Technical Operations Manager Wind (all genders) in Rostock oder Hamburg

Technical Operations Manager Wind (all genders) in Rostock oder Hamburg

Diese Aufgaben erwarten Dich

• Analyse der technischen Performance von Onshore-Windenergieanlagen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen (z. B. Verfügbarkeit, Ertragsabweichungen, Stillstandsursachen)
• Monitoring der Windparks über SCADA-Systeme sowie Analyse von Betriebs-, Stör- und Ereignismeldungen
• Koordination und Steuerung von Betriebsführern, Servicepartnern und Herstellern vor Ort inkl. Troubleshooting
• Planung, Überwachung und Nachverfolgung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Windenergieanlagen sowie an der Parkinfrastruktur
• Technische Bearbeitung von Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management
• Management von Gewährleistungs-, Garantie- und Versicherungsfällen (z. B. Komponenten- und Schadensfälle)
• Erstellung technischer Reports, Verfügbarkeitsanalysen und Betriebsauswertungen für interne und externe Stakeholder
• Prüfung technischer Unterlagen (Serviceberichte, Prüfprotokolle, Gutachten) sowie Pflege der technischen Anlagendokumentation

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Energietechnik) oder eine technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik) mit einschlägiger praktischer Erfahrung im Bereich Onshore-Wind
• Ausgeprägtes technisches Verständnis für Windenergieanlagen sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Fähigkeit, auch komplexe technische Fragestellungen selbstständig zu bearbeiten und vorausschauend zu handeln
• Erfahrung im technischen Betrieb, in der Instandhaltung oder im Service von Onshore-Windenergieanlagen; Erfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
• Hohe Lernbereitschaft und Offenheit, sich in neue Themen, Systeme und Prozesse einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit SCADA-Systemen ist wünschenswert
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Junges, internationales und zukunftsgerichtetes Unternehmen
• Vertrauensbasierte Arbeitszeiten, flexible Teilzeitangebote
• Schönes Büro im Herzen Hamburgs
• Tolle Kolleginnen und Kollegen
• Regelmäßige Teamevents
• Attraktive Vergütung
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub – und zusätzlich den 24. und 31.12. frei
• Umweltfreundlich unterwegs sein mit dem Deutschlandticket
• Viele weitere Benefits wie Social Days, Mitarbeiterrabatte, Prämien etc.

Wir freuen uns sehr, Dich kennenzulernen!

Wir suchen Menschen, die neugierig sind und den Blick in die Zukunft richten. Wir suchen Talente, die nicht nur die Energiewende, sondern auch sich selbst voranbringen möchten. Das passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein junges Unternehmen, das Anfang 2016 mit einem Team von fünf Mitarbeitenden, viel Elan und einem klaren Ziel vor Augen gestartet ist. Mit unserem tatkräftigen Spirit sind wir erfolgreich gewachsen, mit immer mehr aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen, die wir auf dem Weg zu einer nachhaltigen Energieversorgung für unsere Mission gewinnen konnten. Heute sind wir stolz auf unser Team mit über 100 Mitarbeitenden aus 19 Nationen an zwei Standorten.

Neben sauberer Energie liegen uns auch immer soziale Projekte am Herzen, für die wir uns engagieren, zum Beispiel das Kinderhaus Blauer Elefant und die Stiftung Kinder Forschen. Im Rahmen unserer Social Days bieten wir auch allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit persönlich bei lokalen Projekten zu engagieren.

Wir freuen uns auf viele weitere Kolleginnen und Kollegen, die genauso motiviert sind wie wir!

Unser Erfolg ist unser Team. Unser Erfolg ist Eure Leidenschaft, mit sauberer Energie eine lebenswerte, nachhaltige Zukunft zu gestalten. Das fördert unseren Zusammenhalt und die Motivation aller, mit anzupacken und miteinander zu wachsen. Das schaffen wir vor allem durch die umfassende Expertise und vielfältigen Ideen unserer Mitarbeitenden.

Unser HR-Team begleitet Dich in allen Schritten durch den Bewerbungsprozess und freut sich darauf, Deine Fragen zu beantworten.

