Unterstützung der Kund:innen bei der Dekarbonisierung ihrer Liegenschaften und Bildung der Schnittstelle zu technischen Expert:innen., Beratung von Projekten entlang der gesamten Customer Journey., Betreuung der Kund:innen als erste Ansprechperson., Einsatz von innovativen Softwarelösungen und Partnerleistungen., Strategische Weiterentwicklung der wichtigsten Kund:innen., Projektmanagement und Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen Kund:innen, internen Teams und Partnerunternehmen., Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Unternehmens.

Beratung und Implementierung von SAP-Planungslösungen (PP/DS, APO), Übernahme von Projektverantwortung für einzelne Projektbereiche und Teilprojekte, Umsetzung moderner IT-Systeme und effizienter Produktionsprozesse

Unterstützung der Einführung neuer Systeme im Bereich Regulatorik und Banksteuerung – fachlich, prozessual und systemisch, Partnerschaftliche Unterstützung der Kunden auf Augenhöhe, teilweise sogar operativ, Erkennung des Bedarfs zusätzlicher Beratungsleistungen und Vorstellung passender Lösungen, Aktive Beteiligung an der Umsetzung von beauftragten Lösungen

Personalberatung mit Impact: Du übernimmst die operative Umsetzung unseres Personalberatungsgeschäfts – von Kundenbesuchen über Angebotserstellung bis hin zu Preisverhandlungen und Abschlüssen., Top-Talente präsentieren: Du stellst Unternehmen gezielt passende Kandidat/innen vor und begleitest sie durch den gesamten Auswahlprozess., Matchmaker auf Augenhöhe: Du bist bei Vorstellungsgesprächen dabei und sorgst für eine optimale Vermittlung zwischen Unternehmen und Talenten., Key Accounts strategisch ausbauen: Du baust langfristige Beziehungen zu Unternehmen auf und entwickelst sie weiter., Neue Märkte erschließen: Du identifizierst Potenziale in der Personalberatung für Quereinsteiger/innen und entwickelst neue Geschäftsfelder., Eng vernetzt mit Career-Teams: Du arbeitest mit den TEG-Bildungsträgern zusammen, um die besten Talente optimal zu positionieren., Wachstum aktiv gestalten: Gemeinsam mit dem Director Personalberatung & Key Accounts entwickelst du Strategien für den Ausbau von "Neustarter Talents"., Best Practices etablieren: Du förderst Wissenstransfer im Team und unterstützt die Weiterentwicklung neuer Kolleg/innen.

Beratung der Partnerunternehmen in allen unternehmensrelevanten Wertschöpfungsstufen, Gemeinsames Meistern aktueller und künftiger Herausforderungen der Energiebranche, Entscheidende Mitgestaltung der Zukunft der Energieversorgung, Beratungstätigkeiten, Projektarbeit

Mandatsverantwortung: Betreuung eigener Mandanten, Anleitung von MitarbeiterInnen, Beratung mit Weitblick: Maßgeschneiderte Lösungen für steuerliche Fragestellungen, Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen & Steuererklärungen, Überprüfung und Optimierung von Finanzbuchhaltungen und Steuerung der Prozesse

Administration, Wartung, Troubleshooting und Weiterentwicklung unserer Infrastruktur, 2nd Level Support, 3rd Level Support gemeinsam mit unseren Dienstleistern und den jeweiligen Herstellern, Etablieren von Lösungen im IT-Umfeld und Übergabe selbiger an den Betrieb, Durchführung von Projekten in der IT-Infrastruktur, Abteilungsübergreifende Mitarbeit und Übernahme von Teilprojekten, Entwicklung und Standardisierung von Prozessen sowie Pflege und Erstellung von Dokumentationen und Betriebsanweisungen, Reporting, Monitoring und Optimierung der Systemlandschaft, Erstellung von Entscheidungsvorlagen

Umfassende Beratung in Projekten mittelständischer und großer Unternehmen unterschiedlicher Branchen im Bereich Restrukturierung/Turnaround und Ertragssteigerung, Erstellung finanzwirtschaftlicher Analysen (Ergebnisentstehungsanalysen, Deckungsbeitragsrechnungen), Erarbeitung von Sanierungs- und Ertragssteigerungskonzepten integrierte Planungsrechnungen (GuV, Bilanz, Liquidität), Erstellung einschlägiger Gutachten, Begleitung der Kunden bei der Umsetzung, dem Reporting und Umsetzungscontrolling sowie der Optimierung der kaufmännischen Steuerung, Selbstständige und in Projektteams eingebundene Arbeit

Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft-Technologien, insbesondere der Power Plattform und Sharepoint, Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse, Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu überführen, Mitarbeit in der Entwicklung und Integration von KI-Algorithmen und -Modellen in unsere Softwarelösungen, Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen zwischen IT-Systemen, Kollaboration mit anderen Softwareentwickler:innen gemäß agilen Methoden

Master-Trainer für das Onboarding externer Trainerressourcen, die Qualitätssicherung der Trainings vor Ort bei unserem Kunden Bundeswehr sowie remote, Zentraler Ansprechpartner in Trainingsfragen (auch kundenseitig), Sicherstellung, dass alle Trainingsinhalte konsistent und in gleichbleibender Qualität durchgeführt werden, Weiterentwicklung der Methodik und Inhalte auf Basis der Rückmeldungen, Erstellung von ansprechenden Trainingsunterlagen unter zuhilfenahme von modernen Autorentools, Erstellung WBTs in Articulate 360, Vertretung anderer Trainer*innen bei kurzfristigen Ausfall, Sicherstellung, dass alle Trainings mit der Weiterentwicklung der Software sowie den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen, Rhetorische Aufbereitung und selbstständige Präsentation von Ausbildungsunterlagen

Führe Prozessanalysen im Bereich Produktionsplanung und -steuerung durch und berate unsere Kund*innen zur Optimierung und Digitalisierung ihrer Prozesse mit Hilfe von SAP Lösungen., Übernimm die Leitung und Umsetzung von SAP-Produktionsplanung und -steuerung Projekten., Implementiere SAP-Lösungen für die digitale Fertigung mit modernsten Technologien., Führe für Anwender*innen Schulungen für eine nachhaltige Nutzung durch., Arbeite mit internen und externen Teams zusammen und monitore regelmäßig über Projektfortschritte und Ergebnisse.

Projektleitung und Beratung unserer Kunden im Bereich weltweiter Pensions- und Benefitpläne, Leitung der Konsolidierung internationaler Pensionsverpflichtungen als Globaler Aktuar, Mitarbeit bei Mergers & Acquisitions-Projekten (z.B. Due Diligence, Konzeption, Abstimmung und Umsetzung von Transferprozessen der weltweiten Pensionspläne), Entwicklung und Implementierung der globalen Benefit Governance Strategie und Risikosteuerung für unsere Kunden, Ausbau bestehender Kundenverbindungen sowie Akquisition neuer Kunden

Führe Prozessanalysen im Bereich Produktionsplanung und -steuerung durch und berate unsere Kund*innen zur Optimierung und Digitalisierung ihrer Prozesse mit Hilfe von SAP Lösungen., Übernimm die Leitung und Umsetzung von SAP-Produktionsplanung und -steuerung Projekten., Implementiere SAP-Lösungen für die digitale Fertigung mit modernsten Technologien., Führe für Anwender*innen Schulungen für eine nachhaltige Nutzung durch., Arbeite mit internen und externen Teams zusammen und monitore regelmäßig über Projektfortschritte und Ergebnisse.

Aktive Begleitung der Teilnehmenden von der Orientierungsphase bis zum Beginn ihrer Ausbildung., Unterstützung und Beratung junger Erwachsener bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung., Pflege und Erweiterung des Netzwerks mit Partnerunternehmen, insbesondere hinsichtlich der Organisation von Praktika und Ausbildungsplätzen., Begleitung und Auswertung erster Arbeitsmarkterprobungen der Teilnehmenden in Unternehmen und Beratung der Unternehmen bei Fragen und Herausforderungen., Kommunikation mit Ämtern und Behörden zu individuellen Bedarfen der Teilnehmenden, wie z. B. Anerkennungen, Sprachkursen oder Einstiegsqualifizierungen., Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen und Workshops und Präsentation des JOBLINGE-Konzepts bei Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft., Durchführung regelmäßiger Workshops zu spezifischen Arbeitsmarktthemen., Unterstützung des Aufnahmeprozesses neuer Teilnehmender und Sicherstellung, dass alle notwendigen Schritte und Anforderungen erfüllt werden., Vertretung von JOBLINGE auf öffentlichen Veranstaltungen, Messen und Netzwerktreffen., Dokumentation und Koordination des Programmverlaufs mit den persönlichen Ansprechpersonen der Teilnehmenden aus Institutionen der öffentlichen Hand oder ehrenamtlichen Unterstützenden., Erstellung von Auswertungen und Analysen für die interne und externe Kommunikationsarbeit., Pflege und Erweiterung des Netzwerks mit Partnerunternehmen und Qualifizierung (und Beratung) von Betrieben mit Praktikums- und Ausbildungsplätzen.

