Du betreust unsere Social Media-Kanäle, Du unterstützt bei der Gestaltung von Grafiken und Print-Produkten, Du kümmerst Dich um die Erstellung verschiedener Content-Formate wie z.B. Blogartikel, E-Mail-Newsletter oder Pressemitteilungen, Du hilfst uns bei der Optimierung unseres Online-Auftritts, Du unterstützt das Marketingteam bei diversen Marketingmaßnahmen

Nach 3 Monaten als erste:r Ansprechpartner:in für das Recruiting etabliert sein und das operative Recruiting von der Ausschreibung bis zum Onboarding übernehmen, Nach 6 Monaten eine nachhaltige Recruitingstrategie konzipieren und implementieren, Nach einem Jahr den Erfolg in KPIs sichtbar machen und eine sehr gute Candidate Experience sicherstellen, Verschiedene Sourcing-Kanäle nutzen und Standards für die Auswahl der richtigen Talente setzen, Einen Talentpool aufbauen und Sourcing-Synergien mit Kolleg:innen nutzen, Die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke unterstützen und die Sichtbarkeit am Markt erhöhen

independently develop and create marketing-content for different channels (e.g. website, blog, social media), responsible for the number-driven optimization of our website as well as ads and campaigns, create, maintain and build automation for marketing automation in Hubspot, develop marketing campaigns and tactics for online lead generation, track our marketing efforts and online sales funnel activities, monitor the market for new marketing formats and constantly knowledge around the topic of online marketing

Kundenaktivierung, Planung und Implementierung von Performance-Marketing-Kampagnen, E-Mail-Marketing, Webinare, Roadshows, Events und Content-Marketing, Management der Kooperation mit Partnerunternehmen, Verantwortung für den gesamten Prozess zur Erarbeitung der Marketingaktivitäten, Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marketingstrategie, Koordination der Bereiche Content, Performance, Produktmarketing und Kommunikation, Maximierung der Effizienz des Marketingbudgets, Schaffung einer soliden analytischen Grundlage für Marketingaktivitäten, Gestaltung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien

Unterstützung des Head of Performance Marketing bei der Steuerung der PPC-Kanäle, Vorantreiben des Wachstums im Bereich Suchmaschinenwerbung (SEA /Paid Search), Optimierung der Kampagnenstruktur, Erstellung von Anzeigentexten und Durchführung von A/B-Tests, Monitoring der Performance-Ergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Beobachtung des Marktes, proaktive Erkennung von Trends und Evaluierung neuer Werbemöglichkeiten, Erarbeitung kanalübergreifender Kampagnen zur gezielten Attribuierung der User Journey, Weiterentwicklung und Optimierung des Channel-Reportings

Unterstützung bei der Umsetzung von Landing Pages und der Betreuung von Veranstaltungswebsites, Content Management im Frontend und Backend, Erstellung spannender Beiträge zu Themen der öffentlichen Verwaltung für den unternehmenseigenen LinkedIn-Kanal durch den Entwurf von Texten, die Auswahl passender Bilder sowie die Zusammenarbeit mit unserem Grafik- und Audio-Team, Unterstützung in der Contentplanung, Analyse der Content-Performance und Entwicklung von Ideen zur Engagement-Steigerung, Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für weitere Kanäle

Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung der deutschen Social-Media-Kanäle, insbesondere Instagram und TikTok, Recherche der neuesten Trends im Social Media Bereich, Erstellung inspirierender und fesselnder Inhalte, einschließlich Reels, Stories, Posts und Texte, Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Abstimmung von Inhalten, Aufbau von Partnerschaften mit Influencer*innen, Pflege und Entwicklung der Online-Community, Regelmäßige Auswertungen der Kanäle und Inhalte zur Verbesserung der Strategien

Unterstützung beim Onboarding neuer Publisher und Umsetzung kreativer Affiliate Marketing Strategien, Recherche von Publishern, Erstellung von Newslettern und Austausch von Werbemitteln, Regelmäßiger E-Mail-Kontakt mit Publishern, Bearbeitung deren Anfragen und Finden von Lösungen, Verwaltung und Pflege der Affiliate-Plattformen, Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen sowie Performance- und Wettbewerbsanalysen, Unterstützung bei der Abrechnung und Analyse von Kampagnenergebnissen

