Vorbereitung des monatlichen Reportings für die Geschäfts­führung und die Gesell­schafter (m/w/d), Auswertung und Weiter­entwicklung des bestehenden Kennzahlen­systems, Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüssen, Erstellung von Berichten und Präsentationen als Entscheidungs­vorlagen für die Abteilungsleitung und die Geschäfts­führung, Identifikation von Optimierungs­möglichkeiten und Formulierung von Handlungs­empfehlungen für Entscheidungs­träger (m/w/d), Unterstützung bei der Planung der Gewinn- und Verlustrechnung und dem Bürgschaftsmanagement, Erstellung von Meldungen an das Statistische Bundes- und Landesamt

Erstellung, Analyse und Aufbereitung betrieblicher Kennzahlen, Statistiken und Berichten zur Entscheidungsunterstützung, Weiterentwicklung und Optimierung des internen Berichtswesens sowie des internen Kontrollsystems, Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans sowie Unterstützung bei der Budgetplanung, Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen, Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten in Zusammenarbeit mit dem Team, Übernahme der Kreditorenbuchhaltung im Rahmen der Urlaubsvertretung

Aktive Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung von Strukturen und Tools im Controlling, Unterstützung bei der Erstellung, Überwachung und Analyse von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen, Erstellung und Optimierung von Berichten, KPIs und Dashboards, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Analysen, Betreuung und Weiterentwicklung von Instrumenten zur Kosten- und Leistungsrechnung

Erstellung, Planung und Kontrolle der Jahresbudgets sowie regelmäßige Forecasts, Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen für die Geschäftsführung und Fachabteilungen, Analyse von Kennzahlen zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Effizienzsteigerungen, Unterstützung bei der Planung und Kontrolle von Projekten im Krankenhaus, Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse, Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Finanzwesen und Qualitätsmanagement

Erstellen von betriebswirtschaftlichen Reportings, Präsentationen und Personalkennzahlen als Grundlage zur erfolgreichen Steuerung der Geschäftsprozesse und Identifizierung von Potenzialen, Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Standards und bei Projekten sowie Optimierung des HR Controllings in enger Abstimmung mit dem Personalleiter und Ihren Kolleg*innen, Erarbeitung von projektbezogenen Entscheidungsgrundlagen, Mitwirken bei der Anfertigung von Forecasts und der Budgetplanung

Fachlicher Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines Management Informationssytems (BI), Entwicklung zum Key-User für das Management Informationssytem (BI), Erstellung von Forecasts/ Planungen für einzelne Gesellschaften der Unternehmensgruppe, Mitwirkung bei der Analyse von Abweichungen durch proaktive Kommunikation mit den Gesellschaften, Mitgestaltung und Umsetzung globaler Standards im Bereich Finanzen und Controlling, Erstellung des monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Reporting für die Geschäftsführung, Gesellschafter und externen Partner

Verantwortung für das Finanzwesen des Unternehmens, einschließlich Buchhaltung, Finanzplanung sowie Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse, Sicherstellung der Liquidität und des Cashflows, Vorbereitung von Steuererklärungen, Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer, Erstellung von Vorlagen für Gremien und Teilnahme an Sitzungen, Unterstützung des kaufmännischen Leiters im administrativen Bereich

Durchführung der Finanzbuchhaltung, Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Mitwirkung bei der Budgetplanung und -überwachung, Ansprechpartner für steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen, Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen

Budgetplanung und -überwachung: Erstellung und Kontrolle des Personalbudgets sowie Durchführung von monatlichen Forecasts., Kennzahlenanalyse: Entwicklung, Berechnung und Analyse relevanter Personalkennzahlen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung., Reporting: Erstellung von regelmäßigen Reports und Präsentationen für die Geschäftsführung und das Personalmanagement., Kosten- und Leistungsrechnung: Unterstützung bei der Kosten- und Leistungsrechnung im Personalbereich zur Optimierung der Ressourcennutzung., Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung im Personalwesen., Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie anderen Fachabteilungen zur Analyse und Planung von Personalressourcen.

Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Investitions- und Bauprojekte, Erstellung von Analysen, Reporting und Forecast in einem dynamischen Umfeld, Erstellung von Vorlagen für den Aufsichtsrat, Erstellung und Präsentation regelmäßiger Monats- und Quartalsberichte, Koordination der Budgetplanung und -überwachung, insbesondere auch bei der Kostenrechnung und Kalkulation von Projekten, Kalkulation von Leistungen und Unterstützung von Verhandlungen mit refinanzierenden Behörden, Pflege und konzeptionelle Weiterentwicklung der vorhandenen Reporting- und Controllingsysteme insbesondere im Bereich SAP, Durchführung von betriebswirtschaftlichen Ad-hoc-Analysen, Unterstützung bei unternehmensinternen Projekten

Führung und Entwicklung des Controlling-Teams, Strukturierung der Arbeitsabläufe und Leitung von Projekten zur Optimierung der Geschäftsprozesse, Unterstützung des Vorstands bei der Definition strategischer Ziele und eigenverantwortliche Steuerung des Wirtschaftsplanungsprozesses, Überwachung des operativen Controllings der Ertragslage und Erstellung aussagekräftiger Reportings für Aufsichtsrat und Vorstand, Koordinierung der Risikoberichterstattung, Aggregierung und Bewertung von Risiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen, Kontinuierliche Verbesserung der Controlling-Instrumente in den Bereichen Forecasting, Reporting und Kennzahlenanalyse

Du erstellst monatliche Berichte und unterstützt Führungskräfte gezielt bei der Analyse und Interpretation der Ergebnisse., Du bereitest Planungsrechnungen, Ad-hoc-Auswertungen sowie Verwendungsnachweise sorgfältig vor und bearbeitest Anfragen der Kostenträger., Du begleitest Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern und sorgst für eine fundierte Vorbereitung der Verhandlungsgrundlagen., Du analysierst und kontrollierst Kosten, um eine effiziente Nutzung der Ressourcen im Einklang mit unseren Unternehmenszielen sicherzustellen., Du optimierst fortlaufend die Prozesse im Berichtswesen, identifizierst Potenziale und entwickelst innovative Verbesserungsvorschläge.