Analyse und Optimierung von Logistikprozessen mit Fokus auf SAP SD, Entwicklung individueller SAP SD-Lösungen sowie Support im laufenden Betrieb, Leitung und Management von SAP Sales and Distribution Projekten mit regelmäßigem Reporting zum Projektfortschritt, Einrichtung und Erweiterung der Integration zu Schnittstellen-Modulen für umfassende End-to-End-Prozesse

Erster Ansprechpartner für Kunden im Support im Bereich Einwohnerwesen., Analyse von Kundenanfragen und Dokumentation im Ticketsystem., Bearbeitung von Kundenanfragen über verschiedene Kommunikationskanäle und Angebot von Lösungen., Inhaltliche Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von zentralen Kundenschulungen in Präsenz und online., Aufbereitung und Pflege der Wissensdatenbank., Enger Kontakt mit Kunden und kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistung.

Anforderungsanalyse im Bereich Produktionsplanung sowie die Beratung von Kund*innen zur Optimierung ihrer Produktions- und Qualitätsmanagementprozesse., Anpassung und Erweiterung von SAP PP-Lösungen sowie Erstellung und Umsetzung von technischen Spezifikationen., Digitale Lösungen implementieren mit modernsten Technologien wie S/4 HANA, BTP und Fiori., Vom ersten Tag an Verantwortung für einzelne Projektbereiche und Teilprojekte, mit dem Ziel, bald eigenständig Projekte zu leiten., Schulungen und Support im laufenden Betrieb für Endanwender*innen und Key User*innen.

Entlastung und proaktive Unterstützung der Kundenbetreuung bei ihren tagesspezifischen administrativen und organisatorischen Aufgaben, Unterstützung der Kolleg:innen im Vertrieb und der Bauleitung, Serviceorientierte Erstbetreuung der Kund:innen am Telefon, Administrative Aufgaben wie die Pflege der Aufträge im System sowie das Erstellen wichtiger Auftrags-Unterlagen (bspw. Projektbericht), Einholen und Bearbeiten von erforderlichen Dokumenten und Informationen von externen Partnern oder Kund:innen, Abwechslungsreiche und abteilungsübergreifende Tätigkeiten im administrativen Bereich, Koordination von Terminen

Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen, operative Steuerung und selbstständige Bearbeitung aller die Personalarbeit umfassenden Themen (u. a. Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personaladministration einschließlich vorbereitende Gehaltsabrechnung, Personalaustritt), Betreuung der Beschäftigten zu allen Fragen des Beschäftigungsverhältnisses, Erstellung von Stellenbeschreibungen und Durchführung von Stellenbewertungen, Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Etablierung von neuen Verfahren im HR-Bereich, aktiver Beitrag zur Digitalisierung der Personalprozesse durch die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat

Ansprechpartner für unsere Kunden (Energieversorger in Deutschland) im Bereich Marktkommunikation und Betreuung in der Abwicklung, Begleitung der regelmäßigen Anpassungen an regulatorischen Anforderungen für die Sollprozesse für Lieferanten, Netzbetreiber und Messstellenbetreiber, Sicherstellung der Geschäftsprozesse in unseren Systemen bei Kundenprojekten und Weiterentwicklungsprojekten sowie Änderungsmanagement, Unterstützung bei Neu- und Weiterentwicklung von Datenformaten für die Marktkommunikation insbesondere bei Abrechnungssystemen und unseren Bestandssystemen im Bereich EDM und GWA