Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden eines definierten Personenkreises in allen personalrelevanten Themen, Übernahme des gesamten Spektrums der Personaladministration, z.B. Umsetzungen, Arbeitszeitänderungen, Urlaubsberechnungen und die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten, Erstellung von Stellenausschreibungen, Beurteilung eingehender Bewerbungsunterlagen sowie Bewerbermanagement und -kommunikation, eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen zusammen mit den Fachverantwortlichen, Durchführung von BEM-Verfahren, Mitarbeit in vielfältigen und spannenden Projekten und Themen

Wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes, Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung im Drittmittelprojekt „Gelingendes Leben durch Grundbildung und Alphabetisierung ermöglichen“ (GrAl), Entwicklung innovativer Lehrformate und Inhalte zur Implementierung in pädagogischen Lehrkonzepten, Erprobung und Wirksamkeitsprüfung innerhalb verschiedener Zielgruppen zur Erarbeitung neuer Lehrangebote und Bildungsoptionen, Vortrags- und Publikationsfähigkeit zum Forschungsgegenstand, Erstellen von Beiträgen für Berichte und Präsentationen, Erstellen einer Qualifikationsarbeit, weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben

Mitarbeit und eigenständige Arbeit in Forschung und Lehre, Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Betreuung von Studierenden und Abschlussarbeiten, Eigenständige Entwicklung und Durchführung von empirischen Forschungsprojekten, Publizieren von Artikeln in internationalen Fachzeitschriften, Vorstellung von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen, Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln, Unterstützung beim Transfer von Forschungserkenntnissen in die Unternehmenspraxis

Junge Erwachsene, insbesondere Studierende, für das Engagement für Kinderrechte gewinnen und binden, Überzeugende Kommunikation und Beratung der Engagierten individuell und in Gruppen über unterschiedliche Kanäle und Medien, Begleitung von Teamaufbau und Teamprozessen, Inhaltliche Gestaltung und Durchführung von analogen und digitalen Qualifizierungen und Veranstaltungen in innovativen Formaten, Strategische Weiterentwicklung des Netzwerkes an Hochschulgruppen und dem Engagement junger Erwachsener, Ausgestaltung und Verbreitung von reichweitenstarken analogen und digitalen Aktivitäten zur Umsetzung der UNICEF-Strategie und den Engagementschwerpunkten

Initiierung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von quantitativen Studien (v. a. Befragungen, klinische Studien der pflegerischen Versorgungsforschung) und systematischen Reviews, Koordination und Projektmanagement von Forschungsprojekten, Unterstützung des Aufbaus von Forschungsnetzwerken, aktive Beteiligung an der Beantragung von Drittmitteln, Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation auf Fachtagungen, Beteiligung am Ausbau der Forschungsschwerpunkte des Instituts und des Studiengangs, Mitwirkung an Lehre, Prüfungen, Studierendenbetreuung, Lehrkoordination und kollegialen Beratung

Koordination und Weiterentwicklung des Gesundheitszieleprozesses, insbesondere im Themenfeld „Gesundheit rund um die Geburt“, Netzwerkarbeit, Inhaltliche Gestaltung, Organisation und Durchführung von Gremien- und Arbeitsgruppensitzungen, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Präsentation bei Veranstaltungen, Projektcontrolling, Koordination der Veranstaltungsorganisation (inhaltlich & organisatorisch), insbesondere dem Generationendialog und Veranstaltungen im Bereich der Gesundheitsziele, Bearbeitung ordnungspolitischer Fragestellungen im Themenfeld der sozialen Sicherheit, Monitoring von politischen Debatten, gesellschaftlichen Trends und zukünftigen Entwicklungen in der sozialen Sicherung

Inhaltliche Planung, Organisation und Umsetzung von bedarfs-/projektbezogenen Maßnahmenpaketen und Events für Studierende und Beschäftigte, Qualitätssicherung und Controlling der Gesundheitsfördermaßnahmen, Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren*innen der Universität sowie externen Partner*innen, Information und Kommunikation der Gesundheitsfördermaßnahmen an alle Zielgruppen und über unterschiedliche mediale Kanäle (Webseite, Social Media, Kollaborationstools zur internen Kommunikation etc.), Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung einer transparenten Kommunikationsstruktur, Mitarbeit bei der Internen und externen Öffentlichkeitsarbeit und Marketing, Bestellungen im SAP-System

