Arbeitgeberprofil
zedela
Berlin, DEWirkungsorientiertThink TankMenschenrechteSocial Impact
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende2 bis 10
Gegründet2023
StandortBerlin
Über zedela
zedela.org ist ein 2023 in Berlin gegründeter Think Tank, der sich auf rassismuskritische Forschung und BIPoC-Leadership konzentriert. Mit dem Motto „For us, by us“ erhebt die Organisation Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten, um Repräsentationslücken aufzuzeigen, Diskriminierung zu reduzieren und sich für strukturelle Anerkennung und Gerechtigkeit einzusetzen. Zu den Kernleistungen gehören gemeinschaftsbasierte Forschung wie der Afrozensus, Repräsentationsstudien und Empowerment-Programme wie das RISE Leadership Program für BIPoC-Gemeinschaften. zedela.org bietet zudem Workshops und strategische Beratung an.
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Wer arbeitet hier?
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Nachhaltigkeitsziele
10: Weniger Ungleichheiten
Bekämpfung struktureller Ungleichheiten
zedela.org führt rassismuskritische Forschung und Anti-Diskriminierungsstudien durch, um Ungleichheiten zu identifizieren und abzubauen, insbesondere für BIPoC-Gemeinschaften.
16: Frieden, Gerechtigkeit & starke Institutionen
Stärkung gerechter und inklusiver Institutionen
Die Organisation liefert Antidiskriminierungsdaten und Strategien an öffentliche Verwaltungen und Unternehmen, um institutionellen Rassismus zu bekämpfen und gerechtere Strukturen zu fördern.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Förderung inklusiver Arbeitsmärkte und Führung
zedela.org analysiert Repräsentationslücken in Führungsetagen und fördert BIPoC-Führungskräfte durch Programme wie RISE, um fairen Zugang zu dezenten Arbeitsplätzen zu ermöglichen.
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FAQs
Q1Was ist die Mission und der Fokus von zedela.org?+
zedela.org ist ein Think Tank, der sich auf rassismuskritische Forschung und BIPoC-Leadership konzentriert. Die Mission „For us, by us“ zielt darauf ab, Forschung zu betreiben und Leadership von und für Gemeinschaften zu fördern. Die Organisation stellt wichtige Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten bereit, um Repräsentationslücken aufzuzeigen, Diskriminierung zu reduzieren und sich für strukturelle Anerkennung und Gerechtigkeit einzusetzen.
Q2Welche Dienstleistungen bietet zedela.org an?+
zedela.org bietet gemeinschaftsbasierte Forschung wie das Afrozensus-Projekt, Repräsentationsstudien und Antidiskriminierungsdatenerhebungen an. Zudem werden Empowerment- und Leadership-Entwicklungsprogramme wie das RISE Leadership Program durchgeführt. Die Organisation bietet auch Workshops, Impulsvorträge und strategische Beratung für Organisationen an, die Vielfalt fördern möchten.
Q3Wo hat zedela.org ihren Hauptsitz?+
zedela.org hat ihren Hauptsitz in Berlin, Deutschland. Die Organisation ist als UG (haftungsbeschränkt) registriert und wurde 2023 gegründet.
Q4Was ist das RISE Leadership Program?+
Das RISE Leadership Program ist eine Initiative von zedela.org, die speziell für BIPoC-Gemeinschaften konzipiert wurde, um Empowerment und Leadership-Entwicklung zu fördern. Bewerbungen für die nächste Kohorte im Dezember 2024 öffnen am 12. August.
Q5Welchen SDGs trägt zedela.org hauptsächlich bei?+
zedela.org leistet ihren primären Beitrag zum SDG 10 „Weniger Ungleichheiten“. Sekundäre Beiträge erfolgen zu SDG 16 „Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen“ sowie zu SDG 8 „Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum“.
