Projektleitung in nationalen und internationalen IT-Projekten, speziell mit dem Fokus auf HR-Prozessen, Selbstständige, proaktive Weiterentwicklung der System- und Prozesslandschaft, Analyse der Anforderungen der internen, weltweiten Kunden sowie Erstellung von fachlichen und technischen Konzepten, Konfiguration und Implementierung abgestimmter Geschäftsprozesse, Steuerung externer Dienstleister, Fachliche Führung von interdisziplinären Teams unter Nutzung agiler und klassischer Projektmanagementmethoden, Second Level Support für Anwendungen und Prozesse

Hauptansprechpartner für interne und externe Schnittstellen bei IT-Business Themen, Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung innovativer sowie bestehender Hard- und Softwarelösungen, Engagement bei internationalen Projekten und Übernahme von Verantwortung, Konzeption technischer Systeme und Unterstützung bei Herausforderungen, Beobachtung des Marktes, Suche nach neuen Technologien und Implementierung innovativer Lösungen

Betreuung und Wartung der IT-Infrastruktur, Sicherstellung der Netzwerkstabilität und -sicherheit, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software, Durchführung von Sicherheitsaudits und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen, Fehlerbehebung und Unterstützung bei technischen Problemen, Dokumentation von IT-Prozessen und -Verfahren

Implementierung und Verwaltung von Softwareanwendungen in verschiedenen Unternehmensfunktionen wie HR, QM und Legal, Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Erfassung von Anforderungen für Softwareanwendungen, Durchführung von Anwendungskonfigurationen und Regressionstests, Technische Unterstützung für End-User und Second Level Support, Zusammenarbeit mit Service Providern und externen Dienstleistern, Aktualisierung über Branchentrends und neue Technologien, Unterstützung bei RfPs und Evaluierungsprozessen für neue Anwendungen, Durchführung von Systemanalysen und Empfehlungen für Verbesserungen, Leitung von IT-Projekten zur Erfüllung interner Kundenanforderungen, Abstimmung mit anderen IT- und Geschäftsbereichen über Projektvoraussetzungen

Unterstützung bei IT-Managementberatung, einschließlich IT-Strategie, IT-Betriebsorganisation, IT-Architektur, IT-Konsolidierung, Etablierung von IT-Kooperationen und IT-Professionalisierung, Konzeption und Begleitung innovativer Projekte im Kontext von E-Government und Digitalisierung, Konzeption und Moderation von Workshops und Veranstaltungen, Eigenständige Konzeption bzw. Weiterentwicklung von Beratungsansätzen in den genannten Themengebieten

Verantwortung für IT-Lösungen im Bereich Kommunikation & Social Media, Zusammenarbeit mit Fachbereichen als IT-Sparringpartner, Beratung und Schnittstelle zu IT-Architektur, Informationssicherheit und Beschaffung, Ansprechpartner für Dienstleister in fachlichen, technischen und strategischen Fragen, Begleitung der Fachbereiche in der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsprozesse und Unterstützung bei IT-Entwicklung und Trends

Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen in verschiedenen Technologien und Branchen, Analyse und Optimierung bestehender Systeme zur Steigerung der Effizienz und Leistungsfähigkeit, Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Erarbeitung innovativer Lösungen, Projektmanagement und Kundenbetreuung von der Konzeption bis zur Implementierung, Durchführung von Tests und Qualitätskontrollen zur Sicherstellung hoher Standards