1169 Elderly Care Jobs

Flexibler Einsatz in VERSCHIEDENEN EINRICHTUNGEN (Region Hannover, Raum Bremen, LK Diepholz, LK Rotenburg, LK Verden, Heidekreis, Vlotho, Minden-Lübbecke, Bremervörde), Unterstützung der Teams in Früh-, Spät- und Nachtdiensten, Professionelle und liebevolle Pflege unserer Bewohnerinnen

Sehen und wissen, was zu tun ist, Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen, Grund- und Behandlungspflege sicherstellen, digitale Dokumentation, mit Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten, Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten, Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden

Unterstützung der Pflegekräfte bei der täglichen Versorgung der Bewohner*innen, Begleitung und Förderung von Aktivitäten und Freizeitangeboten, Hilfe bei der Mobilisation und Betreuung im Alltag, Mitwirken bei der Gestaltung des sozialen Miteinanders, Dokumentation und Unterstützung der Pflegeprozesse, Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihren individuellen Bedürfnissen

Planung, Durchführung sowie Dokumentation der körperbezogenen Maßnahmen und der Behandlungspflege, z.B. Medikamentengabe, Verbandswechsel, nach SGB XI und SGB V, Dokumentation mithilfe digitaler Medien, Pflege und Betreuung von Menschen, die aufgrund einer Erkrankung, einer Behinderung oder ihres Alters Unterstützung im alltäglichen Leben benötigen, eigenverantwortlich Grund- und Behandlungspflege mit Empathie für die Klienten im Sinne unseres Pflegeleitbildes, Beratung von Angehörigen und Klienten zur individuellen, ganzheitlichen und aktiven Pflege

Unterstützung der Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und Alltagsbewältigung, Pflegerische Tätigkeiten und einfache medizinische Behandlungspflege, Erstellung personenzentrierter Hilfeplanungen, Umsetzung von Maßnahmen und Förderzielen, Ansprechpartner (m/w/d) für Angehörige und gesetzliche Vertreter, Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten

Unterstützung der Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und Alltagsbewältigung, Pflegerische Tätigkeiten und einfache medizinische Behandlungspflege, Erstellung personenzentrierter Hilfeplanungen, Umsetzung von Maßnahmen und Förderzielen, Ansprechpartner (m/w/d) für Angehörige und gesetzliche Vertreter, Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten

Unterstützung, Begleitung und Förderung von Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft, Pflege und medizinische Versorgung der Klientinnen und Klienten, Individuelle Betreuung der Klientinnen und Klienten durch Erarbeitung und Umsetzung von Förderzielen, Beteiligung an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe

Pflege und Betreuung von Bewohnern im ambulanten oder stationären Bereich, Durchführung von Behandlungspflegen, Erstellung von Pflegeplanungen und Dokumentation, Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen, Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, Betreuung und Begleitung von Senioren, Hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Koordination des Qualitätsmanagements im Seniorenzentrum Nürnberg, in Abstimmung mit dem benachbarten Luisenheim, Pflege und Aktualisierung des Qualitätshandbuchs, Durchführung von Pflegevisiten, Qualitätsbegehungen und Analysen, sowie Audits, Ableitung von Qualitätsmaßnahmen, Koordination des Fehler- und Beschwerdemanagements, Überprüfung des gesamten Pflegedokumentationssystems auf qualitätsrelevante formale Mängel, Menschen glücklich machen und Identifikation mit dem Slogan "Freude leben."

Als staatlich geprüfte:r Pflegeassistent:in arbeitest du interdisziplinär mit vielen verschiedenen Berufsgruppen zusammen., Du unterstützt, betreust und versorgst eigenverantwortlich Menschen aller Altersgruppen und trägst zur Förderung, Erhaltung, Verbesserung und Wiederherstellung der körperlichen und psychischen Gesundheit., Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 1 Jahr., In der theoretischen Ausbildung werden Kenntnisse der Krankenpflege, der Gesundheitswissenschaften sowie der Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften vermittelt.