Verantwortung für den Bereich Controlling für die Bereiche Projekt-/, Produktion-/ und Businesscontrolling, Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Gewährleistung einer präzisen Projektbewertung für die monatlichen und jährlichen Abschlüsse, Durchführung und Koordination von Prognosen sowie Budgetplanungen, Soll-Ist- Vergleichen und Abweichungsanalysen für Kosten, Erlöse und Investitionen, Erstellung von aussagekräftigen Reports für die verschiedenen Fachabteilungen, Anfertigung der Liquiditätsplanung zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität, Entwicklung und Optimierung von Kennzahlensystemen zur Steuerung der Unternehmensbereiche, Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen, Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Tools und -Prozessen

Erstellung und Pflege der Verrechnungspreisdokumentation, Durchführung des Beteiligungscontrollings für Gruppengesellschaften, Analyse und Überwachung der (finanziellen) Performance von Gruppengesellschaften, Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Mitwirkung bei Budget- und Forecast-Prozessen, Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Berichten, Optimierung von Prozessen und Systemen im Controlling-Bereich

Verantwortung für die finanzielle Ressourcen im Personalbereich und Personalbudget, Sicherstellung der optimalen Planung des Personalbedarfs in enger Abstimmung mit der Unternehmensstrategie, Bereitstellung von Personalkosten- und Personalbestandsplanung zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung des Management Boards, Durchführung von Abweichungsanalysen und Prognosen, Analyse von HR-Kennzahlen wie Fluktuation, Krankheitsraten und Weiterbildungskosten, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Optimierung von Personalprozessen zur Senkung von Kosten und Steigerung der Effizienz, Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Datenanalysen und der Reporting-Strukturen, Mitwirkung an HR-bezogenen Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung der Abteilung

Federführend für das Abrechnungssystem (Vivendi) zuständig und arbeiten interdisziplinär im Fachanwenderteam, um Vivendi weiterzuentwickeln, Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Analysen und liefern wertvolle Erkenntnisse, die unsere strategischen Entscheidungen unterstützen, Aktive Gestaltung die Prozesse sowie die digitale Optimierung des Finanzbereichs im kmfv, führen neue Finanz-Tools ein und schulen die Verwaltungskollegen/innen, Verantwortung für das Cost-Controlling im operativen Geschäft, Verantwortung für die Monatsabschlüsse für mehrere Einrichtungen und gewährleisten eine präzise und termingerechte Berichterstattung, Erstellung von Verwendungsnachweise für öffentliche Kostenträger und stellen sicher, dass alle Mittel ordnungsgemäß verwendet werden, Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte sowie Verwaltungskräfte der Einrichtungen und führen auch Schulungen durch

Erstellung des Management-Reportings, Business Partner für die Fachabteilungen, Erstellung von Ad-hoc-Analysen mit aussagekräftigen Präsentationen, Eigenverantwortliche Durchführung aller CO-relevanten Prozesse in SAP S/4HANA, Weiterentwicklung des Produktionscontrollings

Erstellung von Budgets, Forecasts und Monatsabschlüssen im Rahmen eines aussagekräftigen Reportings., Entwicklung und Optimierung von Controllingwerkzeugen zur datengestützten Unternehmenssteuerung., Implementierung und Digitalisierung moderner kaufmännischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit IT und FiRe., Definition und Implementierung strategischer Kennzahlen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den operativen Einheiten., Weiterentwicklung der Berichtslandschaft in Power BI., Aufbau konkreter Teamzielsetzungen, einheitlicher Vorgehensweisen und eines starken Teamverständnisses., Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finanzen & Rechnungswesen (FiRe) sowie den Leitungsteams der operativen Einheiten., Steuerung und Harmonisierung der Anforderungen zwischen den operativen Einheiten, der NWB Familie und dem BI-Management.

Erstellung der Planung (Budget, Forecast) in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Geschäftsbereichen., Erstellung und Weiterentwicklung der Finanzplanungen (GuV, Bilanz, Cashflow)., Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüssen., Erstellung von Soll-Ist-Abweichungsanalysen, Ad-hoc-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die jeweiligen Geschäftsbereiche und die Geschäftsleitung., Strategische und wirtschaftliche Beurteilung von Projekten und Unterstützung der Geschäftsleitung hinsichtlich der betriebswirtschaftlichen Steuerung und der strategischen Entscheidungsfindung., Weiterentwicklung des Berichtswesens, der Controlling-Prozesse sowie der dafür relevanten Planungs- und Reporting-Tools., Erstellung aussagekräftiger Analysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen., Unterstützung bei unternehmensweiten Projekten.

Aufbau, Umsetzung und Sicherstellung des Reportings (monatliche KPI-Analyse) von ausgewählten internationalen Standorten, Controlling und Risikomanagement der Beteiligungsunternehmen: Monitoring der finanziellen und rechtlichen Risiken, Finanzplanung und Berichterstattung: Unterstützung bei der Erstellung von Budgets/Forecasts und Business Planung in Zusammenarbeit mit lokalen Teams, Finanzanalyse: Durchführung von Finanzanalysen, Bereitstellung und Präsentation von Daten, sowie Beratung im Zuge strategischer Entscheidungen des Top-Managements, Projektmanagement: Unterstützung bei Projekten der Mutter- und Tochtergesellschaften, sowie bei M&A-Projekten