64 Gender Jobs Berlin

Work on a modern technology stack with Java, Springboot, Kotlin, RESTful API and PostgreSQL, Design, develop, and maintain scalable and reliable backend systems, Build and optimize APIs to enable seamless integration with frontend and third-party services, Lead efforts in database design, optimization, and management (PostgreSQL), Ensure our backend systems are secure, robust, and adhere to best practices, Collaborate closely with frontend engineers, product managers, and data teams to implement end-to-end features, Shape our service-oriented architecture, participate in architecture design discussions and drive decisions on technical strategy, Monitor, troubleshoot, and improve system performance and reliability, Work in small distributed interdisciplinary teams where everyone takes on ownership and responsibility, Always learn something. No matter how experienced you are, be open-minded and hungry for knowledge, Help fellow team members with your experience, work closely with our Head of Engineering and Engineering Leads, and shape the product roadmap, For Senior Applicants - a fantastic opportunity to grow and lead a team. Mentor and support junior engineers, help them improve and build a successful team, Join the Carbmee team and get the unique opportunity to work with the biggest organizations in the world to help them reduce carbon emissions

Entwicklung und Koordination von Monitoring-, Evaluations- und Reportingsystemen, Durchführung interner Evaluationen und Beratung bei Selbstevaluationen, Aufbereitung von Daten für evidenzbasierte Entscheidungen, Unterstützung der Teams in Fragen der wirkungsorientierten M&E, Weitergabe von Wissen in Schulungen und Leitfäden, Auswertung von Forschungen und Verwaltung von Umfrage-Tools, Koordination externer M&E-Dienstleister, Einhaltung der DSGVO-Vorgaben im Bereich Umfragen und Evaluation

Kümmern um Anfragen von Spender*innen und Mitgliedern per E-Mail, Telefon oder Post, Daten der Spender*innen und Mitglieder managen und aktuell halten, Unterstützen bei Fundraising-Aktionen, z. B. Datencheck vor E-Mail- oder Postversand, Helfen bei der korrekten Verbuchung von Zahlungen (Spenden und Mitgliedsbeiträge)

Become a fully integrated team member working on ongoing projects through the entire process: from initial workshops and research to conception, design, and implementation., Work on the UX and UI of small to large-scale digital products and services, create visual identities and communication concepts., Have the chance to be part of different projects and work with different teams to broaden your learning experience., Handle smaller projects on your own if you feel comfortable to do so., Grow beyond design – explore methodologies, research, strategy, and workshop facilitation.

Work on a modern technology stack with JavaScript, React, TypeScript and Tailwind CSS, Shape our multi-component application and implement responsive and accessible UI designs, Define and refine technical requirements for new features and improvements and optimize performance for smooth user experiences, Work in small distributed interdisciplinary teams where everyone takes on ownership and responsibility, Collaborate with designers, product managers, and full-stack engineers to create elegant and functional user interfaces, Bring your ideas and decide where they fit, Always learn something and be open-minded and hungry for knowledge, Help fellow team members with your experience and shape the product roadmap, For Senior Applicants - mentor and support junior engineers, help them improve and build a successful team, Join the Carbmee team and work with the biggest organizations in the world to help them reduce carbon emissions

Lead, mentor, and inspire a cross-functional team of engineers to deliver features and improvements for our platform, Provide architectural direction and hands-on coding support, ensuring best practices in code quality, scalability, and maintainability, Work closely with product managers, product designers, and other engineering leads to prioritize and define technical requirements for features, Oversee the development of features using modern technologies, with expertise in JavaScript-based (React, Node.js) ecosystem, Leverage your experience with SaaS platforms to ensure robust, secure, and scalable software delivery, Manage timelines, resource planning, and technical risks while ensuring on-time delivery of features in coordination with our project manager, Communicate effectively with leadership and cross-functional stakeholders about progress, challenges, and opportunities, Foster a culture of continuous improvement by refining workflows and processes and sharing best practices, Participate in hiring, onboarding, and developing engineering talent to scale the team, Join the Carbmee team and get the unique opportunity to work with the biggest organizations in the world to help them reduce carbon emissions