Sie sorgen für eine bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Freizeit- und Urlaubsplanung unter Beachtung von Mitarbeiterbedürfnissen und Wirtschaftlichkeit, Sie begleiten und führen unsere Mitarbeiter/innen wertschätzend und leiten diese fachkundig an., Sie sorgen für die Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität., Sie fördern und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die jeweiligen Einrichtungsleitungen vor Ort bei der beruflichen Weiterentwicklung., Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Angehörige., Sie überwachen die Pflegeprozesse, sorgen für die interne Qualitätssicherung und Weiterentwicklung.

Leitung und Führung einer unserer Einrichtung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten, Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen unter einem sehr hohen Maß an Wertschätzung und unter Beachtung unserer Unternehmenskultur, Gewährleistung einer optimalen Bewohnerbetreuung, -pflege und Versorgung – Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeiter optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert, Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen unter Wahrung des familiären Unternehmensleitbildes, Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung, dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen, Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben

Sie sorgen für eine bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Freizeit- und Urlaubsplanung unter Beachtung von Mitarbeiterbedürfnissen und Wirtschaftlichkeit, Sie begleiten und führen unsere Mitarbeiter/innen wertschätzend und leiten diese fachkundig an., Sie sorgen für die Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität., Sie fördern und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die jeweiligen Einrichtungsleitungen vor Ort bei der beruflichen Weiterentwicklung., Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Angehörige., Sie überwachen die Pflegeprozesse, sorgen für die interne Qualitätssicherung und Weiterentwicklung.

Leitung und Führung einer unserer Einrichtung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten, Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen unter einem sehr hohen Maß an Wertschätzung und unter Beachtung unserer Unternehmenskultur, Gewährleistung einer optimalen Bewohnerbetreuung, -pflege und Versorgung – Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeiter optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert, Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen unter Wahrung des familiären Unternehmensleitbildes, Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung, dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen, Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben

Betreuung und Pflege von Bewohnern im ambulanten und stationären Bereich, Durchführung von Behandlungspflege (je nach Qualifikation), Unterstützung im Alltag, Dokumentation der Pflegemaßnahmen, Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen

Leitung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsbereiches der stationären Einrichtung, Führung der Mitarbeiter*innen nach den Führungsgrundsätzen und der Vision der PSW GmbH sowie der Mission des Sozialwerkes Altenhilfe, Sicherstellung der pflegerischen Versorgung durch einen effizienten Personaleinsatz, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen, Gewährleistung eines gelebten Qualitätsmanagements zur Absicherung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität, Repräsentanz der stationären Pflegeeinrichtung in der Innen- und Außendarstellung

ganzheitliche Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege, mit besonderem Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner sowie der Mitarbeitenden, Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Vorgaben, Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung und gezielten Personalentwicklung, wertschätzende Führung und Anleitung des Teams, Sicherstellung der leistungsbezogenen Dokumentation, aktive Begleitung von Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation, konstruktive Unterstützung der Vorgesetzten und des Trägers bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes, Enge Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsmanagement, Vertretung der Einrichtungsmanagerin / des Einrichtungsmanagers bei Abwesenheit

Teilhabeorientierte (sozial-)pädagogische Begleitung von erwachsenen Menschen mit kognitiver Behinderung, Beratung, Assistenz, Unterstützung in allen lebenspraktischen, hauswirtschaftlichen und sozialen Belangen mit dem Ziel einer selbstbestimmten Lebensführung, Erstellen von individuellen Teilhabe- und Hilfeplänen, Dokumentation, Berichterstattung, Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern

Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen, Durchführung und Dokumentation der ärztlichen Anordnungen, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen relevanten Berufsgruppen, Aktive Unterstützung und Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse, Umsetzung der Behandlungs- und Pflegekonzepte, Sichere und qualitative Patientendokumentation – EDV- und papiergestützt

Fachpflege für Menschen jeden Alters - immer praxisnah, Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen, Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen, Dokumentieren von Patientendaten