13 Business Lawyer Jobs Hamburg

Weiterentwicklung und Umsetzung aller Compliance-Aktivitäten, Regelmäßige Analyse möglicher Compliance-Risiken, Überwachung und Koordinierung des Gesetzes- und Regelwerksmonitorings, Erarbeitung von Rechtspflichten resultierend aus neuen oder geänderten gesetzlichen und technischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, (Weiter-) Entwicklung inhärent rechtssicherer Geschäftsprozesse zur Einhaltung aller gesetzlicher Anforderungen, Weiterentwicklung und Durchführung der Compliance-Kommunikation sowie Schulungsmaßnahmen, Unterstützung bei der Durchführung interner Audits, Weiterentwicklung des Compliance Managementsystems als Bestandteil des integrierten Managementsystems

Strategische Beratung von Unternehmen: Begleitung von der Ideen­findung bis zur optimalen Schutz­rechts­strategie, Entwicklung und Management internationaler IP-Portfolios: Marken-, Patent- und Designschutz aus einer Hand, Lizenz- und Kooperationsverträge: Gestaltung und Verhandlung innovativer Geschäfts­modelle, Risikobewertung & Konflikt­vermeidung: Durchdachte Schutz­rechts­strategien anstelle langwieriger Prozesse, Vertretung vor Ämtern und in Verhandlungen: Sicherung und Verteidigung von Schutzrechten auf höchstem Niveau

Eigenverantwortliche rechtliche Begleitung des Investment Teams beim Ankauf Erneuerbarer Energie-Projekte in Europa, Begleitung und Führung der Vertragsverhandlungen sowie Koordination und Challenge der durch externe rechtliche Berater durchgeführten Due Diligence, Eigenständige Beratung der Fachabteilungen in genehmigungs- und allgemeinen energierechtlichen Fragestellungen in der Frühphase von Projekten vor Baureife, Beratung und Schulung der Fach- und Führungskräfte aller Abteilungen in rechtlichen Fragen, Mitwirkung bei übergreifenden Sonderprojekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und externen Beratern sowie Koordination nationaler und internationaler Anwaltskanzleien

Einsatz für mehr Nachhaltigkeit, Arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Verwirklichung eigener Ideen, Herausfordernde Tätigkeiten in einem international wachsenden Unternehmen

Beratung bei Unternehmensrestrukturierungen und -refinanzierungen von Krisenunternehmen, Vorbereitung und Begleitung von gerichtlichen Verfahren zur Unternehmenssanierung, Unternehmenskäufe und -Verkäufe in krisennahen Situationen sowie aus der Insolvenz, Vertretung von Gläubigerinteressen in der Krise und Insolvenz ihrer Kunden / Geschäftspartner, Beratung von Gesellschaftern in Zusammenhang mit konzerninterner Finanzierung und Umstrukturierung zur Vermeidung von Haftungsrisiken, Erstellung und Prüfung von Insolvenzplänen

Analyse relevanter gesetzlicher Anforderungen für GmbHs (Datenschutz, Arbeitsrecht, Antikorruption), Entwicklung und Pflege einer Risikomatrix, Abgleich gesetzlicher Anforderungen mit internen Richtlinien, Erarbeitung konkreter Maßnahmen zur Sicherstellung der Compliance, Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Optimierung von Compliance-Prozessen

Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen, juristische Klärung von Vertrags-/Leistungsstörungen, Einhaltung der Verträge sowie anderer Schritte im Vergaberecht, Beobachtung der Rechtsprechungsentwicklungen und Durchführung interner Schulungen, Zuarbeit für die Einkaufsleitung und Mitwirkung bei der Umsetzung der strategischen Neuausrichtung des Einkaufs

Beratung des Vorstands, der Führungskräfte und Mitarbeitenden in verschiedenen rechtlichen Belangen, Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, Bearbeitung aller rechtlichen Fragestellungen rund um die erneuerbaren Energien, Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie aus juristischer Perspektive

Konzeptionierung und Erstellung von Verträgen (überwiegend in deutscher, teilweise in englischer Sprache), Einbindung in die gesamte Wertschöpfungskette von der Projektstrukturierung, Flächensicherung, Finanzierung, Einkauf bis hin zum Vertrieb, Selbständige Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen, Prüfung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Bereich der Erneuerbaren Energien, Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen der Unternehmensgruppe

Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben, u. a. die Bearbeitung des elektronischen Posteingangs, Unterstützung bei der juristischen Recherche insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht/Tarifrecht/Beamtenrecht, Erstellung von Präsentationen (z. B. Power-Point) zu juristischen Sachverhalten und Excel-Tabellen, Auswertung von aktueller Rechtsprechung sowie Aufarbeitung und Beobachtung aktueller Rechtsentwicklungen (insbesondere Gesetzesvorhaben) und die Pflege und Aktualisierung der Dokumente in der eAkte (VIS), Aktive Mitarbeit bei der Bearbeitung unterschiedlichster rechtlicher Fragestellungen (u. a. im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Beamtenrecht)

