Arbeitgeberprofil
Sozialhummel
Altenahr, DEWirkungsorientiertGemeinnützige UnternehmenSoziale DiensteMenschenrechte
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende11 bis 50
Über Sozialhummel
Sozialhummel ist eine gemeinnützige Organisation, die 2012 gegründet wurde, um Menschen mit Behinderungen ein unabhängiges und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Die Kernmission ist die Wahrung des Rechts auf Selbstbestimmung innerhalb der Gemeinschaft. Die Organisation bietet ein Beratungsbüro, einen Assistenzdienst, pädagogische Unterstützung durch „Die WABE“ sowie eine Online-Akademie an. Sozialhummel setzt sich aktiv für das Persönliche Budget ein und fördert Peer Counseling, bei dem Berater:innen mit Behinderungen andere unterstützen. Mit 11 bis 50 Beschäftigten ist Sozialhummel als gGmbH organisiert und engagiert sich primär für SDG 10 „Weniger Ungleichheiten“.
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Nachhaltigkeitsziele
10: Weniger Ungleichheiten
Gleichberechtigung für Menschen mit Behinderungen
Die Organisation fördert die Selbstbestimmung und soziale Teilhabe von Menschen mit Behinderungen durch Beratung, Assistenzdienste und politische Fürsprache.
4: Hochwertige Bildung
Bildungsangebote für selbstbestimmtes Leben
Sozialhummel bietet über ihre Akademie flexible Kurse zu Themen wie persönliches Budget und Arbeitgeber:innenmodelle an, um Menschen mit Behinderungen zu stärken.
3: Gesundheit & Wohlergehen
Wohlbefinden durch selbstbestimmte Lebensführung
Der Assistenzdienst und die pädagogische Unterstützung ermöglichen Menschen mit Behinderungen ein unabhängiges Leben, das ihr allgemeines Wohlbefinden stärkt.
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FAQs
Q1Was ist die Kernmission von Sozialhummel?+
Sozialhummel unterstützt Menschen mit Behinderungen dabei, ein unabhängiges und selbstbestimmtes Leben zu führen, und setzt sich für ihr Recht auf Selbstbestimmung innerhalb der Gemeinschaft ein. Die Organisation priorisiert die Selbstbestimmung ihrer Klient:innen über Profitinteressen und arbeitet daran, Teilhabe zu ermöglichen und Barrieren abzubauen.
Q2Welche Dienstleistungen bietet Sozialhummel an?+
Sozialhummel bietet ein Beratungsbüro für individuelle Beratung, einen Assistenzdienst für persönliche Unterstützung sowie pädagogische Unterstützung durch „Die WABE“ an. Zusätzlich betreibt die Organisation eine Online-Akademie mit Kursen zu Themen wie Persönliches Budget und Leben mit Assistenz.
Q3Was zeichnet den Ansatz von Sozialhummel aus?+
Sozialhummel zeichnet sich durch ein innovatives Peer Counseling aus, bei dem Berater:innen, die selbst Menschen mit Behinderungen sind, Unterstützung „auf Augenhöhe“ anbieten. Die Organisation setzt sich zudem stark für das Persönliche Budget als zentrales Instrument der Selbstbestimmung ein.
Q4Wie kann man sich bei Sozialhummel bewerben?+
Interessierte finden aktuelle Stellenangebote und Informationen zur Bewerbung direkt auf der Karriereseite von Sozialhummel. Die Organisation veröffentlicht ihre Vakanzen unter https://sozialhummel.de/jobs/.
Q5Welche Größe und Rechtsform hat Sozialhummel?+
Sozialhummel ist eine gemeinnützige Organisation mit einer geschätzten Größe von 11 bis 50 Beschäftigten, wovon derzeit 13 Mitarbeiter:innen auf LinkedIn gelistet sind. Ihre Rechtsform ist eine gGmbH (gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung).
Q6Wo hat Sozialhummel ihren Sitz?+
Der LinkedIn-Hauptsitz von Sozialhummel ist in Altenahr, Deutschland, angegeben. Zusätzlich weist das Impressum einen rechtlichen Sitz in Neunkirchen-Seelscheid, Deutschland, aus.
Q7Welche UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs) unterstützt Sozialhummel primär?+
Sozialhummel unterstützt primär das SDG 10 „Weniger Ungleichheiten“, indem sie sich für die Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Darüber hinaus trägt die Organisation zu SDG 4 „Hochwertige Bildung“ und SDG 3 „Gesundheit und Wohlergehen“ bei.
