
digifort.info ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung, die digitale Bildungskonzepte umsetzt. Ihre Kernmission ist es, Menschen auf den digitalen Arbeitsmarkt der Zukunft vorzubereiten, insbesondere in den Bereichen Gesundheitswesen und Bildung. Die Organisation führt zudem die „Fachsprachenprüfung Pflege“ durch, um internationale Pflegefachkräfte bei der Integration zu unterstützen. Als Remote-First-Unternehmen mit zwei Standorten in Hessen legt digifort.info Wert auf ein digitales Mindset und wirkungsvolle Arbeit, um Teilnehmenden einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Sie besitzt eine AZAV-Trägerzulassung.
Entdecke die Menschen hinter digiFORT gGmbH
Wirf einen Blick aufs Team: sieh, wer hier arbeitet, und entdecke bekannte Gesichter aus Deinem Netzwerk.
4: Hochwertige Bildung
Digitales Bildungsangebot für Zukunftsfähigkeit
Die Organisation entwickelt und implementiert digitale Bildungskonzepte zur Vorbereitung auf den digitalen Arbeitsmarkt, insbesondere in den Bereichen Pflege und Bildung.
Qualifizierte Weiterbildung und Kompetenzentwicklung
Durch AZAV-zertifizierte Programme und Workshops bietet digiFORT qualifizierte digitale Weiterbildung für Arbeitnehmende und Jobsucher:innen an.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Zugang zu qualifizierter Arbeit erleichtern
digiFORT unterstützt internationale Pflegefachkräfte durch Sprachprüfungen und berufsqualifizierende Maßnahmen bei der erfolgreichen Integration in den deutschen Arbeitsmarkt.
Arbeitsmarktfähigkeit durch digitale Kompetenzen
Die Organisation vermittelt gezielt digitale Fähigkeiten, um Jobsucher:innen und Fachkräften einen Wettbewerbsvorteil und neue berufliche Perspektiven zu eröffnen.
10: Weniger Ungleichheiten
Integration internationaler Fachkräfte fördern
Durch die Unterstützung internationaler Pflegefachkräfte bei der Anerkennung ihrer Qualifikationen trägt digiFORT zur Reduzierung von Ungleichheiten im Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt bei.
Chancengleichheit durch gezielte Förderung
Die Programme der Organisation stärken die berufliche Eingliederung von Personengruppen, die sonst schwer Zugang zu spezifischen Qualifikationen oder dem Arbeitsmarkt hätten.
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