Qualifizierung: Du konzipierst, organisierst und koordinierst digitale und analoge Qualifizierungsangebote und Fachveranstaltungen für Akteure der kommunalen Gesundheitsförderung und setzt diese im Team um., Unterstützungsangebote: Du entwickelst eine Fördermittelübersicht für Maßnahmen der kommunalen Gesundheitsförderung im Land Brandenburg., Recherche und Redaktion: Du recherchierst Beispiele guter Praxis und machst sie im Rahmen von Publikationen der Fachöffentlichkeit zugänglich., Moderation: Du moderierst Workshops und Veranstaltungen., Strukturaufbau: Du berätst und begleitest in der Regel im Tandem Landkreise und kreisfreie Städte beim Auf- und Ausbau von kommunalen Gesundheitsstrategien., Netzwerken: Du baust in der Regel im Tandem strategische Kooperationen und Partnerschaften aus, um Gesundheitsförderung und Prävention als Querschnittsthemen in Landkreisen und Kommunen im Land Brandenburg zu verankern.

Konzeption, Durchführung und Evaluation von Projekten zur Weiterentwicklung des Themenschwerpunktes ‚Mentale Gesundheit‘ im Universitären Gesundheitsmanagement, Planung, Umsetzung, Qualitätssicherung und wissenschaftliche Begleitung von bedarfs-/projektbezogenen Maßnahmenpaketen mit dem Schwerpunkt ‚Mentale Gesundheit‘, Datenerhebung, wissenschaftliche Evaluation, statistische Auswertung und Interpretation erhobener Daten, Wissenschaftliche Publikation der erhobenen Daten, Seminarleitung und Lehrtätigkeit: Durchführung von Seminaren für Studierende (curricular und außercurricular) und von Weiterbildungen für Beschäftigte im Bereich ‚Mentale Gesundheit‘, Koordination und Durchführung von internen Netzwerktreffen sowie Teilnahme an Arbeitskreisen im Themengebiet ‚Mentale Gesundheit‘, Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren*innen der Universität und wissenschaftlichen sowie externen Partner*innen, Öffentlichkeitsarbeit, interne und externe Netzwerkarbeit

Betreuung des Veröffentlichungs- und Bewerbungsprozesses, Professionelles Aufbereiten von Stellenanzeigen und die Veröffentlichung in adäquaten Medien, Bewerbungsmanagement und die Steuerung einer positiven Bewerberkommunikation, Einbringen mit Content-Ideen und deren Umsetzung bei unseren Social Media Kanälen, Planung und Durchführung von Kampagnen und Messeauftritten, Unterstützung bei anstehenden Projekten und Zukunftsthemen, bspw. dem weiteren RollOut der der Arbeitgebermarke

Freude an der Arbeit mit/für Mädchen und jungen Frauen, die manchmal lebenshungrig und manchmal lebensmüde sind, Würdigung ihrer Lebensleistung unter schweren Lebensbedingungen, Anerkennung ihrer Wunden, Verhaltensauffälligkeiten und Schwierigkeiten, professionelles Beziehungsangebot

Mitarbeit in der Lehre (Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Übungen und Praktika, Erarbeitung von Lehrmaterialien, Vorbereitung und Auswertung von Prüfungen, Betreuung von studentischen Arbeiten), Forschungsarbeiten im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes, Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten, Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand, Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen, Eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit zur Vorbereitung einer Promotion oder zur Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen, Weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben

wissenschaftliche Koordination und Durchführung des am RIFS angesiedelten Ariadne Teilprojekts, Projektmanagement einschließlich Planung und Steuerung, Konzeption, Durchführung und Auswertung von Bürger:innendialogen in Zusammenarbeit mit den Projektpartner:innen, systematische Analyse und Integration der Ergebnisse aus Onlinebefragungen und Bürgerdeliberationen zur Verteilungsgerechtigkeit und gesellschaftlichen Akzeptanz von Klimaschutzinstrumenten in Deutschland, Aufbereitung der Forschungsergebnisse für Vorträge, Präsentationen, Reports, Policy Briefs, Onlinetools und weitere Publikationsformate, Veröffentlichungen der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften (deutsch/englisch) und weiteren geeigneten Foren

