
Die Gesellschaft für Bildung und Teilhabe (GesBiT) ist eine gemeinnützige Projektgesellschaft, die sich der Umsetzung von Bildungs- und Teilhabeinitiativen widmet. Unter dem Mandat des Berliner Senats und der Bundesregierung bietet GesBiT umfassende Beratungs- und Bildungsdienstleistungen für Einzelpersonen und Unternehmen an. Die Organisation fördert eine inklusive Gesellschaft und Chancengleichheit ohne Diskriminierung. Ihre Arbeit gliedert sich in die Bereiche „Arbeitsmarkt und Beschäftigung“, „Lebensbegleitendes Lernen“ sowie „Demokratie- und Integrationsförderung“. GesBiT ist DQS AZAV-zertifiziert für ihre Qualität in der Arbeitsmarktförderung.
10: Weniger Ungleichheiten
Chancengleichheit für alle in Gesellschaft und Arbeitswelt
Gesellschaft für Bildung und Teilhabe (GesBiT) fördert eine inklusive Gesellschaft durch Bildung und Beratung, die Diskriminierung aufgrund von Weltanschauung, Nationalität oder Kultur entgegenwirkt und Hürden abbaut.
Integration durch Anerkennung und Sprachförderung
Die Organisation hilft bei der Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen und bietet Sprach- und Bildungsangebote wie "EMSA", um die soziale und berufliche Integration zu erleichtern.
4: Hochwertige Bildung
Lebensbegleitendes Lernen und berufliche Qualifizierung
GesBiT bietet umfassende Bildungs- und Berufsberatung, einschließlich spezialisierter Qualifizierung und Sprachförderung, um Menschen in allen Lebensphasen zu unterstützen.
Barrierefreier Zugang zu Bildung für alle
Mit Angeboten in leicht verständlicher Sprache und dem Alpha-Bündnis Mitte sorgt die Organisation dafür, dass Bildung für Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen zugänglich ist.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Zugang zu Arbeit und beruflicher Weiterentwicklung
Die Organisation unterstützt Arbeitssuchende mit Jobberatung, Koordinationsstellen für Qualifizierung und der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse, um ihre Beschäftigungsfähigkeit zu stärken.
Stärkung des Arbeitsmarktes durch Fachkräfteentwicklung
GesBiT berät kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zur Fachkräftequalifizierung und trägt so zur Entwicklung eines inklusiven und resilienten Arbeitsmarktes bei.
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