Actively learn and be always up-to-date with the industry trends and developments, Be part of an agile and independent team with end to end responsibility for our Identity and Access Management, Design, build and operate scalable production systems, Advocate for maintaining a high quality bar, making sure quality and testing are part of the development work from day one, Contribute to the team’s effectiveness and efficiency through setting an example of best SW development practices, Contribute in one of our Communities of Practice, Open to learning TypeScript as our main programming

Actively learn and be always up-to-date with the industry trends and developments, Be part of an agile and independent team with end to end responsibility for a product, Design, build and operate scalable production systems, Advocate for maintaining a high quality bar, ensuring quality and testing are part of the development work from day one, Contribute to the team’s effectiveness and efficiency through setting an example of best software development practices, Contribute in one of our Communities of Practice, Open to learning TypeScript as our main programming language

Leitung des Office Teams am Standort Berlin, Erster Ansprechpartner für Besuchende und Gäste, Koordination und Organisation von Events und Meetings, Übernahme administrativer Aufgaben wie Terminplanung und Büroorganisation, Sicherstellung der Büroausstattung und -bedarfe, Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstellenleitung und Vorbereitung von Präsentationen

Fachliche und disziplinarische Führung des Controllingteams, Entwicklung und Umsetzung von Abteilungszielen, Sicherstellung effektiver kaufmännischer Prozesse und Strukturen, Erstellung von Forecasts, Ad-hoc-Analysen und Soll-/Ist-Vergleichen, Verantwortung für das Berichtswesen und die Budgetüberwachung, Optimierung von Prozessabläufen und Steuerungsinstrumenten, Verhandlungs- und Sparringpartner:in für strategische Themen, Unterstützung von Projekten und Lösung betrieblicher Problemstellungen

Aufbau eines persönlichen und langfristigen Kontakts zu Menschen mit Weiterbildungswunsch, Regelmäßiger Austausch mit den Arbeitsvermittlern der Bundesagentur für Arbeit, Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Departments der Company, Mitwirkung, Teilnahme und erster Ansprechpartner auf verschiedenen Events (z. B. Info-Veranstaltungen, Job-Messen)

Die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen potenzieller Kursteilnehmer:innen herausfinden und analysieren., Prüfen, ob Leads zu unserem Ideal Customer Profile (ICP) passen., Vertrauensvolle Beziehungen zu Leads aufbauen durch persönliche Gespräche per Telefon oder E-Mail., Gezielte Informationen bereitstellen, die bei der Entscheidungsfindung unterstützen., Sicherstellen, dass die Leads bereit und gut dokumentiert sind, bevor sie an die Sales Manager:innen übergeben werden., Relevante Informationen über Herausforderungen oder Entscheidungswege klar und strukturiert übermitteln., Mit dem CRM-System HubSpot arbeiten, um Fortschritte zu verfolgen und Aktivitäten zu dokumentieren., Automatisierungstools nutzen, um Follow-ups effizient und personalisiert zu gestalten.

Verantwortung für die Teilnehmerverwaltung, einschließlich Prüfung und Bearbeitung von Bildungs-, Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen sowie Ausstellung von Schulungsverträgen., Vor- und Nachbereitung der Kurse, z. B. Zertifikatserstellung., Zentraler Ansprechpartner für Teilnehmende und die Bundesagentur für Arbeit, Bearbeitung von Anwesenheitsnachweisen und Bescheinigungswesen., Übernahme von Verantwortung für spezielle Bereiche wie Kursplanung, Mahnwesen oder kleinere Projekte zur Effizienz der Arbeitsabläufe nach Einarbeitung., Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten im Bereich Arbeitsprozesse und -abläufe.