Strategieentwicklung zur Fortführung und Umsetzung der Ergebnisse und Maßnahmen des Transformationsprozesses Diversität in den Düsseldorfer Kulturinstituten inkl. inhaltlicher und methodischer Konzeption., Koordination und Umsetzung der teilhabe- und diversitätsbezogenen Maßnahmen des Konzepts zur Weiterentwicklung der kulturellen Bildung in Düsseldorf., Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Kunst- und Künstler*innenförderung der Landeshauptstadt Düsseldorf., Implementierung und Weiterentwicklung sowie regelmäßige Evaluierung der Strategien, Prozessen und Maßnahmen zur Teilhabe- und Diversitätsentwicklung., Erstellung von fachwissenschaftlichen, gutachterlichen Stellungnahmen und von Beschlussvorlagen zu Anfragen aus Politik und Verwaltung., Zielgruppengerechte Aufbereitung und professionelle Visualisierung von diversitäts- und teilhabebezogenen Themen und Fachdiskursen., Gremien- und Netzwerktätigkeit im Rahmen der Teilhabe- und Diversitätsförderung.

Entwicklung, Steuerung und Kontrolle von Drittmittelprojekten (EU, Bund, Länder, Kommunen) u.a. in den Themenfeldern Bildung, Digitalisierung und Klima, Recherche und Akquise von Fördermitteln auf Landes-, Bundes- und europäischer Ebene, Erstellung und Einreichung von Förderanträgen, inklusive der Zusammenstellung erforderlicher Unterlagen und Ausarbeitung der notwendigen Dokumentation, Entwicklung und Monitoring von Evaluationsplänen für Projekte insbesondere Erasmus+, Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Fördergebern und anderen relevanten Institutionen

Projektleitung (Planung, Koordination und Monitoring) von wissenschaftlichen Studien, Verfassen von klinischen Studienberichten und Beteiligung an wissenschaftlichen Publikationen, Überprüfung und kritische Bewertung von wissenschaftlichen Texten, Kommunikation und Kontaktpflege mit Fachpersonen im Gesundheitsbereich, Halten von Fachvorträgen, In diesem Rahmen gelegentliche Reisetätigkeit, Konzeption von edukativen Inhalten im Bereich der Frauengesundheit

Übertragung von Texten in Leichter Sprache nach den Regeln des Netzwerkes Leichte Sprache, Gestalten von Texten und Grafiken, Akquise und Beratung von Neukunden, Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Prüfer*innen, Netzwerkarbeit, Verwaltungsarbeiten

Administrative Betreuung von Drittmittelprojekten verschiedener Geldgeber und Sicherstellung der Einhaltung von entsprechenden Bewilligungsbestimmungen, Erfüllung der Berichtspflichten gegenüber den Drittmittelgebern (externes Reporting), Betriebswirtschaftliche Prüfung von Forschungsanträgen, sowie Erstellung von Mittelabrufen Zwischen- und Verwendungsnachweisen, Unterstützung von Wissenschaftler*innen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und rechtlichen Rahmenbedingungen in Bezug auf Drittmittelprojekte, Erstellung von Ad-hoc Analysen für die Projektleitungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Führen von regelmäßigen Projektbesprechungen mit den Projektleitungen, Erstellung von Angeboten im Drittmittelbereich (v. a. Finanzkalkulationen, Erstellung, Prüfung, Einreichung der geforderten Angebotsunterlagen), Mitarbeit in der Abteilung Finanzen & Controlling im Rahmen des Jahresabschlusses, Unterstützung bei der Optimierung der Prozesse im Projektcontrolling und beim Ausbau des internen Berichtswesens

Beratung beim Aufbau und Betrieb der Weiterbildungsagenturen, Auswertung und Aufbereitung von aktuellen Entwicklungen, Forschungen und Studien zu beruflicher Weiterbildung und Beratung, Aufbau eines online-gestützten Informations- und Wissenspools, Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit der Servicestelle (redaktionelle Arbeiten, Erstellung von Beiträgen, Vorträge bei Veranstaltungen), Berichterstattung an das BMAS und (laufende) Evaluation zur Weiterentwicklung der Servicestelle und der Weiterbildungsagenturen