Arbeitgeberprofil
Universität Konstanz
Konstanz, DEWirkungsorientiertStaatlichBildungWissenschaft & Forschung
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende1.001 bis 5.000
Gegründet1966
StandortKonstanz
Über Universität Konstanz
Die Universität Konstanz ist eine anerkannte Exzellenzuniversität in Deutschland, die sich durch Spitzenforschung, exzellente Lehre und innovative Ideen auszeichnet. Ihr Kernauftrag ist es, Universitätsmitglieder durch das Konzept „creative.together“ und eine „Kultur der Kreativität“ zu fördern. Die Universität engagiert sich stark für internationale Zusammenarbeit, unter anderem als Teil der „European University for Well-Being“ (EUniWell). Sie legt zudem Wert auf Nachhaltige Entwicklung und Inklusivität, beispielsweise durch Informationen in Leichter Sprache und Gebärdensprache. Mit rund 2.100 Beschäftigten bietet sie vielfältige Karrieremöglichkeiten.
Vernetzen
Nachhaltigkeitsziele
4: Hochwertige Bildung
Hervorragende Bildungsangebote für Studierende und Forschende
Die Universität Konstanz bietet Spitzenforschung und exzellente Lehre, unterstützt Studierende umfassend von der Bewerbung bis zum Abschluss und fördert die akademische Karriereentwicklung.
10: Weniger Ungleichheiten
Forschung und Inklusion gegen Ungleichheit
Der Exzellenzcluster der Universität forscht zu Ungleichheit, während die Organisation Informationen in Leichter Sprache und Gebärdensprache bereitstellt, um Zugänglichkeit für alle zu gewährleisten.
17: Partnerschaften zur Erreichung der Ziele
Internationale Kooperationen für globale Forschung und Bildung
Die Universität Konstanz stärkt globale Forschungskooperationen und Studierendenmobilität durch ihre Internationalisierungsstrategie und ist Teil der 'European University for Well-Being' (EUniWell) Initiative.
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FAQs
Q1Was zeichnet die Universität Konstanz als Arbeitgeberin aus?+
Die Universität Konstanz ist eine anerkannte „Exzellenzuniversität“ in Deutschland, die sich durch Spitzenforschung, exzellente Lehre und innovative Ideen auszeichnet. Ihr Kernauftrag ist es, Universitätsmitglieder durch das Konzept „creative.together“ und eine „Kultur der Kreativität“ zu fördern.
Q2Wo finden Interessierte Stellenangebote der Universität Konstanz?+
Aktuelle Stellenangebote der Universität Konstanz sind auf der Karriereseite unter https://stellen.uni-konstanz.de/site/v2/de/wissenschaftliches-personal.html verfügbar. Zudem bietet der jährliche „kontaktpunkt – Karrieretag am See“ am 17. Juni Netzwerk- und Beschäftigungsmöglichkeiten für Praktika, Abschlussarbeiten oder den Berufseinstieg.
Q3Welchen Beitrag leistet die Universität Konstanz zu nachhaltiger Entwicklung und gesellschaftlichem Impact?+
Die Universität Konstanz engagiert sich für „Nachhaltige Entwicklung“ und ist als „high_impact“-Organisation eingestuft. Sie trägt primär zu UN-Nachhaltigkeitsziel 4 (Hochwertige Bildung) bei, sowie sekundär zu Ziel 10 (Weniger Ungleichheiten) und Ziel 17 (Partnerschaften für die Ziele).
Q4Wie engagiert sich die Universität Konstanz international?+
Internationalisierung ist ein strategischer Schwerpunkt der Universität Konstanz, um globale Forschungskooperationen und Studierendenmobilität zu fördern. Sie ist Teilnehmerin der Europäischen Hochschulinitiative und trägt zur „European University for Well-Being“ (EUniWell) bei, einem Netzwerk für grenzüberschreitendes Lernen und Forschen.