Verantwortung für Spend-Management sowie Forderungsmanagement inkl. Steuerung und Klärung von offenen Posten, Unterstützung bei der Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung, Lohn sowie Banken) im Team mit zwei weiteren BuchhalterInnen, Kommunikation mit internen- und externen Stakeholdern (Steuerbüro, Dienstleister, etc.) sowie Training von Mitarbeitenden außerhalb des Finance Teams, Vorbereitung der Monatsabschlüsse, Unterstützung bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse sowie Mitarbeit bei Wirtschaftsprüfungen, Administrative Tätigkeiten sowie Dokumentation von Abläufen

Unterstützung von Arbeitgebern bei der Gewinnung von Talenten, Strategische Zusammenarbeit mit Ansprechpartner:innen, Neukundenakquise und Beratung von Arbeitgebern, Stakeholder Management und Teamarbeit mit Marketing und Campaign Management, Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Teams und der Produkte

Du konzipierst und kalkulierst anspruchsvolle Projekte im schlüsselfertigen Innenausbau sowie Spezialleistungen wie Rohbau-, Dach- und Fassadenarbeiten, Gemeinsam mit dem Auftraggeber und einem interdisziplinären Team erarbeitest Du das Bausoll, Du berätst unsere Kunden ökonomisch und technisch, Du erstellst Angebote, präsentierst sie vor dem Kunden und bist direkter Ansprechpartner bei Kalkulationsfragen, Leistungsverzeichnisse (Schwerpunkt Kostengruppe 300/400) erstellst Du und Du führst Massenermittlungen durch, Du fragst Nachunternehmerleistungen an und pflegst sowie erweiterst unser Nachunternehmernetzwerk, Du erarbeitest vollumfängliche Angebote als Grundlage für pauschale Beauftragungen, Du wirkst aktiv an verschiedenen Vergabeverfahren mit

Verfassen tierschutzrechtlicher Straf- und Ordnungswidrigkeitenanzeigen, Beratung der Fachabteilungen in rechtlichen Fragen und Begleitung von Kampagnen, Bearbeitung vertragsrechtlicher Sachverhalte sowie presse- und medienrechtlicher Vorgänge, Bearbeitung von Verwaltungsverfahren, u. a. nach dem Berliner Tierschutzverbandsklagegesetz, Finden juristischer Anknüpfungspunkte zur Bekämpfung von Tierausbeutung, Vertretung von PETA Deutschland e.V. vor Gericht, Formulierung von Einwendungen und Teilnahme an Erörterungsterminen, Erarbeitung juristischer Fachartikel und Blogbeiträge, Halten von Vorträgen zu Tierschutz- und Tierrechtsthemen, Ausbildung von Rechtsreferendar:innen und Rechtspraktikant:innen

End-to-End Recruiting: Vom ersten Gespräch bis zur Einstellung begleitest Du unsere Kandidat:innen und bist dabei ihre wichtigste Kontaktperson., Beratung auf Augenhöhe: Du unterstützt unsere Hiring Managers dabei, die besten Entscheidungen für ihre Teams zu treffen., Active Sourcing-Profi: Mit kreativen Ansätzen identifizierst und überzeugst Du Talente., Bei Bedarf bist Du in der Lage, Dich schnell in andere Stellenprofile einzulesen und den Recruiting-Prozess zu übernehmen., Innovation im Fokus: Du wirkst bei Recruiting-Strategien mit und optimierst gerne auch Prozesse, um immer einen Schritt voraus zu sein.

Verantwortung für die Teilnehmerverwaltung, einschließlich Prüfung und Bearbeitung von Bildungs-, Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen sowie Ausstellung von Schulungsverträgen, Vor- und Nachbereitung der Kurse, z. B. Zertifikatserstellung, Zentraler Ansprechpartner für Teilnehmende und die Bundesagentur für Arbeit, Bearbeitung von Anwesenheitsnachweisen und Bescheinigungswesen, Übernahme von Verantwortung für spezielle Bereiche wie Kursplanung, Mahnwesen oder kleinere Projekte zur Effizienz der Arbeitsabläufe, Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten im Bereich Arbeitsprozesse und -abläufe

Unterstützung des QM-Teams bei der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits, Beratung von Kolleginnen und Kollegen zu AZAV-relevanten Themen, Optimierung von bestehenden, teils abteilungsübergreifenden Prozessen sowie Entwicklung von Konzepten, Analytische Vorgehensweise zur lösungsorientierten und strukturierten Problemlösung