
Die MARIENBORN gGmbH, 2002 als Unternehmen der Cellitinnen-Stiftung gegründet, ist ein umfassender Anbieter von Gesundheits- und Sozialdienstleistungen. Mit rund 2200 Beschäftigten bietet die Organisation spezialisierte medizinische Versorgung, Langzeitpflege und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen in der Region Köln/Bonn/Euskirchen. Sie betreibt Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen, mobile Pflegedienste und Assistenzprogramme. Zudem führt sie Gastronomiebetriebe, darunter LAGO BEACH Zülpich. Als werteorientierte Arbeitgeberin mit christlicher Ausrichtung leistet die MARIENBORN gGmbH einen wichtigen Beitrag zur regionalen Beschäftigung und bietet vielfältige Karrierewege.
3: Gesundheit & Wohlergehen
Umfassende medizinische Versorgung und psychische Gesundheit
MARIENBORN gGmbH bietet spezialisierte medizinische Versorgung, Langzeitpflege, Tageskliniken sowie psychiatrische und psychotherapeutische Kliniken an, um das Wohlbefinden der Patient:innen zu fördern.
Langzeitpflege und Unterstützung für Menschen mit Behinderung
Die Organisation betreibt zwölf Langzeitpflegeeinrichtungen, spezialisierte Beatmungspflege und umfangreiche Unterstützungsprogramme für Menschen mit Behinderungen.
10: Weniger Ungleichheiten
Inklusion und Unterstützung für Menschen mit Behinderung
MARIENBORN gGmbH setzt sich aktiv für die Reduzierung von Ungleichheiten ein, indem es umfassende Unterstützung und Integration für Menschen mit Behinderungen durch spezielle Einrichtungen und Programme bietet.
Chancen für benachteiligte Gruppen im Arbeitsmarkt
Die Tochtergesellschaft MARIENBORN Integration Catering gGmbH schafft Arbeitsplätze für Menschen, die sonst schwer Zugang zum regulären Arbeitsmarkt finden.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Regionaler Arbeitgeber mit inklusiven Arbeitsplätzen
Als großer Arbeitgeber in der Region mit rund 2200 Mitarbeitenden schafft MARIENBORN gGmbH zahlreiche Arbeitsplätze und bietet Karrierechancen in vielfältigen sozialen und medizinischen Bereichen.
Förderung der wirtschaftlichen Teilhabe
Durch die Schaffung von Arbeits- und Integrationsmöglichkeiten, insbesondere für Menschen mit Behinderungen, trägt die Organisation zur lokalen Wirtschaftsentwicklung und zur sozialen Teilhabe bei.
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