Reibungsloser Serviceablauf unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen /Gäste, Nutzung des Baristo-Kaffeeautomats (Siebträgermaschine), Handling des Kassen- und Bestellsystems, Unterstützung der Küche bei der Zubereitung von kleinen Speisen und Anrichten von Buffets bei Veranstaltungen

Eigenständige Planung zur Umsetzung von Therapien nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden, Bearbeitung & Ausführung Interner KG-Rezepte unserer Bewohner*innen, Aktives Engagement bei der Qualitätssicherung im eigenen Bereich, wie Mitarbeit in der Konzeptentwicklung, Beratung und Information von Klienten/Bewohnern und Angehörigen, sowie Befunderhebung, Diagnosebezogene Kleingruppen / oder Einzel Angebote (z. B. Parkinson, Gangschule, Aktivierung bei dementieller Erkrankung), Gruppengymnastik, Dekubitus und Kontrakturprophylaxe, sowie Lagerung der Bewohner*innen, Transfer- und Aufstehtraining sowie Balance- und Sturztraining, Planung und Dokumentation dieser zusätzlicher Betreuungsmaßnahmen, Eigenständige Organisation der geplanten Einsätze, Schulung sowie fachspezifische Beratung der Mitarbeiter/innen, Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses

Sie übernehmen die Reinigung eines Ihnen zugewiesenen Bereichs in unserem Haus, Sie führen Reinigungsarbeiten nach vorliegenden Plänen durch und dokumentieren diese, Sie übernehmen weitere Aufgaben in Absprache mit der Hauswirtschafsleitung (z.B. Grundreinigung der Zimmer und Fußböden oder auf- und abhängen von Gardienen), Sie sind im Umgang mit den Bewohner:innen stets wertschätzend und zugewandt, Sie nehmen an Dienstbesprechungen teil und geben Informationen und Besonderheiten innerhalb des Teams und an Ihre Vorgesetzten weiter

Unterstützung im Event- und Office-Management, Teilnahme an der Gestaltung von Veranstaltungen, Einbringen eigener Ideen, Lernen von internationaler politischer Arbeit

Konzeptionelle Entwicklung, und Realisierung von Angeboten in der thematischen Bandbreite der Ausstellungsinhalte, z.B. Geschichte, Kunstgeschichte, Politik, Soziologie, Gesellschaftsgeschichte, Maritimen Geschichte für die Zielgruppen, Führungen in Museen, Ausstellungshäuser und Gedenkstätten inkl. Herstellen der Verfügbarkeit der Angebote im Buchungssystem des Museumsdienst Buchungsservice, Digitale Formate, Arbeitsmaterialien für Kurse, Entwicklung von erfolgreichen Kulturvermittlungsangeboten für die Zielgruppen, nach Möglichkeit auch für Hörgeschädigte, Gewinnung und Qualifizierung von Kulturvermittler*innen, Evaluation von durchgeführten Vermittlungsangeboten, Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Betroffenen- und Museumsverbänden, Fördermittelakquise für Entwicklungsprojekte

zweijährige wissenschaftliche und praxisbezogene Ausbildung auf allen Feldern der Museumsarbeit mit besonderen Schwerpunkten im Ausstellungs- und Veranstaltungsbetrieb, in der Sammlung und Themen der Stadtgeschichte Altonas und der Kunst- und Kulturgeschichte Norddeutschlands

konzeptionelle und strategische Weiter-/Entwicklung von bedarfsgerechten Projekten für Museen, Ausstellungshäuser und Gedenkstätten mit Bedarfserhebung, Konzeptentwicklung, Koordination und Projektmanagement, Evaluation, Aufbau und Pflege von Netzwerken zur Hamburgischen Landschaft der Museen, Ausstellungshäuser und Gedenkstätten und weiteren Bildungs- und Kultureinrichtungen, Akquise von Fördermitteln in Abstimmung mit der Direktion, Vorbereitung von Anträgen, Erstellen von Verwendungsnachweisen, fachliche Koordination und Führung der zugeordneten Stellen, derzeit Lange Nacht der Museen, Kulturvermittlung in DGS und Inklusionsprojekt

Organisation von Veranstaltungen im Rahmen des Stipendienprogramms in Absprache mit der Regionalleitung, z.B. themenspezifische Seminare und Workshops, Unterstützung bei der Büroorganisation und Sekretariatsaufgaben, z.B. vorbereitende Tätigkeit für die Buchhaltung, Korrespondenz, Telefonate, Unterstützung beim Aufnahmeverfahren der neuen Stipendiatinnen und Stipendiaten, Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Mentorinnen und Mentoren sowie den Familien

Leitung und Führung des Personalteams sowie verantwortliche Steuerung, Koordination, Entwicklung und strategische Ausrichtung aller Personalthemen und -prozesse, Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung, Klinikleitung und Führungskräfte bei der strategischen Personal- und Einsatzplanung, Steuerung, Koordination und Sicherstellung der umfassenden Betreuung aller Mitarbeiter*innen sowie Umsetzung aller vertraglichen, tariflichen & arbeitsrechtlichen Prozesse, Weiterentwicklung und Umsetzung einer systematischen, standortübergreifenden Personalentwicklung inkl. Koordination von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Weiterentwicklung und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) sowie Schaffung und Erhaltung gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen, Beratung der Geschäftsführung und Klinikleitung bei strukturellen Veränderungen der Organisationsstruktur sowie Begleiten von Führungskräften bei der Umsetzung von Organisationsveränderungen, Aktives Vorantreiben von Veränderungsprozessen sowie Leitung von oder Mitwirken an strategischen und operativen Projekten z.B. Digitalisierung der Personalprozesse (Einführung REXX), Mitwirken bei der Einführung unseres neuen Krankenhausinformationssystems (KIS)

Viel Kontakt mit Kundinnen und Kunden in den Praxisphasen, Betriebe sicherer machen in der Prävention, Organisation der medizinischen Versorgung im Rahmen der Rehabilitation nach Unfällen und Berufskrankheiten, Ansprechperson für Betriebe, deren Beitragsberechnung und Beratung unserer Mitglieder, Der theoretische Teil des Studiums findet an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in Hennef oder an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld statt., Verfassung wissenschaftlicher Arbeiten und Teilnahme an Exkursionen, Unterricht in Modulen aus verschiedenen Bereichen wie Rechtswissenschaften, Medizin oder Psychologie

Wartung, Fehlerbehebung und Weiterentwicklung der SAP-Anwendung ABAKUS sowie deren komplexen Schnittstellen zu den Web-Anwendungen, Agieren als erste Ansprechperson für die Anwender (m/w/d) bei technischen Problemen, Verantwortliche Begleitung der hausinternen Neu-Produkt-Prozesse, Aktualisieren von Funktionalitäten in neuen Releases und/oder Updates, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (m/w/d) und Programmierern (m/w/d), Übernahme der Projektleitung für interne und abteilungsübergreifende Projekte, Planung und Durchführung von internen Anwenderschulungen

Neufestsetzung von Förderkonditionen bei öffentlichen Baudarlehen, Bearbeitung von Anfragen zu Forward-Konditionen bzw. zu sofortigen Konditionsanpassungen und Prolongationen bei KfW-Weiterleitungs- und IFB-Darlehen, Bearbeitung von Sicherheitenanpassungen und Vorgängen mit schuldrechtlicher Relevanz (z.B. Eigentums- und Schuldnerwechsel), inkl. Neubewertung der Sicherheiten und Tragbarkeitsprüfung, Bestätigung und Beachtung von Rückgewähransprüchen Dritter, Bearbeitung von planmäßigen und vorzeitigen Rückzahlungen sowie Verzichten auf weitere Zahlungen aus Aufwendungsdarlehen sowie Erstellung von (Teil-)Widerrufsbescheiden, Einkommensprüfungen zur Ermittlung der Subventionsberechtigung von geförderten Mietwohnungen und genossenschaftlichen Wohnprojekten

Organisation der medizinischen Heilbehandlung bei Unfällen oder Berufskrankheiten, Beratung der Mitgliedsbetriebe zu Beitrags- und Versicherungsfragen, Einsatz an einem unserer bundesweit elf Standorte sowie in der Hauptverwaltung in Hamburg, Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, besonders bei schwierigen Aufgaben, Teilnahme an Theoriephasen, Berufsschulunterricht acht bis 13 Wochen pro Jahr, Teilnahme an drei Vollzeitlehrgängen an den Hochschulen der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) in Bad Hersfeld oder Hennef

Alle in einem Labor anfallenden Tätigkeiten in den Bereichen Klinische Chemie, Hämostaseologie, Hämatologie und Immunhämatologie, Arbeiten im Schicht-, Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst

Vermittlung von hochqualifizierten Kompetenzen in Gesundheits- und Krankenpflege verbunden mit menschlicher Zuwendung, Unterstützung von Patient*innen in jedem Lebensabschnitt, der durch Krankheit oder Behinderung beeinträchtigt ist, Sammeln von praktischer Erfahrung in den verschiedenen Fachbereichen der Klinik, Anwendung und Festigung des in der Theorie erlernten Wissens in den Praxisphasen

Empfang und Anmeldung unserer Patienten, Koordination und Organisation, Informationsmanagement, Medizinische Tätigkeiten, Unterstützung im Team

Unterstützung der Pflegefachkräfte bei administrativen Aufgaben sowie pflegerischen Tätigkeiten, Erledigen von Botengängen, Bestellwesen: Essens- und Modulversorgung, Apotheken- und Bürobedarf, Aufbereiten der Bettplätze und Auffüllarbeiten, Übernahme des Stationstelefons: Koordination von Terminen, Patient*Innenaufnahmen/-verlegungen, Weiterleiten von Angehörigengesprächen, Gewährleisten eines reibungslosen Informationsflusses

Selbstständige und eigenverantwortliche patientenbezogene Tätigkeit vor, während und nach der Narkose, Eigenverantwortliche Durchführung der Dokumentation, Übernahme von organisatorischen Aufgaben, Einleitung von Sofortmaßnahmen in Notfallsituationen, Sicherer Umgang mit medizinisch-technischen Geräten und Produkten, Arbeiten im Früh-, Spät- und Rufbereitschaftsdienst, keine Nachtdienste

Fachgerechte Instrumentier- und Springertätigkeit, Durchführung und Überwachung der korrekten Vor- und Nachbereitung, Sicherer Umgang mit medizinisch-technischen Geräten und Produkten, Arbeiten im Früh-, Spät- und Rufbereitschaftsdienst, keine Nachtdienste

Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der geplanten allgemeinen und speziellen Pflege, Eigenverantwortliche Durchführung der Pflegedokumentation, Übernahme von organisatorischen Aufgaben, Sicherstellung, Durchführung und Dokumentation der ärztlichen Anordnungen, Einleitung von Sofortmaßnahmen in Notfallsituationen, Sicherer Umgang mit medizinisch-technischen Geräten, Arbeiten im Schichtdienst