Arbeitgeberprofil
Decentrale e.V.
ganz DE, Europa und die Welt, DEWirkungsorientiertVereinBildungSocial Impact
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende2 bis 10
Gegründet2020
Standortganz DE, Europa und die Welt
Über uns
Decentrale e.V. ist auf Bildungstransformation spezialisiert und fördert lebenslanges Lernen sowie die Entwicklung einer „glocal world“, in der Menschen friedlich und verständnisvoll zusammenleben. Die Organisation konzentriert sich auf die non-formale Erwachsenenbildung und bietet interaktive Workshops, umfassende Projektbegleitung sowie didaktische Beratung an. Geleitet von Werten wie lebenslangem Lernen, einer intersektional feministischen Perspektive und Bildungsgerechtigkeit, setzt sich Decentrale e.V. für einen gleichberechtigten Zugang zu Lernerfahrungen ein. Sie trägt aktiv zu den UN-Nachhaltigkeitszielen 4 (Hochwertige Bildung), 5 (Geschlechtergleichheit) und 10 (Weniger Ungleichheiten) bei, um die Welt durch Bildung zu transformieren.
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Wer arbeitet hier?
Entdecke die Menschen hinter Decentrale e.V.
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Nachhaltigkeitsziele
4: Hochwertige Bildung
Lebenslanges Lernen durch innovative Bildungsformate
Die Organisation fördert kontinuierliche Bildung und bietet interaktive Workshops sowie didaktische Beratung zur Stärkung dezentraler Lernprozesse an.
Bildungsgerechtigkeit als Kernprinzip
Decentrale e.V. setzt sich aktiv für gerechten Zugang zu Lernangeboten ein und ermöglicht Bildungswege auch für Menschen mit begrenzten finanziellen Mitteln.
5: Geschlechtergleichheit
Förderung feministischer Bildungsansätze
Decentrale e.V. integriert eine intersektionale feministische Haltung in die Bildungsarbeit, um Machtdynamiken zu reflektieren und geschlechtergerechte Strukturen zu fördern.
10: Weniger Ungleichheiten
Abbau gesellschaftlicher Ungleichheiten
Die Organisation setzt sich für den Abbau von Machtgefällen ein und fördert Bildungsgerechtigkeit, um den Zugang zu Lernangeboten für alle gesellschaftlichen Gruppen zu ermöglichen.
FAQs
Q1Was ist die Kernmission von Decentrale e.V.?+
Decentrale e.V. hat sich der Bildungstransformation verschrieben, mit dem Ziel, lebenslanges Lernen zu fördern und den Übergang in eine „glocal world“ zu unterstützen. In dieser Welt sollen Menschen friedlich und verständnisvoll zusammenleben. Die Organisation schafft Räume für eine kritische Auseinandersetzung mit gesellschaftlichen und sozialen Fragen.
Q2Wie viele Mitarbeiter:innen beschäftigt Decentrale e.V.?+
Decentrale e.V. ist eine kleinere Organisation mit einem Team von 2 bis 10 Mitarbeiter:innen. Diese Größe ermöglicht einen agilen und kollaborativen Ansatz in ihrer Arbeit.
Q3Wo ist Decentrale e.V. ansässig und aktiv?+
Die Organisation ist in Freiburg im Breisgau, Deutschland, ansässig. Ihre Aktivitäten erstrecken sich jedoch weit über diesen Standort hinaus, nämlich in ganz Deutschland, Europa und weltweit.
Q4Welche Werte leiten die Arbeit von Decentrale e.V.?+
Decentrale e.V. wird von starken Werten wie „Lebenslangem Lernen“, einer „intersektional feministischen“ Perspektive und „Bildungsgerechtigkeit“ geleitet. Sie setzen sich für machtreflexive, kompetenzorientierte und kooperative Ansätze ein, um Machtungleichgewichte zu reduzieren und einen gleichberechtigten Zugang zu Bildung zu ermöglichen.
Q5Welche UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs) unterstützt Decentrale e.V. primär?+
Decentrale e.V. unterstützt primär das UN-Nachhaltigkeitsziel 4 (Hochwertige Bildung). Sekundär tragen sie auch zu SDG 5 (Geschlechtergleichheit) und SDG 10 (Weniger Ungleichheiten) bei, indem sie sich für Bildungsgerechtigkeit und die Reduzierung von Machtungleichgewichten einsetzen.
Q6Hat Decentrale e.V. bemerkenswerte Partnerschaften oder Kund:innenreferenzen?+
Ja, Decentrale e.V. hat positive Referenzen von Partner:innen wie Aktion Mensch e.V., Birne 7, MITmacher gUG und ICAN Deutschland erhalten. Diese Kund:innen loben die Organisation für ihre methodische Vielfalt, ihren kollaborativen Ansatz und ihre Fähigkeit, inklusive Lernumgebungen zu schaffen.
Q7Wann wurde Decentrale e.V. gegründet?+
Decentrale e.V. wurde im Jahr 2020 gegründet. Seitdem hat sich die Organisation auf non-formale Erwachsenenbildung und Bildungstransformation spezialisiert.