Kreative Marketingmaßnahmen planen, optimieren und realisieren, Generierung neuer Leads durch flexible Nutzung von Kommunikationskanälen, Steigerung der Abonnentenzahlen und Verbesserung der Außenwahrnehmung, Erstellung und Organisation aller notwendigen Medieninhalte für die Firmen im Verbund

Aufbau und Weiterentwicklung der Employer Branding Strategie, Bündelung, Koordination und Evaluation aller Employer Branding Maßnahmen, Identifikation und Implementierung von Maßnahmen/Projekten in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, Überprüfung der Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen im gemeinsamen Austausch, Zielgruppengerechte Kommunikation der Employer Value Proposition, Gestaltung und Optimierung der Schnittstelle zwischen HR und Recruiting

Begleitung des Recruiting-Prozesses vom Anforderungsprofil bis zum Onboarding, Sicherstellung einer positiven Candidate Experience, Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zu Recruiting-Fragen, Identifikation aktueller Recruiting-Trends und Entwicklung von Konzepten zur Personalgewinnung, Mitwirkung bei der Entwicklung, Realisierung und Durchführung von Projekten im People and Culture Team

Erstellung von ansprechenden Beiträgen für verschiedene Plattformen (z.B. Meta, IG) mit Fokus auf Grafik und Video, Unterstützung bei der Erstellung von Newslettern und E-Mails, Aktive Teilnahme in der Community, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten, Moderation von Online-Veranstaltungen und Diskussionen, Vorbereitung von digitalen Events, Erstellung von Event-Materialien, Nachbereitung der Events durch Auswertung und Dokumentation, Erstellung von regelmäßigen Reports zu relevanten Social-Media-KPIs

Planung des Contents für die Social Media Kanäle (Instagram, Linkedin, Facebook), Erstellung von Captions und audiovisuellen Content, Bildauswahl und Erstellung von Postbildern, Steuerung von Freigabeprozessen, Beobachtung und Auswertung relevanter Schlüsselzahlen, Verfolgung der Entwicklung von Social Media und Recherche aktueller Trends, Unterstützung bei der konzeptionellen und optischen Weiterentwicklung der Formate und Kanäle, Etablierung neuer Kanäle und Communitymanagement, Unterstützung der Website- und Newsletterredaktion, Pflege von Inhalten über Content Management Systeme

support us in the development of our branding and communication strategy, oversee online marketing activities with a focus on setup, execution and performance monitoring of campaigns, SEO and marketing automation, evaluate suitable lead generation tools and channels, are responsible for content creation (e.g. customer success stories in cooperation with customers) and the design of our website/ blog, manage social media activities, take care of event management for trade fairs, conferences, podcasts, etc. (including research of options, planning and implementation of activities), coordinate the collaboration with external agencies & freelancers, work in close coordination with the sales and product management team

Identifizieren von Talenten auf Xing und LinkedIn, Entwickeln individueller Nachrichten für potenzielle Kandidat:innen, Enger Austausch mit interessierten Talenten, Marktbeobachtung und Anpassung der Recruiting-Strategie, Unterstützung bei HR-übergreifenden Projekten, Vertreten der Employer Brand und der Unternehmenswerte

Leitung des Teams sowohl disziplinarisch als auch fachlich, Entwicklung, Überwachung und Steuerung des Budgets für Paid Media, Umsetzung von Awareness-Kampagnen in klassischen und digitalen Medien, Entwicklung und Umsetzung von Awareness- und Fundraising-Content-Strategien, Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation, Integration neuer Technologien in Marketing- und Fundraising-Strategien, Verantwortung für die inhaltliche und technische Weiterentwicklung der Website, Nutzung von Analytics-Tools zur Performance-Messung und kontinuierlichen Optimierung der Kampagnen