Gruppenpädagogin im SOS-Kindertageszentrum Neuaubing | Schulbereich/Hort | Erzieherin (m/w/d)

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
81249 München, Clarita-Bernhard-Straße 3
Soziale Berufe (Sonstige)
Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf München – Kinder-, Jugend- und Familienhilfe unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche mit vielfältigen, differenzierten Angeboten und ist an mehreren Standorten im Osten und Westen der Landeshauptstadt München vertreten. Unsere Willkommens- und Anerkennungskultur ist eine wesentliche Grundhaltung in unserer Arbeit.
Im SOS-Kinderdorf München suchen wir für das SOS-Kindertageszentrum Neuaubing zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin als Gruppenpädagogin (m/w/d) für den Schülerbereich/Hort
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Das SOS-Kindertageszentrum Neuaubing bietet Kindern und Familien eine stadtteilorientierte und familienintegrierende Betreuung. In zwei Elementargruppen und drei Schulbereichs-/Hortgruppen begleiten wir Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren mit einem teiloffenen, lebenswelt- und ressourcenorientierten Konzept. Unsere Arbeit ist niederschwellig, kultursensibel und familienfördernd ausgerichtet – mit dem Ziel, die Chancen benachteiligter Kinder zu verbessern. In einem wertschätzenden und unterstützenden Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Ideen einzubringen und gemeinsam mit Kolleg*innen die Kinder individuell zu fördern.

Fördern und Begleiten: Sie betreuen Kinder im Grundschulalter mit Herz und Fachwissen und unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung
Gestalten und Organisieren: Gemeinsam mit Ihrem Team führen Sie eine Hortgruppe, setzen unser pädagogisches Konzept bedarfsgerecht um und gestalten abwechslungsreiche Tagesabläufe sowie kreative Freizeitaktivitäten
Kooperieren und Vernetzen: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Fachdiensten und den Eltern, um eine ganzheitliche Unterstützung der Kinder sicherzustellen
Kommunizieren und Begleiten: Sie führen wertschätzende Elterngespräche, stärken die Erziehungspartnerschaft und unterstützen Familien in herausfordernden Lebenslagen
Zusammenarbeiten: Im Rahmen unseres teiloffenen Konzepts arbeiten Sie eng mit den Kolleg*innen der anderen Gruppen zusammen und fördern ein unterstützendes, vertrauensvolles Teamklima
Mitgestalten und Weiterentwickeln: Sie bringen Ihre Ideen ein, beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption und passen diese an die Bedarfe der Kinder und Familien an
Schützen und Handeln: Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft und verantwortungsvoll um

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

pädagogische Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß BayKiBiG
sprachliche Kompetenz: Idealerweise besitzen Sie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, um den Anforderungen der Kommunikation gerecht zu werden
Wertschätzung und Offenheit: Sie bringen eine interkulturelle Kompetenz mit und begegnen den Lebenswelten der Familien mit Anerkennung und Respekt
lösungsorientiertes Arbeiten: Sie sehen Herausforderungen als Chancen, denken kreativ und handeln verantwortungsbewusst
Teamgeist: Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und tragen aktiv zu einer unterstützenden und wertschätzenden Atmosphäre bei
Flexibilität und Engagement: Sie sind offen für Veränderungen und passen Ihre Arbeit an die Bedürfnisse der Kinder und Familien an
Kreativität und Empathie: Sie bringen Ideen für kreative Angebote ein und gestalten den Alltag der Kinder mit Freude und Hingabe
professioneller Umgang: Sie sind sicher im Umgang mit Nähe und Distanz und bewahren in allen Situationen Ihre Professionalität

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Gewährung S-Zulage
München-Zulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Frau Ursula Keul (Leitung Kindertageszentrum)
Telefon: 0892170379-201
E-Mail: bewerbung-kd-muenchen@sos-kinderdorf.de

Frau Manon Gruber (Verwaltungsfachkraft)
Telefon: 0892170379-114
E-Mail: bewerbung-kd-muenchen@sos-kinderdorf.de

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