Arbeitgeberprofil
cultures interactive
Berlin, DEWirkungsorientiertVereinDemokratie & Öffentliche GüterMenschenrechte
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende11 bis 50
Gegründet2005
StandortBerlin
Über cultures interactive
cultures interactive e.V. ist ein 2005 gegründeter gemeinnütziger Verein, der sich bundesweit gegen menschenverachtende und demokratiefeindliche Haltungen einsetzt. Die Organisation entwickelt Präventions- und Distanzierungsstrategien, insbesondere für junge Menschen und pädagogische Fachkräfte. Sie stärkt das Potenzial junger Individuen durch die Förderung von Selbstwirksamkeit, Solidarität und demokratischen Einstellungen. cultures interactive adressiert Rechtsextremismus, Islamismus und Verschwörungsnarrative und bietet Workshops, Fortbildungen sowie eigene Methoden wie „Narrative Gruppenarbeit®“ an.
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Wer arbeitet hier?
Entdecke die Menschen hinter cultures interactive
Wirf einen Blick aufs Team: sieh, wer hier arbeitet, und entdecke bekannte Gesichter aus Deinem Netzwerk.
Nachhaltigkeitsziele
16: Frieden, Gerechtigkeit & starke Institutionen
Stärkung demokratischer Werte und friedlicher Gesellschaften
cultures interactive fördert aktiv demokratische Einstellungen und soziale Kompetenzen bei jungen Menschen, um inhumane und antidemokratische Haltungen zu überwinden.
10: Weniger Ungleichheiten
Abbau von Diskriminierung und Ungleichheit
Die Organisation bekämpft Rechtsextremismus, Islam-basierten Extremismus und Antisemitismus, um Diskriminierung zu reduzieren und das Potenzial junger Menschen aus vielfältigen Hintergründen zu stärken.
4: Hochwertige Bildung
Förderung inklusiver und demokratischer Bildung
cultures interactive bietet Workshops und Fortbildungen für Schulen und Jugendeinrichtungen an, die demokratische Einstellungen, kritisches Denken und soziale Kompetenzen stärken.
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letzte 28 Tage
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FAQs
Q1Was ist die Mission von cultures interactive?+
cultures interactive e.V. setzt sich bundesweit gegen menschenverachtende und demokratiefeindliche Haltungen ein. Die Organisation stärkt junge Menschen aus vielfältigen Hintergründen durch die Förderung von positiver Identifikation, Selbstwirksamkeit und Solidarität, um Extremismus und Verschwörungsnarrativen entgegenzuwirken.
Q2Wie viele Mitarbeiter:innen beschäftigt cultures interactive?+
cultures interactive beschäftigt ein Team von 14 Mitarbeiter:innen. Die Organisation fällt in die Größenordnung von 11 bis 50 Beschäftigten.
Q3Wo hat cultures interactive seinen Hauptsitz?+
Der Hauptsitz von cultures interactive befindet sich in Berlin, Deutschland. Von dort aus ist die Organisation bundes- und EU-weit tätig.
Q4Wann wurde cultures interactive gegründet?+
cultures interactive e.V. wurde im Jahr 2005 gegründet. Seitdem engagiert sich der Verein für interkulturelle Bildung und Gewaltprävention.
Q5Welche Rechtsform hat cultures interactive?+
cultures interactive ist ein eingetragener Verein (e.V.). Dies unterstreicht den gemeinnützigen Charakter der Organisation.
Q6Zu welchen UN-Nachhaltigkeitszielen (SDGs) trägt cultures interactive bei?+
cultures interactive leistet primär einen Beitrag zu SDG 16 (Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen). Sekundär unterstützt die Organisation SDG 10 (Weniger Ungleichheiten) und SDG 4 (Hochwertige Bildung).
Q7Wie können sich Interessierte bei cultures interactive bewerben?+
Interessierte können aktuelle Stellenangebote auf der Karriereseite von cultures interactive einsehen. Bewerbungen werden in der Regel als PDF-Dokumente über die dort verlinkten Ausschreibungen eingereicht.
