Arbeitgeberprofil
Landeshauptstadt Düsseldorf
WirkungsorientiertStaatlichSocial ImpactSoziale Dienste
Über Landeshauptstadt Düsseldorf
Die Düsseldorfer Transfer GmbH (DTG) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Düsseldorf, gegründet 1986. Ihre Kernaufgabe ist die Arbeitsmarktintegration von Menschen mit erheblichen Beschäftigungsbarrieren. Die DTG schafft und verwaltet Beschäftigungsmöglichkeiten, oft im Rahmen kommunaler Dienstleistungen wie Hausmeisterdienste, Reinigung und Landschaftspflege. Sie bietet berufliche Qualifizierung, Arbeitsvermittlung und soziale Beratung an, um nachhaltige Wege zurück ins Berufsleben zu ermöglichen. Ihr Fokus liegt ausschließlich auf Düsseldorf und der näheren Region, wodurch sie einen wesentlichen Beitrag zur lokalen sozialen Infrastruktur leistet und die UN-Nachhaltigkeitsziele 8, 1 und 10 unterstützt.
Vernetzen
Nachhaltigkeitsziele
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Nachhaltige Beschäftigungschancen für Arbeitsuchende
Die Düsseldorfer Transfer GmbH schafft Arbeitsplätze und bietet Berufsausbildung sowie Vermittlungsdienste, um Langzeitarbeitslosen und Benachteiligten den Zugang zum Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
1: Keine Armut
Wege aus der Armut durch Arbeit
Die Organisation bietet gezielte Arbeitsplätze und soziale Beratung, um Menschen mit Hürden beim Berufseinstieg eine eigenständige Existenzgrundlage zu ermöglichen und Armut zu mindern.
10: Weniger Ungleichheiten
Chancengleichheit für benachteiligte Gruppen fördern
Düsseldorfer Transfer GmbH schafft inklusive Arbeitsmarktchancen für Menschen mit erheblichen Vermittlungshindernissen, um soziale Ungleichheiten zu verringern und Teilhabe zu stärken.
375 Profilaufrufe
letzte 28 Tage
Für Arbeitgebende
Jobsuchende entdecken gerade Landeshauptstadt Düsseldorf
Beanspruche dein Profil auf baito und werde von Talenten gefunden, die Sinn suchen. Präsentiere Mission, Kultur und Benefits und mach aus Besuchenden Bewerbende.
Kostenlos & in 2 Minuten erledigt
Kultur & Werte
Präsentiert eure Kultur und Werte, und hebt euch von der Masse ab.
FAQs
Q1Was ist die Kernmission der Düsseldorfer Transfer GmbH?+
Die Düsseldorfer Transfer GmbH (DTG) hat die primäre Mission, die Arbeitsmarktintegration von Menschen mit erheblichen Beschäftigungsbarrieren zu fördern. Sie schafft nachhaltige Wege zurück ins Berufsleben für Langzeitarbeitslose und andere benachteiligte Gruppen in Düsseldorf.
Q2Welche Dienstleistungen bietet die Düsseldorfer Transfer GmbH an?+
Die DTG bietet berufliche Qualifizierungen, Arbeitsvermittlungen und umfassende soziale Beratungen an. Sie schafft zudem Beschäftigungsmöglichkeiten in kommunalen Dienstleistungen wie Hausmeisterdienste, Reinigung, Instandhaltung und Landschaftspflege für städtische Gebäude und öffentliche Räume.
Q3Wo ist die Düsseldorfer Transfer GmbH tätig?+
Die Organisation konzentriert ihre Aktivitäten ausschließlich auf die Stadt Düsseldorf und deren unmittelbare Region in Deutschland. Sie ist ein Eckpfeiler der lokalen sozialen Infrastruktur.
Q4Wie ist die Düsseldorfer Transfer GmbH strukturiert?+
Die Düsseldorfer Transfer GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Düsseldorf. Sie fungiert als kommunale Einrichtung und ist ein wesentlicher Bestandteil der städtischen Sozial- und Beschäftigungspolitik.
Q5Welche UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs) unterstützt die Düsseldorfer Transfer GmbH?+
Die Organisation trägt primär zu SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum) bei. Sekundär unterstützt sie SDG 1 (Keine Armut) und SDG 10 (Weniger Ungleichheiten), indem sie soziale Gerechtigkeit und Inklusion fördert.
Q6Wie können sich Interessent:innen über Stellenangebote bei der Düsseldorfer Transfer GmbH informieren?+
Stellenangebote der Düsseldorfer Transfer GmbH sind über das Karriereportal der Stadt Düsseldorf verfügbar. Interessent:innen können die aktuellen Ausschreibungen unter karriere.duesseldorf.de/stellenangebote.html einsehen.
Q7Seit wann existiert die Düsseldorfer Transfer GmbH?+
Die Düsseldorfer Transfer GmbH wurde im Jahr 1986 gegründet. Seitdem ist sie ein wichtiger Bestandteil der städtischen Bemühungen zur Arbeitsmarktintegration und sozialen Kohäsion.
