Aktuelle Recruiting Trends in die Praxis umsetzen, Eigenständig Strategien für ein effektives Ressourcenmanagement entwickeln und umsetzen, Bedarfsgerechten Ausbau unseres Dienstleisterportfolios managen und den Ausbau von Active Sourcing Strategien überprüfen, Ausschreibungen auf unterschiedlichen Kanälen und Plattformen steuern und managen, Ansprechendes Bild- und Videomaterial in Zusammenarbeit mit unserem Marketing Team erstellen, Effektive Nutzung und Optimierung bestehender Recruiting-Systeme sicherstellen, Recruiting KPIs einführen und deren Erfolg messen

Unterstützung bei der Umsetzung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen (z.B. Performance- oder E-Mail-Marketing), Entwicklung kreativer, digitaler Kampagnen mit vertrieblichem Fokus, Erstellung von Reports und Präsentationen von Kampagnenergebnissen, Ausarbeitung & Aufbereitung von Reportings aus den unterschiedlichsten Kanälen, Unterstützung bei der Planung & Ausspielung von online- & offline-Kampagnen, Mitentwicklung und Übernahme eigenverantwortlicher Projekte im Bereich digitales Marketing & Vertriebssteuerung, Mithilfe bei der Konzeption & Erstellung von Präsentationen, Unterstützung bei der Schnittstelle zu anderen Abteilungen