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    Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein

    aus Kiel

    Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein sucht engagierte Mitarbeitende! Er betreibt über 60 Kitas mit christlichen Werten und bietet Jobs mit Tarif, Fortbildung & betrieblicher Altersvorsorge. Jetzt bewerben!

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    Unternehmensbeschreibung: Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein

    Der Evangelisch-Lutherische Kirchenkreis Altholstein ist ein bedeutender Träger von Kindertagesstätten in Schleswig-Holstein. Mit über 60 Kitas bietet er qualifizierte Bildungs- und Lebensorte für Kinder. Die Einrichtungen legen großen Wert auf hohe fachliche Qualität und die Weiterbildung der Mitarbeiter, die nach kirchlichem Tarifrecht bezahlt werden.

    Schlüsselprodukte und -dienstleistungen

    • Kindertagesstätten: Der Kirchenkreis betreibt zahlreiche Kitas, die sich durch christliche Werte und eine umfassende pädagogische Betreuung auszeichnen.
    • Fachberatung: Eine zentrale Fachberatung unterstützt die Kitas bei fachlichen Fragen und fördert den Austausch zwischen den Einrichtungen.
    • Ökumenische Zusammenarbeit: Die Ökumenische Arbeitsstelle Altholstein fördert weltweit ökumenische Projekte und Partnerschaften, insbesondere in Tansania.

    Hauptmission und Werte

    Die Mission des Kirchenkreises besteht darin, christliche Werte zu vermitteln und eine sinnvolle Gemeinschaft zu fördern. Er legt Wert auf Transparenz, Fairness und Gerechtigkeit in der Mitarbeiterführung und bietet seinen Mitarbeitern umfassende Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

    Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

    Der Kirchenkreis engagiert sich in verschiedenen nachhaltigen Projekten, darunter die Förderung von Fair Trade und Klimagerechtigkeit. Die Ökumenische Arbeitsstelle setzt sich für Themen wie Frieden, Gerechtigkeit und Bewahrung der Schöpfung ein und unterstützt Initiativen zur Verbesserung der Lebensbedingungen in Entwicklungsländern.

    Attraktiver Arbeitgeber

    Als attraktiver Arbeitgeber bietet der Kirchenkreis Altholstein seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen, darunter regelmäßige Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersversorgung und ein Jobticket. Die Mitarbeiter profitieren von einer sicheren und sinnvollen Arbeitsumgebung, die durch transparente und faire Personalpolitik geprägt ist.

    Quellen: