: Kontinuierliches Monitoring der Medienverbräuche, Erstellung von Prognosen für Energieeinkauf und Haushaltsplanung, Digitalisierung vorantreiben: Fachliche Steuerung bei der Einführung einer Energiemanagementsoftware, inkl. Anforderungen an Schnittstellen (z.B. zu CAFM / BIM), Compliance und Berichterstattung: Mitwirkung bei der Erstellung des Energie- und Nachhaltigkeitsberichts und Unterstützung bei der Einführung unseres Umweltmanagementsystems durch die Aufbereitung von Daten und Stellungnahmen

Aufbau einer neuen Gruppe im Kleinkindbereich, Begleitung der Kinder gemeinsam mit einem engagierten Team, Raum für eigenständige Entwicklung der Kinder geben und sie ermutigen, die Welt selbstbewusst zu entdecken, Förderung der sozialen und individuellen Kompetenzen eines jeden Kindes, Einbringen von Individualität, Leidenschaft für den Beruf und Ideen bei der Weiterentwicklung der Konzeption, Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

Verantwortung für die Umsetzung des mit der Schule abgestimmten, integrierten Betreuungskonzepts., Fachliche und organisatorische Leitung des Teams, inklusive administrativer Tätigkeiten wie Leitung der Teamsitzung und Erhebung von Fortbildungsbedarfen., Planung und Koordination der pädagogischen Betreuung, einschließlich Förderung des sozialen Lernens in Schulklassen, Gestaltung des Gruppenalltags sowie Anleitung von speziellen Freizeitangeboten und Projektarbeitsformen., Intensive Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Lehrkräften und weiteren pädagogischen Mitarbeiter*innen., Führung von Eltern- und Familiengesprächen, Begleitung von Elternabenden und Betreuung der Betreuungsverträge., Vertretung des Trägers durch Mitarbeit und Teilnahme an relevanten fachlichen und sozialräumlichen Gremien.

Prüfen, kontieren und buchen von Eingangsrechnungen, Kontenklärung in Abstimmung mit der Einkaufsabteilung, Durchführen von wöchentlichen Zahlungsläufen, Überwachen von Zahlungszielen, Verbuchen von Zahlungseingängen, Klären von Differenzen, Überwachen von offenen Posten, Managen des Mahnwesens mit Schwerpunkt auf ausländischen Tochtergesellschaften, Unterstützung bei der Erfassung von Anlagegütern

Erarbeitung technischer Grundsätze / Vorgaben und einer Asset-Strategie für Leistungstransformatoren, Verantwortung für die Bereitstellung von Rahmenverträgen für relevante Assets zusammen mit dem Einkauf, Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie und Unterstützung des Betriebs, Risikobewertung anhand der Kritikalität und des Health-Index sowie Pflege der aktuellen Risiko-Tools, Unterstützung bei der Qualifizierung von Herstellern, z. B. durch Werks-Audits, Teilnahme an Werksprüfungen in Herstellerwerken oder Unterstützung vor der Inbetriebnahme, Vertretung der 50Hertz-Interessen im Rahmen der Gremienarbeit

Erste Ansprechperson für Anwenderinnen und Anwender rund um unsere Fachanwendungen, besonders im Bereich Mitgliederverwaltung, Eigenständige Bearbeitung und Dokumentation von Supportanfragen im Ticketsystem, Fehlersuche und -analyse (1st-Level, Unterstützung im 2nd-Level), Nachstellen und Bewerten von Problemen, Austausch mit Entwicklung oder externen Dienstleistern, Mitwirkung an Software-Updates, Tests und Release-Prozessen, Pflege von Dokumentationen, FAQs und Anwenderinformationen, Unterstützung bei Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen für unsere Nutzergemeinschaft

Vorauswahl von Bewerbungen und Verwaltung des Bewerbungsprozesses (Ablage und Eingabe in die HR-Datenbank), Unterstützung von Rekrutierungsprojekten (Erstellung von Vorlagen, Aktualisierung von Prozessbeschreibungen, Recherche zu bestimmten Themen), Pflege der Rekrutierungs-Posteingangs und Beantwortung von Anfragen von Personen, die an einer Mitarbeit bei MSF interessiert sind, Unterstützung der laufenden globalen Rekrutierungsinitiativen von MSF Deutschland (z. B. bei der Vorauswahl von Bewerbungen, der Ablage von Dokumenten oder anderen administrativen Aufgaben), Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Personalbeschaffungsteam, um einen strukturierten und effizienten Rekrutierungsprozess zu gewährleisten, Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege des Intranets für international mobile Mitarbeiter, Verantwortlich für die Benutzerverwaltung und Inhaltsänderungen im Intranet für international mobile Mitarbeiter, Vertretung der anderen internationalen HR-Studentenstelle bei Abwesenheiten wie Urlaub oder Krankheit

