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    #öffentlicherverkehr #mobilitätslösungen #verkehrsplanung

    Mentz GmbH

    aus München

    MENTZ ist ein weltweit führender Entwickler von Planungs- und Informationssystemen für den öffentlichen Verkehr. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen für eine nachhaltige Mobilität und legt Wert auf Mitarbeiterförderung und ein wertschätzendes Arbeitsklima.

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    Unternehmensbeschreibung von MENTZ GmbH

    MENTZ GmbH ist ein weltweit tätiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in München. Gegründet im Jahr 1972, hat sich das Unternehmen zu einem führenden Entwickler von Planungs- und Informationssystemen für den öffentlichen Verkehr entwickelt. MENTZ bietet maßgeschneiderte Lösungen für Verkehrsverbünde und Aufgabenträger auf allen fünf Kontinenten an.

    Schlüsselprodukte und Dienstleistungen

    • EFA-Reiseplanungssystem: Führt Fahrgäste in Städten weltweit auf der besten Strecke von Tür zu Tür.
    • DIVA Verkehrsplanungssystem: Unterstützt Verkehrsbehörden bei der Fahrplanorganisation und Ressourcenoptimierung.
    • Mobilitäts-App "Gullivr": Vereint verschiedene Mobilitätsdienste in einer App, einschließlich Routenplanung und Ticketverwaltung.

    Mission und Werte

    MENTZ steht für Entscheidungskraft, Verantwortungsgefühl und Visionen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, Flexibilität und Barrierefreiheit. Es fördert eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und setzt auf qualitativ führende Produkte und Dienstleistungen.

    Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

    MENTZ engagiert sich für die nachhaltige Entwicklung der Verkehrswende durch innovative, emissionsarme Beförderungskonzepte. Das Unternehmen unterstützt auch soziale Initiativen, wie die Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten und die Gewährleistung einer flexiblen Lebensgestaltung für seine Mitarbeiter.

    Unternehmenskultur und Benefits

    MENTZ bietet seinen Mitarbeitern ein umfangreiches Benefit-Programm, das flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Weiterbildungsprogramme und ein wertschätzendes Arbeitsklima umfasst. Das Unternehmen legt großen Wert auf Diversity Management und fördert die internationale Entwicklung seiner Mitarbeiter.

    Quellen: