Arbeitgeberprofil
wiwi plan GmbH & Co. KG
WirkungsorientiertPrivatwirtschaftlichDigital & ITBeratungen & Agenturen
Über wiwi plan GmbH & Co. KG
wiwi plan GmbH & Co. KG ist ein deutsches Software- und Beratungsunternehmen, das sich seit seiner Gründung im Jahr 1989 auf Lösungen für die betriebliche Altersvorsorge (bAV) spezialisiert hat. Als führender Anbieter im deutschen Markt für bAV-Software bietet die Organisation mit der wiwi plan PensionSuite eine umfassende Plattform für die Berechnung, Verwaltung und das Management verschiedener bAV-Systeme. Seit der Übernahme im Jahr 2007 ist wiwi plan Teil der msg life group, einer Tochtergesellschaft der größeren msg group, was ihr zusätzliche Ressourcen und Stabilität verleiht. Die Organisation ist bekannt für ihre jahrzehntelange Expertise in diesem hochregulierten und wichtigen Finanzsektor.
Vernetzen
Nachhaltigkeitsziele
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Robuste betriebliche Altersvorsorge fördern
Die Organisation entwickelt spezialisierte Softwarelösungen, die es Arbeitgebenden ermöglichen, umfassende betriebliche Altersvorsorgepläne anzubieten und zu verwalten, was den Sozialschutz für ihre Belegschaft verbessert.
Faire langfristige finanzielle Sicherheit
Durch ihre Expertise in der bAV trägt wiwi plan dazu bei, die finanzielle Zukunft von Arbeitnehmer:innen zu sichern und so zu stabilen und gerechten Arbeitsbedingungen beizutragen.
1: Keine Armut
Altersarmut vorbeugen
Die Software- und Beratungsdienstleistungen des Unternehmens ermöglichen eine strukturierte Altersvorsorge durch betriebliche Renten, die finanzielle Stabilität über die aktive Erwerbstätigkeit hinaus bietet.
Finanzielle Sicherheit für Rentner:innen
wiwi plan gewährleistet die effiziente Verwaltung von Pensionsfonds und hilft so Einzelpersonen, nach ihrem Arbeitsleben einen angemessenen Lebensstandard zu halten.
10: Weniger Ungleichheiten
Gleichere finanzielle Sicherheit fördern
Die Software des Unternehmens trägt dazu bei, dass verschiedene Arbeitnehmer:innengruppen Zugang zu gut verwalteten betrieblichen Altersvorsorgesystemen haben und davon profitieren können, was zu gerechteren langfristigen Finanzergebnissen führt.
Ungleichheiten durch Altersvorsorge mindern
Durch die Optimierung der bAV-Verwaltung unterstützt wiwi plan ein System, in dem mehr Einzelpersonen finanzielle Reserven aufbauen können, wodurch wirtschaftliche Ungleichheiten im Ruhestand gemildert werden.
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FAQs
Q1Was ist das Kerngeschäft von wiwi plan GmbH & Co. KG?+
wiwi plan GmbH & Co. KG ist ein deutsches Software- und Beratungsunternehmen, das sich seit den 1990er Jahren vollständig auf Lösungen für die betriebliche Altersvorsorge (bAV) spezialisiert hat. Diese frühe und tiefe Spezialisierung hat die Organisation als bedeutenden und erfahrenen Anbieter im deutschen Markt für bAV-Software etabliert. Sie bringt jahrzehntelange Erfahrung in diesen Nischenmarkt ein.
Q2Welche Lösungen bietet wiwi plan GmbH & Co. KG an?+
Das Kernangebot ist die wiwi plan PensionSuite, eine umfassende Softwareplattform für die Berechnung, Verwaltung und das Management verschiedener bAV-Systeme. Darüber hinaus bietet die Organisation umfangreiche Beratungsdienstleistungen zur Optimierung von bAV-Prozessen und zur Softwareintegration an. Das Portfolio umfasst auch Lösungen für verwandte betriebliche Leistungen wie Zeitwertkonten.
Q3Welche Rolle spielt wiwi plan GmbH & Co. KG innerhalb der msg group?+
Seit der Übernahme im Jahr 2007 agiert wiwi plan als spezialisierte Einheit innerhalb der msg life group, einer Tochtergesellschaft der größeren msg group, die sich auf Versicherungssoftwarelösungen konzentriert. Diese Integration bietet wiwi plan erhebliche Ressourcen, eine breitere Marktpräsenz und erhöhte Stabilität, während die fokussierte Expertise im bAV-Bereich erhalten bleibt.
Q4Wie trägt wiwi plan GmbH & Co. KG zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) bei?+
wiwi plan GmbH & Co. KG leistet einen primären Beitrag zu SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum). Durch ihre Lösungen für die betriebliche Altersvorsorge unterstützt die Organisation zudem sekundär SDG 1 (Keine Armut) und SDG 10 (Weniger Ungleichheiten), indem sie zur finanziellen Absicherung und Chancengleichheit beiträgt.
Q5Warum gilt wiwi plan GmbH & Co. KG als Impact-Arbeitgeber:in?+
Die Organisation wird aufgrund ihrer Rolle im hochregulierten und wichtigen Finanzsektor der betrieblichen Altersvorsorge als Impact-Arbeitgeber:in eingestuft. Ihre spezialisierten Software- und Beratungsleistungen tragen maßgeblich zur finanziellen Absicherung von Arbeitnehmer:innen bei und unterstützen somit eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung.
