13 Inclusion Jobs Berlin

Begleitung der Kinder entsprechend ihrer unterschiedlichen Bedürfnisse und Förderung ihrer Inklusion und Integration im Kita-Alltag, Abstimmung von therapeutischen und pädagogischen Fördermaßnahmen mit Ärzt*innen und Therapeut*innen, Organisation und Unterstützung bei deren Umsetzung, Beobachtung der Entwicklung der Kinder und Dokumentation ihrer Fortschritte, Vernetzung aller Beteiligten, um die bestmögliche Förderung zu gewährleisten

Unterstützung und Pflege von Schüler:innen mit Förderbedarfen in den Bereichen geistige Entwicklung, körperlich-motorische Entwicklung, sozial-emotionale Entwicklung, Autismus oder Diabetes 1 im Schulalltag, insbesondere der Unterrichtsbegleitung, Aktive Zusammenarbeit mit Lehrkollegium, pädagogischen Fachkräften und den Eltern, Kommunikation und Weitergabe relevanter Informationen, Vernetzung in der Organisation

Durchführung von Assistenzleistungen für Menschen mit besonderen Einschränkungen ihrer Teilhabe, Konkrete Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Freizeitgestaltung, Umgang mit Krisen und Vernetzung im Sozialraum, Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und Persönlichkeitstypen im Team, Zielgerichtete Dokumentation sowie Evaluation der Teilhabeleistungen

Unterstützung in der pädagogischen und pflegerischen Arbeit mit Menschen mit Behinderung, Austausch mit multiprofessionellen Teamkolleg:innen zu alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen, Erstellung von Informationsberichten, Dokumentation der Assistenzleistungen

Unterstützung der Bezirksleitung bei administrativen Büro- und Verwaltungsaufgaben (z.B. Vorbereitung von Abrechnungen, Überarbeitung von Schriftstücken), Erstellung von Tabellen und Protokollen, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Allgemeine Sekretariatsaufgaben (interne/externe Kommunikation, Schriftverkehr, Terminkoordination), Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses (z.B. Krankmeldungen, Vertretungskoordination)

Assistenz von Menschen mit geistigen/ körperlichen Beeinträchtigungen im Lebensalltag auf Augenhöhe, Befähigung von Klient*innen zur selbstbestimmten Teilhabe, Assistenz von Klient*innen in vielen Lebensbereichen wie z.B. bei der Freizeitgestaltung, Gestaltung sozialer Beziehungen, bei Ämter- und Behördengängen, Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartner*innen (z.B. Teilhabefachdienst, WfbM, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärzt*innen etc.), Erledigung administrative Aufgaben im sozialrechtlichen Bereich

Durchführung von Personalgewinnungs- und –bindungsmaßnahmen, Steuerung und Umsetzung des Bewerbermanagements, Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen sowie operativen und strategischen Personalthemen, Mitwirkung bei der Erarbeitung und Implementierung von individuellen Weiterbildungsplänen für unsere Mitarbeitenden, Vorbereitung, Durchführung und Begleitung sowie Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen (Aus- und Weiterbildung, Laufbahnplanung, Coaching-, Kritik- und Motivationsgespräche etc.), gelegentliche Vorbereitung und Durchführung von Disziplinarmaßnahmen, Erstellung von HR-Richtlinien und Funktions- sowie Stellenbeschreibungen im Zusammenwirken mit dem Qualitätsmanagement des Unternehmens, Durchführung der digital gestützten operativerer Personalarbeit (Urlaubsplanung etc.)

Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen, wie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen, zur Vertragsgestaltung und zur Entgeltabrechnung., Professionelles Vertragsmanagement sowie eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Mitarbeitervertretung., Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung des festen Betreuungsbereiches., Pflege der Stammdaten und der digitalen Personalakte., Sicherstellung eines reibungslosen Austauschs mit externen Partnern wie beispielsweise Sozialversicherungsträgern und der Bundesagentur für Arbeit., Weiterentwicklung der Prozesse im Personalmanagement und Mitwirkung in verschiedenen Projekte im Personalbereich., Möglichkeit sich in weitere Themen einzubringen, wie zum Beispiel bei der administrativen Unterstützung des BEM oder der Fort- und Weiterbildung.

Mitarbeit bei der Projektentwicklung im Rahmen der Projektumsetzung, Talentscreening und Coaching zu Perspektiven (Beruf, Beschäftigung, Weiterbildung) für Menschen mit Beeinträchtigungen und Migrationshintergrund in Einzel- und Gruppenarbeit, Kompetenz- und Bewerbungstraining in Gruppenarbeit, Vermittlung von Teilnehmenden in betriebliche praktische Erprobungen, Ausbildung, Arbeit oder Beschäftigung, Akquise von Vernetzungspartnern, Beratung und Unterstützung von Unternehmen/Fördermöglichkeiten

Didaktisierung bestehender Materialien und Entwicklung neuer Unterrichtsinhalte zu allgemeinbildenden Themen, Begleitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung, Unterstützung bei der Koordination des Berufsbildungstages, Unterstützung der allgemeinen Büroorganisation und administrativen Tätigkeiten