Bei uns kannst Du Deinen Beitrag zu einer nachhaltigen Energiewende leisten. Du arbeitest in einer zukunftsorientierten, wachsenden Branche, in einem jungen und innovativen Arbeitsumfeld und profitierst von spannenden Karrierechancen, flachen Hierarchien sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Als moderner und familienorientierter Arbeitgeber schätzen wir kurze Entscheidungswege und das offene, direkte Gespräch.

Damit Du schon vom ersten Tag an Teil unseres Teams bist, legen wir großen Wert auf ein umfassendes und persönliches Onboarding, das nach der Unterzeichnung Deines Arbeitsvertrags beginnt.

An Deinem ersten Arbeitstag bekommst Du von uns eine Willkommensmappe überreicht, die Dich über unser Unternehmen und die nächsten Schritte informiert. Du lernst alles über unsere Unternehmenskultur, unsere Geschäftsbereiche und vieles mehr.

Vom ersten Tag an wirst Du eine persönliche Ansprechpartnerin oder einen Ansprechpartner haben, die bzw. der Dich während des Onboardings begleitet. Einführungsgespräche mit Deinen direkten Vorgesetzen und neuen Teammitgliedern werden Dir helfen, Dich schnell zu integrieren und interessante Kontakte zu knüpfen.

Ist aktuell keine passende Stellenanzeige dabei? Dann freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung.

• Mobiles Arbeiten Bei uns kannst Du alles gut unter einen Hut bringen. Wir schätzen den direkten Austausch in unseren modernen Büros, arbeiten aber auch gerne hybrid mit einigen Tagen pro Woche von zuhause aus.
• Flexible Arbeitszeiten Für die Ausgestaltung Deiner Arbeitszeit darfst Du bei uns weitgehend selbst verantwortlich sein. Unsere vertrauensbasierten Arbeitszeiten bieten Dir Raum für Deine individuelle Zeiteinteilung, egal ob in Teil- oder Vollzeit.
• Fort- und Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass lebenslanges Lernen der Schlüssel zu motivierten Mitarbeitenden ist, die uns alle voranbringen. Deshalb erhältst Du bei uns ein umfassendes Onboarding, Sprachkurse, maßgeschneiderte Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr.
• 30 Tage Urlaub Wir bieten Dir mehr als nur den gesetzlichen Mindestanspruch. Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub – und zusätzlich den 24. und 31.12. (das entspricht jeweils einem halben Arbeitstag).
• Deutschlandticket Damit Du auf dem Weg zur Arbeit und auch in der Freizeit umweltfreundlich unterwegs bist, bieten wir Dir gerne das Deutschlandticket an.
• Sport Durch die Kooperation mit „Urban Sports“ können wir Dir exklusive Vorteile anbieten. Wir unterstützen Deine Mitgliedschaft mit einem Beitrag – für Deine körperliche Fitness und mentale Stärke.
• Kostenloses Bio-Obst, Wasser, Kaffee & Co. Für das Wohlbefinden im Büro kannst Du jederzeit bei kostenlosem Bio-Obst, Wasser, Kaffee & Co. zugreifen.
• Viele weitere Benefits Wir bieten Dir noch viel mehr, wie zum Beispiel kleinere und größere Team- und Unternehmensevents, Social Days, Mitarbeiterprämien, Mitarbeiterrabatte in Zusammenarbeit mit Corporate Benefits und nicht zuletzt eine tolle und zentrale Lage im Herzen von Hamburg bzw. Halle an der Saale.

Als moderner und familienorientierter Arbeitgeber möchten wir, dass Du Beruf, Freizeit und Familie gut miteinander vereinbaren kannst. Deshalb unterstützen wir Dich mit einer Vielzahl von Vorteilen und konkreten Benefits.

August Westphalen „Ich arbeite bei BEE, weil gerade junge Menschen wie ich hier schon früh zu unternehmerischem Denken und eigenverantwortlichem Handeln ermutigt werden. Das erlaubt einem, seine Fähigkeiten optimal einzusetzen und dabei von Anfang an einen nachhaltigen Beitrag für unsere Zukunft zu leisten.“

Oriana Jácome Vega “BEE gewinnt aktiv internationale Talente für das Team und schafft so einen Arbeitsplatz mit vielen verschiedenen Hintergründen. Diese Mischung kultureller Perspektiven beflügelt die Kreativität und treibt Innovationen voran, was die Arbeit zu einem spannenden und bereichernden Umfeld macht.”