Corporate: Du berätst eigenverantwortlich in unserem Legal-Team als GeneralistIn mit einem Schwerpunkt auf Corporate und Handelsrecht (insbesondere) im Bereich Energie- und Infrastrukturprojekte., Corporate Housekeeping: Du bist verantwortlich für die Pflege und Verwaltung der gesellschaftsrechtlichen Dokumentation und Struktur unseres Unternehmens. Dies beinhaltet die Vorbereitung und Durchführung von Gesellschafterversammlungen, die Erstellung von Protokollen und die Verwaltung von Unternehmensdokumenten., Compliance: Du stellst die rechtliche Compliance innerhalb des Unternehmens sicher. Dies umfasst die Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen, die Durchführung von Schulungen und die Überwachung der Einhaltung rechtlicher und Konzern-Vorgaben. Unsere firmenweiten Richtlinien und Grundsätze werden von Dir entsprechend aufbereitet und intern kommuniziert. Du stellst sicher, dass alle Mitarbeiter über die geltenden rechtlichen Anforderungen informiert sind und diese einhalten., Vertragsmanagement: Du erstellst und prüfst Verträge und Vertragsmuster, analysierst Risiken, gibst rechtliche Einschätzungen und Empfehlungen ab und unterstützt bei Vertragsverhandlungen. Dabei stellst Du sicher, dass alle Verträge den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und die Interessen des Unternehmens gewahrt bleiben., Rechtsstreitigkeiten: Du unterstützt bei Widersprüchen und Klagen und vertrittst somit die Interessen der EDF Renewables in Deutschland in rechtlichen Auseinandersetzungen. Dies umfasst die Vorbereitung von Schriftsätzen, die Koordination mit externen Anwälten und die Vertretung des Unternehmens vor Gericht., Externe Rechtsberater: Du unterstützt bei der Mandatierung und Steuerung externer Rechtsberater. Dies beinhaltet die Auswahl geeigneter Kanzleien, die Koordination der Zusammenarbeit und die Überwachung der Leistungserbringung und -abrechnung., Rechtliche Entwicklungen: Du hast die für uns relevanten rechtlichen Entwicklungen proaktiv im Blick, berätst und unterstützt bei der zielgerichteten Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben. Dies umfasst die Analyse neuer Gesetze und Vorschriften sowie die Entwicklung und Implementierung entsprechender interner Richtlinien und Prozesse., Interne Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren KollegInnen aus den verschiedenen (inter-) nationalen Niederlassungen zusammen. Dies beinhaltet die Bereitstellung rechtlicher Unterstützung bei Projekten und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung rechtlicher Probleme.

Begleitung von anspruchsvollen Unternehmensbewertungen unterschiedlichster Anlässe, Strukturierung von M&A Transaktionen und deren Umsetzung, Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen von Unternehmen und Unternehmensbereichen, Mitwirkung bei öffentlichkeitswirksamen Sonderprüfungen, Erstellung von Schieds-, Gerichts- und Parteigutachten, Abstimmung bei komplexen Projekten sowohl national als auch international

Abdeckung der Rechtsgebiete Planungs-, Genehmigungs- und Umweltrecht, Recht der erneuerbaren Energien, Energierecht sowie Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht, Beratung des Managements und der Projektmitarbeiter in allen rechtlichen Fragestellungen der Planung, Entwicklung und dem Bau von Onshore-Wind- und PV- sowie Batteriespeicherprojekten in Deutschland, Erstellung und Prüfung von Verträgen und Vertragsmustern, Analyse von Risiken, Abgabe rechtlicher Einschätzungen und Empfehlungen und aktive Teilnahme an Vertragsverhandlungen, Organisation und Führung von Widersprüchen und Klagen und Vertretung der Interessen der EDF Renewables in Deutschland in rechtlichen Auseinandersetzungen, Verantwortung für die Mandatierung und Steuerung externer Rechtsberater, Proaktive Beobachtung der relevanten rechtlichen Entwicklungen, Beratung und Unterstützung bei der zielgerichteten Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben, Enge Zusammenarbeit mit KollegInnen aus den verschiedenen nationalen Niederlassungen, Aufbereitung und interne Kommunikation der firmenweiten Richtlinien und Grundsätze

Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, insbesondere in den Bereichen Grundstückssicherung und Projektentwicklung, Umgang mit Grundbuchthemen und Vorbereitung von Baulasten, Dienstbarkeiten und Vormerkungen für Windprojekte, Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und projektbezogener Deadlines, Koordination mit Behörden und Eigentümern, Kontakt zu Notaren, Ämtern und anderen Geschäftspartnern, Pflege und Organisation rechtlicher Dokumente, Unterstützung bei verschiedenen Rechtsfragen

Wettbewerbsrechtliche Prüfung von Produktpackungen, werblicher Kommunikation oder sonstigen Marketingmaßnahmen, auch in potentiellen rechtlichen Auseinandersetzungen, Prüfung von Websites, Apps, e-Shops und neuen Geschäftsmodellen, Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Vertragsentwürfen, Umsetzung einer internationalen Markenstrategie, Implementierung des weltweiten Compliance Management Systems und Beratung zu Compliance-Themen, Erstellung von Compliance-Kommunikationsmaßnahmen und Trainings in Deutschland und der Schweiz

Ganzheitliche Personalbetreuung: Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden/ Führungskräfte in abrechnungs-, steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen, Bewerbermanagement: Von der Ausschreibung bis zur Auswahl begleiten Sie den gesamten Prozess, Onboarding: Organisation und Abwicklung aller personaladministrativen Angelegenheiten im Einstellungsprozess, Gehaltsabrechnung: Selbständige Durchführung der monatlichen Abrechnung, Verwaltung und Kommunikation: Personalaktenführung, Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Behörden, Zusammenarbeit mit Gremien: Enge Abstimmung mit dem Personalrat sowie anderen internen und externen Stellen, Stellenmanagement: Erstellung und Bewertung von Stellenbeschreibungen und Eingruppierung neuer Mitarbeitender, Personalkostenplanung: Unterstützung bei der Planung der Personalausgaben, insbesondere für Drittmittel-finanzierte Beschäftigte, Optimierung von Prozessen: Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Abläufe