Prozessführung in immobilienrechtlichen Streitigkeiten mit Schwerpunkt im privaten Baurecht und gewerblichen Mietrecht, Rechtliche Begleitung von Immobilienprojektentwicklungen, vor allem in baurechtlichen Fragestellungen, Betreuung von Immobilientransaktionen (An- und Verkäufe, Portfolios, Due Diligence), Unmittelbarer Mandantenkontakt und persönliche Beratung, Legal Asset Management, insbesondere gewerbliches Mietrecht, Vertragserstellung sowie Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen, Interdisziplinäre Zusammenarbeit in komplexen Projekten

selbständiges Einrichten, Bestücken und Bedienen der Produktionsanlagen, Betreuung und Reparatur von Voll- und Halbautomaten sowie von Montagevorrichtungen- und anlagen, Einweisung und Ausbildung der Maschinen- und Anlagenführer zur Behebung von Störungen am Vollautomaten, Wartung und Instandhaltung gemäß Herstellerangaben und firmeneigenen Spezifikationen, Reinigung der Maschinen, Schichtbetreuung mit Personalführung im Team, Produktion aller Produkte nach Vorgaben des Produktionsauftrages, Führen von Maschinenbuch- und Störmeldelisten, Auswertung von Fehlerarten und -häufigkeiten an Maschinen für technische Verbesserungen, Verantwortung für die Umsetzung aller Arbeits- und Verfahrensanweisungen, Checklisten sowie Rezepturen, Optimierung von Rüst- und Montageabläufen

Individuelle Beratung und Unterstützung von Schüler:innen bei schulischen, persönlichen und sozialen Herausforderungen – vom Grundschulkind bis zum fast erwachsenen Jugendlichen, Workshops und Programme organisieren und gestalten: zu Themen wie Teamfähigkeit, Konfliktbewältigung, Selbstorganisation oder Resilienz – für alle Altersstufen, Prävention und Intervention bei Konflikten, Mobbing und Krisensituationen, Mitmachen und Mitgestalten bei Wandertagen, Klassenfahrten und Projekten, um Gemeinschaft erlebbar zu machen, Betreuung und Stärkung der Schülervertretung – junge Menschen für Partizipation und Verantwortung begeistern, Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung und Eltern bei der Begleitung von Schüler:innen mit besonderen Bedarfen, Kooperation mit außerschulischen Partnern und Beratungsstellen

Selbständige Erziehungs- und Bildungsarbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm, Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Entwicklungsprozessen, Konstruktive Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen, diversen Team und der Leitung, Umsetzung des Qualitätsmanagements, Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Beratungsstellen, Behörden und weiteren Institutionen

Fachliche Online-Beratung unserer Endkunden bei der Optimierung ihres Versicherungsschutzes (Telefonisch, per Mail, Videocalls), Direkte Unterstützung der Kollegen aus anderen Versicherungsfachgebieten bei komplexen Anfragen und individuellen Kundenbedürfnissen, Einarbeitung in die bestehenden Fachkonzepte, Prozesse und IT-Systeme, Analyse der aktuellen Angebots- und Antragsprozesse, Entwicklung und Ausarbeitung neuer Fachkonzepte zur Optimierung dieser Prozesse

Sie zählen und prüfen mit Hilfe von modernen Geldbearbeitungsmaschinen Banknoten und Münzen., Zu Ihren Aufgaben gehört die Falschgelderkennung, die Zusammenstellung von bestellten Geldern für unsere Bargeldgeschäftspartner sowie die Abwicklung des Ein- und Auszahlungsverkehrs., Darüber hinaus übernehmen Sie Sicherungsaufgaben.

Finanz-, Zeitplan- und Ressourcencontrolling in Projekten umsetzen, Fristgerechte Auftragserfüllung durch Überwachung der Ziele und Aufgaben, Ausgestaltung von Projektangeboten, Änderungsangeboten und Projektberichten, Strukturierung, Gestaltung und Umsetzung projektmanagementrelevanten Prozesse, Unterstützung bei der Beauftragung von Leistungen an externe Dienstleister, Projektbezogene Recherchen und die Aufbereitung von Unterlagen sowie die Erarbeitung von Präsentationen zur Projektentwicklung, Zusammenarbeit mit den Teams arbeiten Sie mithilfe agiler Methoden (z.B. OKR)

Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich (Rechnungswesen, Controlling, Reporting etc.) mit direkter Berichtslinie an den CFO und ggf. die Gesellschafter., Sicherstellung der ordnungsgemäßen, fristgerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für die Einzelunternehmen und auf Konzernebene nach HGB (Abschlusssicherheit erforderlich)., Steuerung der Budget-, Forecast- und Planung in enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen sowie aktive Ableitung von Steuerungs- und Optimierungsmaßnahmen., Kontinuierliche Analyse der finanziellen Performance und gezielte Weiterentwicklung der Kosten- und Ergebnisstrukturen, Produktionscontrolling., Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des kaufmännischen Bereichs (Rechnungswesen, Controlling, Personal, IT)., Strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung bei finanziellen und wirtschaftlichen Fragestellungen.

Acquire and advise medium-sized companies with a need for credit and cross-selling products in Eastern Germany with a focus on the Berlin metropolitan region, and also look after assigned cooperative banks., Manage the implementation of customer support and sales activities in cooperation with the product department and group subsidiaries within the customer portfolio., Conduct meetings with customers together with the respective product specialists as needed and promote cross-selling approaches., Develop customer-specific product solutions for new trends., Accompany and support our corporate client managers in challenging customer discussions and provide technical support to the involved co-managers.

Unterstützung der Stationspflegeleitung bei der Organisation des stationären Arbeitsablaufs unter Berücksichtigung aller gültigen Pflegerichtlinien, Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Stationserfordernisse sowie der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben, ergebnisorientierte Kooperation mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten, Berichtswesen an die Pflegedirektion, Verantwortung und Steuerung von Prozessen, Gestaltung von Organisationsabläufen in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Gewährleistung der Umsetzung von Pflegestandards und weiteren Projekten im Pflege- und Betreuungsmanagement, selbstständige, fachgerechte Versorgung der Patienten / Patientinnen unter Beachtung aller gültigen Pflegerichtlinien, korrekte Anwendung der Pflegedokumentation