Steuerung, Koordinierung, Unterstützung und Dokumentation des gesamten Reha-Prozesses von der Aufnahme bis zur Integration der Teilnehmenden* in Abstimmung mit deren Reha-Träger, Controlling der individuellen Reha-Prozesse unserer Teilnehmenden* und ggf. Intervention und Optimierung gewählter Vorgehensweisen, Kontinuierliche Interaktion mit den Teilnehmenden* sowie deren Beratung, Zusammenarbeit und Abstimmung in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten*, Psychologen* und Reha-Ausbildern*, Kooperation mit Arbeit- und Praktikumsgebern sowie Aufbau und Pflege der Kontakte, Steuerung des Bewerbermanagements zwischen unseren Teilnehmenden* und dem Arbeitsmarkt in Kooperation mit allen an der Rehabilitation und Integration beteiligten internen und externen Stellen, Vertretung des Unternehmens im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit und des Marketings

Wöchentlich stattfindende Termine im Sozialraum der Klient*innen., Begleitung von Klient*innen bei der Freizeitgestaltung und verschiedenen Prozessen der alltäglichen Lebensführung., Begleitung zu Terminen und Unterstützung bei der Entwicklung von (beruflichen) Zukunftsperspektiven und sozialer Kompetenzen., Regelmäßiger Austausch in Form von Teambesprechungen und Supervisionen.

Verkauf und Bedienung des gesamten Produktsortiments, Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsprozess anleiten, unterstützen und einbinden, Dekoration unseres Sortiments mit Leidenschaft und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen, Kundenberatung, Laden- und Lagerpflege, Kassentätigkeit, Warenkontrolle

Begleitung von Klient*innen in ihrem Zuhause, Gestaltung von Teilhabe (Frühstück, Behördengänge, Arztbesuche, Gruppenreisen), Beitrag zu einer inklusiven Gesellschaft

Koordination der Praktika in den Außenprojekten, Koordination des Support-Netzwerks, Öffentlichkeitsarbeit, Gespräche mit Angehörigen, Organisation von Festen mit dem Team, Umsetzung von Projekten, Übernahme der Dienstplanung eines Teilbereichs

Interessierte zum Thema freiwilliges Engagement informieren und über die vielseitigen Einsatzfelder beraten im Rahmen unserer englischsprachigen Sprechstunde., Weiterführung und Betreuung eines Netzwerks mit Unternehmen in Berlin-Mitte um Firmenkooperationen und weitere CSR Maßnahmen umzusetzen., Gemeinnützigen Einrichtungen bei der Suche nach und der Einbindung von ehrenamtlichen Mitarbeiter\tinnen behilflich sein., Unsere Vermittlungs-Datenbank (Freinet) betreuen und pflegen., Unterstützung bei der Bekanntmachung der Angebote der FreiwilligenAgentur durch zielgerichtete Öffentlichkeitsarbeit (online & offline)., Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen, um Menschen für ein freiwilliges Engagement zu begeistern und gemeinnützige Organisationen bei der Zusammenarbeit mit Freiwilligen zu unterstützen., Unterstützung bei der Netzwerkarbeit und Kontaktpflege zu den Kooperationspartner\tinnen der FreiwilligenAgentur., Unterstützung der Projektentwicklung bei der Schaffung neuer Formate, um die Aufgaben der FreiwilligenAgentur in einem dynamischen Umfeld auch in Zukunft gut zu erfüllen.

Assistenz von Menschen mit Behinderung bei der Bewältigung des Alltags, Arbeit in einem interdisziplinären Team auf einer Wohngruppe, Individuelle Assistenz, damit Menschen mit Behinderung am alltäglichen Leben teilhaben können

Die Assistenz der Klienten bei der individuellen Lebensführung und -planung im eigenen Wohnraum, in Trägerwohnraum sowie in unserer besonderen Wohnform, Mitwirkung an der ganzheitlichen Teilhabeplanung in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst und Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung der Klient*innen im Teilhabeplanverfahren, Gewissenhafte Leistungsdokumentation sowie Mitarbeit an der Umsetzung der vereinbarten Teilhabeziele/-wünsche in Abstimmung mit den Klienten und dem multiprofessionellen Bezugsassistenzsystem, Die Planung und Gestaltung von Aktivitäten im Einzel- und Gruppenkontext, Die Zusammenarbeit mit Behörden, externen Dienstleistern und Kooperationspartner*innen, In allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung

Stärkung der Klient*innen bei der Durchführung von für sie bedeutungsvoller Betätigungen in den Bereichen Selbstversorgung, Produktivität und Freizeit, Unterstützung bei Aktivierung, Tagesstrukturierung und Erleben von Selbstwirksamkeit, Förderung psychomotorischer und sozialer Grundleistungsfunktionen, Unterstützung aller Ansätze der Klient*innen in Richtung beruflicher Rehabilitation, ergotherapeutische Versorgung als Gruppen- und Einzelangebot

Teilhabeorientierte (sozial-)pädagogische Begleitung von erwachsenen Menschen mit kognitiver Behinderung, Beratung, Assistenz, Unterstützung in allen lebenspraktischen, hauswirtschaftlichen und sozialen Belangen mit dem Ziel einer selbstbestimmten Lebensführung, Erstellen von individuellen Teilhabe- und Hilfeplänen, Dokumentation, Berichterstattung, Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern